Recrutement à la Croix-Rouge

La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est une organisation humanitaire internationale, souvent connue sous le nom de Croix-Rouge ou de Croissant-Rouge.

Dans le cadre de ses projets au Cameroun, La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge recherche actuellement 01 Stagiaire – Département Gestion des catastrophes.

Job Purpose

Aider les Sociétés Nationales à déterminer les besoins et à élaborer, développer, suivre et évaluer des programmes de Gestion des Catastrophes appropriés en faveur des vulnérables.

Job Duties and Responsibilities

Donner un appui à la coordinatrice Régionale gestion des catastrophes dans ses différentes tâches qui consistent à :

Appuyer les Sociétés Nationales (SN) et la Fédération dans la collecte, l’analyse des données et informations pertinentes, afin de déterminer les problèmes et formuler des propositions d’intervention dans le cadre des programmes de gestion des catastrophes en cours ou nouveaux.
Appuyer les SN dans le renforcement des compétences et capacités de préparation et réponse aux catastrophes
Appuyer les SN dans l’élaboration et l’exécution des programmes de gestion des catastrophes (prévention et réponse), la formation des équipes de réponses aux catastrophes en cours ou nouveaux
Aider à la mise en place des mécanismes envisagés pour une Equipe de Réponse aux Désastres de l’Afrique de l’Ouest et centrale et chercher des mécanismes flexibles de déploiement de RDRT en cas de besoin, rendant ainsi concret l’élément de Solidarité entre les SN.
Appuyer les SN dans la formation et le recyclage des secouristes en premiers secours à base communautaire.
Assister les volontaires dans la mise en œuvre des activités de prévention, de préparation et de réduction des risques des catastrophes, et la sensibilisation des populations sur ces risques.
Appuyer l’animation de la structure régionale de gestion des catastrophes (Surge) en organisant les différentes formations sous d’autres thèmes pratiques, une rencontre des membres RDRT pour un recyclage de tous les thèmes déjà étudiés.

Job Duties and Responsibilities (continued)

Actualiser régulièrement la banque de données des membres de l’Equipe RDRT, ainsi que les formalités de souscription d’assurance et les procédures de déploiement et les communiquer aux SN.
Communiquer régulièrement aux SN, à la Fédération et aux donateurs, les rapports d’activité et des états financiers précis à jour.
Assurer la liaison et collaborer avec les ONG, les agences du système des Nations Unies, les autorités locales en charge de la gestion des risques en particulier la Direction de la Protection Civile du Ministère de l’Administration Territoriale et de la Décentralisation.
Appuyer les SN dans l’évaluation, la planification, la planification, la mise en œuvre et le reporting des opérations de secours en cas de catastrophes.
Former les cadres des SN dans la maîtrise des outils de Préparation et Réponse aux Catastrophes
Appuyer les SN dans la production et la publication dans les délais des opérations Up date et de tout autre rapport.

Éducation

Requis

Diplôme universitaire pertinent ou connaissances équivalentes
Formation/connaissance de base en Gestion des catastrophes

Préféré

Être membre de l’Equipe Nationale ou Régionale de gestion des catastrophes avec expérience pertinente

Expérience

Requis

Expérience et connaissance pas liée aux organisations humanitaires CRCR en situations d'urgence.
Expérience de terrain dans la mise en œuvre des activités de gestion des catastrophes en cas d'urgence.
Expérience dans des organisations humanitaires, à travers une combinaison appropriée d’appui technique de rôles et les rôles d'urgence sur le terrain.
Expérience avérée dans la mise en œuvre des programmes communautaires de gestion des catastrophes dans le secteur humanitaire
Expérience en matière de planification des programmes.
Expérience dans le travail de la Croix-Rouge, dans les pays en développement, avec une organisation d'aide humanitaire
Expérience en matières d’évaluation des capacités et des vulnérabilités.
Expérience en matières gestion, le suivi et l'évaluation des programmes de grands secteurs.

Knowledge, Skills and Languages

Requis

Bonne maitrise de l’outil informatique (Windows, tableurs, traitement de texte).
Capable de former/ renforcer es capacité des équipes
Parler , lire et écrire couramment le français et l'anglais
Competencies, Values and Comments
Compétences (voir les compétences sur l’outil de revue annuel (RA) en ligne
Relations avec la société nationale.
Axée sur les résultats et responsable.
Capable de travailler en équipe.
Communications.
Normes professionnelles.
Efficacité en matière de gestion.
Leadership