Offre d'emploi: Responsable Domiciliation & Réception Opérations Internationales

SOCIÉTÉ GENERALE CAMEROUN recherche pour le compte de sa Direction des Opérations / Service des Opérations Internationales, un (01) RESPONSABLE DOMICILIATION & RÉCEPTION OPERATIONS INTERNATIONALES

Catégorie : 10
Affectation : Douala

MISSION PRINCIPALE

Superviser les activités et les équipes du pool flux internationaux (transfert + rapatriements + réclamations) et s'assurer du strict respect des exigences de la réglementation en vigueur et des procédures.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

1. Supervision de la domiciliation des déclarations d'importation et exportations de biens et services.

Mettre en place et animer le dispositif de domiciliation d'importation et exportation de biens et services.
S'assurer du respect du SLA domiciliation (Cut-off 16h)
S'assurer que les domiciliations effectuées dans le CBS, sont toutes enregistrées dans le workflow Domiciliations et les dossiers de domiciliation créés conformément à la réglementation des changes
S'assurer du respect de toutes les exigences réglementaires en matière de domiciliation
Etc..

2. Pilotage des activités du pool flux internationaux

Coordonner la réception, transmission et exécution des dossiers (transferts, rapatriements, nivellements) du secteur extractif
Superviser les tableaux de bord sur : les transferts émis, les rapatriements, les dossiers en préfinancement, les dossiers en dérogation, les réclamations.

3. Maîtrise des risques opérationnels

Superviser l'ajustage mensuel des comptes sensibles du pool (SAD, VIBIA TRESO, VIBIA SMP, CHEQUES A L'ETRANGER, PROVISION TRANSFERTS)
Identifier les points de faiblesse, des anomalies à parfaire
Proposer des solutions

4. Autres

Assurer la veille réglementaire sur les activités de son périmètre (mise à jour des procédures et des process)
Certification des VIBIA/TRESO - VIBIA/SMP, factures domiciliées, attestations de rapatriement, attestations de financement et de non-financement et des AVI (Attestations de Virement Irrévocable)
Coacher les équipes
Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

COMPETENCES

COMPETENCES TECHNIQUES :

Bonne connaissance de la réglementation des changes
Aptitude au traitement des tâches administratives
Aisance avec les outils bureautique
Bonne connaissance d'AMPLITUDE BANK
Techniques comptables et bancaires

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

Intégrité
Rigueur
Sens du risque
Organisation & Pro activité
Vigilance & minutie
Leadership

PROFIL

FORMATION REQUISE : BAC +4/5 en Commerce International, Banque, Audit
EXPÉRIENCE REQUISE : Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire avec management d'équipe

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