La Banque Atlantique du Cameroun recherche pour les besoins de ses services 01 Chef Section Back Office Monétique
Direction : Opérations
Service : Monétique
Lieu de
fonction : Douala
Statut : Agent de maîtrise
Contrat
: CDI
Zone de publication : Interne et externe
Mission principale : Superviser les opérations en émission et acquisition sur la monétique de la Banque, le traitement des alertes fraude, assurer la régularité des comptes liés à la monétique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Supervision et contrôle des activités du Back Office Monétique
- Vérifier les mouvements comptables ;
- S’assurer du bon dénouement quotidien des activités ;
- Mener des actions correctives sur les dysfonctionnements identifiés ;
- Mener les actions nécessaires à la résolution résolution des supens identifiés.
Amélioration des délais de traitement des opérations et optimisation des
procédures
- Assurer le traitement des réclamations et les anomalies en collaboration avec les entités concernées ;
- Veiller au respect des délais de traitement des opérations bancaires ;
- Mettre en place des tableaux de bord afin de piloter les activités au mieux ;
- Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les procédures de la Banque (points de contrôle) ;
- Veiller à la circulation de l’information afin d’assurer la continuité des activités ;
- Assurer une veille technique et règlementaire sur les activités.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES
- Minimum BAC + 3 en Banque et Finance, Comptabilité et Gestion ou toute discipline connexe ;
- Justifier d’une expérience professionnelle de 5 années au moins dans la fonction.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir
- Bonnes connaissances de l’environnement économique et financier,
- Bonnes connaissances des métiers / produits / services bancaires ;
- Bonne connaissance de la réglementation bancaire et des bonnes pratiques.
Savoir-faire
- Bonne maîtrise des techniques comptables ;
- Utilisation de l’outil informatique et de la suite bureautique (Pack Microsoft Office) ;
Savoir-être
- Gestion des équipes ;
- Très bonne organisation ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Rigueur ;
- Sens du détail et de l’initiative ;
- Esprit d’analyse
Dépôt des Candidatures
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