Avis de recrutement: 04 Postes vacants

micael
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SHRLOMEN SARL, Entreprise d’Ingénierie spécialisée dans les domaines : Electricité & Energie solaire, Froid & Climatisation et Automatismes, propose un ensemble de services cohérents et complets et offre aux industries, entreprises, communautés et particuliers des installations électriques et thermiques fiables, de qualité et adaptées à leur besoin et à l’environnement local.

Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre équipe dans la ville de Douala, nous procédons au recrutement des postes suivants :

  • 01 Gestionnaire clientèle
  • 01 technicien en froid et climatisation
  • 01 plombier
  • 01 électricien

Profil du poste 

Gestionnaire clientèle (H/F) 

Formation :

  • Niveau minimum Bac + 2 en Action commerciale, Ventes et Négociation ou Marketing ou toute autre discipline similaire.

NB : la gente féminine est fortement recommandée 

Expérience professionnelle : Avoir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Technicien en froid et climatisation avec des connaissances dans le domaine de frigoriste.

  • Formation : Niveau minimum Bac + 2 en froid et climatisation et toute autre discipline similaire.
  • Expérience professionnelle : Avoir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Plombier

  • Formation : Niveau minimum BAC+2 en plomberie et installation sanitaire ou toute autre discipline similaire
  • Expérience professionnelle Avoir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Electricien

  • Formation : Niveau minimum BAC+2 en électricité ou toute autre discipline similaire.
  • Expérience professionnelle: Avoir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Aptitudes Professionnelles

  • Esprit logique, attrait pour les mathématiques et la science physique ;
  • Curiosité ;
  • Gestion du stress ;
  • Sens de la responsabilité ;
  • Sens de l’accueil et des relations humaines ;
  • Fermeté ;
  • Capacité rédactionnelle, organisationnelle de communication ;
  • Proactivité et capacité à réagir avec rapidité et efficacité ;
  • Capacités : à décider, d’écoute ;
  • Responsabilité et Rigueur ;
  • Dynamisme ;
  • Ouverture d’esprit ;
  • Innovation et Créativité ;
  • Polyvalence.

Dossiers de candidature : 

1. Une demande adressée à Monsieur le Directeur Général de SHRLOMEN SARL tenant lieu de lettre de motivation ;
2. Un Curriculum Vitae détaillé ;
3. Une copie des diplômes obtenus, une copie des certificats de travail et
d’attestations de formations ou stages ;
4. Les noms et adresses de trois (03) personnes références.

Le dossier complet doit être envoyé à info@shrlomen.com, avec en objet « l’intitulé du poste choisi ».

NB :

  • La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être en format PDF.
  • Les copie de diplôme obtenus, les certificats de travail et d’attestation de formations ou de stage devront être en format JPEG.

Délai: 23 juin 2023 

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