Recrutement Chococam: Digital Marketing Supervisor

CHOCOCAM TIGER BRANDS (Chocolaterie, Confiserie du Cameroun) recherche pour les besoins de ses activités 01 Digital Marketing Supervisor.

Le Digital Marketing Supervisor est chargé de la gestion de l’image des marques et de l’entreprise dans l’univers numérique. Il est ainsi responsable d’évaluer et d’améliorer la présence et le positionnement des marques dans la sphère digitale de façon globale, faire aimer les marques via le digital, augmenter la conversion en achat terrain digital, fidéliser les consommateurs sur le digital et créer des ambassadeurs de la marque dans tous les médias.

Que Ferez-vous?

Sous la supervision du Marketing Manager, le Digital Marketing Supervisor aura pour missions principales de :

1. Assurer la mise à jour du site web de l’entreprise ;
2. Assurer l’accès facile à notre site web à travers les moteurs de recherche les plus utilisés ;
3. Animer les réseaux sociaux en lien avec l’entreprise ;
4. Gérer toute la vitrine internet des marques, le référencement, l’affiliation et la visibilité sur le web en général, et ce, en étroite collaboration avec la Direction Marketing, les responsables des marques et les ressources humaines ;
5. Mettre sur pied des stratégies digitales (conquêtes, recrutements, …) en phase avec les responsables de marque afin de pouvoir agir de façon efficace sur les consommateurs ;
6. Définir les plans d’actions sur l’année à venir en créant des objectifs précis comme le nombre de prospects acquis ou un chiffre d’affaire à atteindre ;
7. Définir les objectifs de l’année, les ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre du projet, les canaux de communication à développer et les prestataires extérieurs à faire intervenir ;
8. Assurer l’intégrité des marques sur le Digital ;
9. Développer des contenus et animer les différentes pages sous sa responsabilité ;
10. Servir d’interface entre les fans et les responsables de marques ;
11. Proposer les meilleures décisions en situation d’urgence compte tenu de l’extrême réactivité de réseaux sociaux ;
12. Organiser et piloter la veille digitale dans un constant souci d’innovation ;
13. Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

Quel sera votre apport ?

Qualification : Minimum Bac+3 en Marketing digital, Marketing, Communication ou disciplines assimilées. Cependant, d’autres parcours peuvent être admis à condition d’avoir suivi une spécialisation en marketing digital ou webmarketing.
Expériences : 03 à 04 ans d’expérience dans le marketing digital et la gestion des projets web

Savoir – savoir-faire – savoir-être :

Excellentes connaissances en marketing, marketing digital et en production digitale ;
Connaissances approfondies des différentes plateformes de média sociaux, des best practices et analyses de site web;
Connaissance de la conception web et des systèmes de gestion de contenus ;
Solide compréhension et maîtrise de HTML, HTML 5, CSS et Javascript, et autres langages ;
Très bonne connaissance en sociologie web (communautés web, comportement des internautes, langages et codes sociaux…)
Maîtrise des techniques de veille digitale et des nouvelles tendances.
Connaissances du webmarketing technique (ROI, trafic, affiliation…)
Bonne maîtrise de la gestion web;
Excellente capacité d’analyse et de gestion de projets ;
Connaissances des outils informatiques/digitales ;
Maîtrise d’Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Framemaker, DreamWeaver;
Avoir des connaissances en UX/UI design et infographie ;
Être à jour sur les dernières tendances et technologies du marketing digital;
Très créatif avec d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
Excellente capacité de communication verbale et écrite ;
Une bonne connaissance des marques, de l’entreprise et de son environnement concurrentiel serait un atout
Avoir l’esprit d’initiative ;
Avoir un sens élevé du relationnel ;
Être organisé, rigoureux et réactif ;
Avoir un sens élevé du travail en équipe;
Bonne capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois en tenant compte des contraintes de délais ;
Être intègre, avoir le sens de la confidentialité ;
Avoir la capacité d’impliquer les autres (collègues, partenaires) dans ses projets.