Recrutement à L'Institut pour la Recherche, le Développement Socio-économique et la Communication

Dans le cadre de la mise en œuvre du sous projet « Compétences de vie et santé reproductive des adolescentes et des jeunes » du projet SWEED, L'Institut pour la Recherche, le Développement Socio-économique et la Communication (IRESCO) lance un appel à candidatures pour les postes à pourvoir suivants dans les trois régions ci-dessus citées:

Région de l’Adamaoua (Ngaoundéré) : 

• 01 Chargé de projet ;
• 01 Chargé de suivi-évaluation;
• 01 Comptable ;
• 06 superviseurs.

Région du Nord (Garoua) : 

• 01 Chargé de projet ;
• 01 Chargé de suivi-évaluation;
• 01 Comptable ;
• 07 superviseurs.

Région de l’Extrême-Nord (Maroua) : 

• 01 Chargé de projet ;
• 01 Chargé de suivi-évaluation;
• 01 Comptable ;
• 12 superviseurs.

APPEL A CANDIDATURE CONDITIONNELLE POUR LE RECRUTEMENT DE PERSONNELS
CLES DANS LA PERSPECTIVE DE LA MISE EN ŒUVRE DU SOUS PROJET « COMPETENCES DE VIE ET SANTE REPRODUCTIVE DES ADOLOESCENTES ET DES JEUNES » DU PROJET D’AUTONOMISATION DES FEMMES ET DIVIDENDE DEMOGRAPHIQUE AU SAHEL (SWEED): REGIONS DU NORD, DE L’EXTREME-NORD, ET DE L’ADAMAOUA.

Présentation 

Le Gouvernement de la République du Cameroun a reçu de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) un crédit, dans le cadre de l’initiative de la deuxième phase du projet « Sahel Women Empowerment and Demographic Dividend » (SWEDD2) et, a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour financer les prestations de trois ONG/Consortiums d’ONG pour l’appui à la mise en œuvre du sous-projet « Compétences de vie et santé reproductive des adolescentes et des jeunes » de la sous-composante 2.3 (composante 2) dans les régions de l’Adamaoua , du Nord et de l’Extrême-Nord.

Profils recherchés 

Les candidats aux postes sollicités par IRESCO dans le cadre du projet doivent avoir une expérience dans la mise en œuvre de projets et programmes, dans le domaine de l’économie et/ou du développement social et disposer des qualifications et expériences ci-dessous décrites, pour l’exécution du mandat. Sous réserve d’adjudication du contrat par le SWEED, le personnel que IRESCO envisage de recruter pour l’exécution du mandat comprend :

1- Chargé de projet : Le (la) candidat(e) devra avoir les qualifications suivantes : 

• Bac + 5 au minimum en Science sociales, démographie, santé publique, développement communautaire ou social, sciences humaines ou tout autre diplôme équivalent,
• Disposer de solides qualifications dans le développement et genre,
• Au moins 05 années d’expériences générales dont 3 ans dans la coordination des projets/ programmes, la supervision des équipes, en particulier sur les programmes d’éducation.

Il (elle) assumera les responsabilités suivantes : 

A) Appuyer la coordination et la supervision de toutes les activités de santé nutrition

• Participer à la planification des activités du projet ;
• Appuyer techniquement les activités du projet : supervisions ;
• Apporter un appui technique dans la prise en charge des bénéficiaires du projet ;
• Appuyer la formation et le développement des compétences ;
• Participer à la formation du staff technique sous sa responsabilité ;
• Encadrer et animer les équipes du projet - leur apporter un appui technique dans le suivi de l'ensemble des activités médicales, paramédicales, administratives et logistiques ;
• Contribuer aux renforcements de leadership et des capacités des bénéficiaires, des leaders communautaires et des organisations à base communautaire (comités locaux) ;

B) Suivre, évaluer et faire le reporting des activités du projet 

• Contribuer à l'analyse et à la rédaction des rapports des activités du projet, à la formulation et application des recommandations visant à améliorer les indicateurs du projet ;
• Contribuer à la rédaction des rapports internes (rapport mensuel) et externes (rapport intermédiaire et final) du projet ;
• S'assurer de la remontée auprès du Data Manager de toutes les statistiques destinées à l'élaboration des rapports du projet.

