Avis de recrutement: Chef Comptable - Activa Assurances

ACTIVA ASSURANCES recherche pour les besoins de ses services :

Titre du poste : 01 Comptable 

Localisation : Douala- Cameroun 

Nature du contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Chef Comptable



Mission principale :

Prendre en charge la collecte, l'enregistrement en le classement des opérations financières, l'analyse, la production des états et le reporting comptable périodique.

Contenu du poste :

• Assurer la collecte des justificatifs des opérations de trésorerie ;
• Saisir et imputer les opérations de banque ;
• Transmettre les pièces comptables journalières ;
• Effectuer le contrôle et rapprochement comptable de caisse ;
• S'assurer du respect des limites de décaissements et du solde en caisse
• Identifier et analyser les écritures en suspens ;
• Gérer la comptabilité des fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ;
• Comptabiliser les immobilisations et calculer les dotations ;
• Enregistrer les opérations comptables quotidiennes dans les livres comptables ;
• Assurer le suivi périodique des opérations enregistrées dans les comptes ;
• Apurer les opérations en suspens dans les comptes.

Profil requis

Diplôme : BAC +2/3 en Comptabilité-Finances ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire.

Aptitudes:

• Maîtrise des techniques et des règles comptables
• Maîtrise du plan comptable CIMA
• Bonne connaissance du droit fiscal
• Avoir de bonnes connaissances du logiciel SAGE X3 serait un plus
• Connaissance en comptabilité générale
• Savoir s'intégrer dans une chaîne de décisions comptable
• Maîtrise des règles de conservations des pièces comptables
• Maîtrise des outils Google suite (Docs, Sheets, Slides)

Attitudes:

• Pragmatique et proactif(ve)
• Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur
• Sens du relationnel et de l'écoute client
• Avoir le sens de la qualité et du respect des délais
• Etre disponible
• Adhésion à la Politique Qualité
• Esprit d'initiative et d'innovation
• Être organisé(e) et orienté(e) résultats

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature est constitué d'un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant : https://rb.gy/76j87 au plus tard le 19 juin 2023.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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