Recrutement : 01 Responsable Marketing à PANZANI CAMEROUN SA

Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale & Marketing de PANZANI CAMEROUN recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Responsable Marketing (01)

Raison d’être du poste :

Participer à la définition et mettre en œuvre de la stratégie Marketing de l’entreprise.

Missions principales :

Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec les commerciaux ;
Organiser les actions de promotion et de communication : publicité, presse, matériel spécifique ;
Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels / réalisés, repèrer les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance ;
Concevoir ou faire réaliser les outils marketing et les actualiser (catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc..) ;
Suivre les procédures d'administration de ventes et les tableaux de bord, Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations ;
Réaliser des études de marchés, des études de concurrence ;
Gérer le budget marketing, installer et stimuler une culture marketing, un sens du service orienté client ;
Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations / campagnes, mesurer l’impact et l’efficacité des moyens déployés.
Effectuer la veille concurrentielle ;
Faire un reporting régulier de l’activité.

Profil / Compétences clés :

Bac+4/5 en Vente et Négociation Commerciale, Marketing Commerce Vente, ou tout autre diplôme équivalent ;
Expérience professionnelle de 10 ans minimum au sein d’un service Marketing dont 05 à un poste similaire ;
Maîtrise des techniques de marketing direct, et de l’élaboration d’un plan d’action marketing ;
Excellente utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint), et des outils marketing 2.0 : gestionnaire e-mailing, blogs, CRM ;
Bonne maîtrise de la chaine graphique des supports de communication (de la création à l’impression), et bonne connaissance des différents médias, leurs spécificités et complémentarités ;
Maîtrise de la communication hors médias : sponsoring, promotion des ventes, relations presse, publications, foires et salons.
Avoir travaillé dans les FMCG est un atout. Il/elle doit avoir :
Bonne connaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et sociaux ;
Compétences managériales d'encadrement d'équipes et maîtrise professionnelle de l’anglais ;

Appel à Candidatures

Il/elle doit être :

Intègre
Persuasif et convaincant

Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Comment postuler?

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Délai : 20 Novembre 2023

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