C) Appuyer les activités de coordination et de représentation 

• Contribuer à maintenir l'image technique de IRESCO dans la zone ;
• Contribuer à la qualité des relations avec les partenaires ;
• Garantir le respect des principes et des valeurs de IRESCO en termes de partenariat.
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins.

2- Chargé de suivi-évaluation: Le (la) candidat(e) devra avoir les qualifications suivantes :

• Bac + 2 au minimum en statistique, démographie, Santé Publique, l’économie, planification, suivi- évaluation et/ou Gestion de projet ou équivalent,
• Au moins deux années d’expériences avérées minimum dans la mise en œuvre et le suivi- évaluation des programmes et projets de développement ;

Il (elle) assumera les responsabilités suivantes : 

• la saisie des données communautaires ;
• la vérification de la qualité de données saisies dans le portail du projet;
• l’analyse des données issues des vérifications quantitatives, qualitatives et communautaires ;
• la production d’un rapport présentant des données segmentées selon les orientations du bailleur de fonds;
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins.

3- Comptable : Le (la) candidat(e) devra avoir les qualifications suivantes : 

• Bac+2 ou brevet de technicien supérieur en comptabilité/ Finance ou diplôme équivalent pour assurer la gestion des fonds du projet et élaborer les rapports financiers trimestriels, annuels et de clôture ;
• Au minimum 02 ans d’expériences en Comptabilité des ONG, association, projets/ programmes.

Il (elle) assumera les responsabilités suivantes : 

• Gestion comptable ;
• Gestion de la trésorerie ;
• Gestion de la logistique ;
• Production mensuelle d’un rapport des prévisions budgétaires comparées aux dépenses réelles, pour le suivi de l’absorption budgétaire et soumission au superviseur ;
• Production des rapports financiers mensuels et trimestriels comme faisant partie du rapport sur l’évolution de l’implémentation du projet ;
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins.

4- Superviseurs : Le (la) candidat(e) devra avoir les qualifications suivantes : 

• Bac+3 au minimum en sciences sociales, développement communautaire ou social, planification, économie et tout diplômé équivalent.
• Au moins 02 années avec les ONG en qualité d’animateur communautaire ou dans toute autre structure opérant dans le domaine de la santé.

Il (elle) assumera les responsabilités suivantes : 

• Définir les objectifs de performance et les délais en ligne avec les projets ;
• Organiser le travail et s’assurer que les employés comprennent leurs devoirs ou tâches qui leur sont attribués ;
• Surveiller la productivité des employés et apporte un avis et un encadrement constructif ;
• Recevoir les réclamations et résoudre les problèmes
• Transmettre les informations provenant de la haute direction aux employés et vice versa ;
• Rédiger et présenter les rapports de performance ;
• Former les nouveaux employés en cas de besoin ;
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins.

Lieux d’affectation et durée du projet 

• Région de l’Adamaoua
• Région du Nord
• Région de l’Extrême Nord
• La durée des contrats sera de 5 ans.

Procédure de candidature 

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures, en mentionnant la référence du projet (SWEED Grand-Nord : CANDIDATURE AU POSTE DE XXXX) dans l’objet de leur courrier.

Adresse de candidature : par email (irescopportunity@yahoo.com) ou dépôt au bureau de IRESCO, sis à Yaoundé, quartier Mendong, immeuble situé sur l’avenue du Lycée, après la Brigade de Gendarmerie.

Le dossier de candidature se composera des pièces suivantes :
1- CV du candidat ;
2- Lettre de motivation du candidat précisant le poste et le lieu d’affectation sollicité ;
3- Copie du diplôme le plus élevé ;
4- Pen portrait (brève présentation du candidat, réservé uniquement pour les postes de chef de
projet et Chargé de suivi-évaluation).

Les CV doivent inclure les contacts du candidat (email, numéro de téléphone), ainsi que les contacts
de trois (03) personnes de référence. Les CV des candidats doivent également inclure une brève
description du candidat.

A cause du nombre anticipé de candidatures à recevoir, nous ne garantissons pas de pouvoir répondre
personnellement à tous les candidats.

Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien. 

Délai: le 20 juin 2023

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