Avis de recrutement : Agent Commercial

Société : STANDARDS SARL

Diplôme et niveau d'instruction : BAC+3 en Commerce et vente 

Age : 25 ans minimum

Genre : Masculin/Feminin (candidatures féminines fortement encouragées)

Expérience : 02 ans minimum à un poste similaire

Missions principales

• Prospecter de nouveaux clients ; 
• Conduire les activités commerciales.

Tâches principales

• Développer et gérer un portefeuille de clients potentiels (prospects, leads) ;
• Entretenir un réseau d'affaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l'entreprise et sa réputation ;
• Créer un plan de prospection ;
• Créer et/ou dérouler la présentation commerciale ; 
• Renseigner les tableaux de bord (cartes, listes, diagrammes, jauges, indicateurs), proposer des améliorations des outils de suivi, des processus de vente ;
• Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial, c'est-à-dire assurer les visites, négocier les contrats, les services, les prix, les remises ;
• Exploiter la base de données clients et assurer des veilles concurrentielles pour identifier les enjeux et les segments ;
• Evaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client ;
• Réaliser une reporting régulier de l'activité (hebdomadaire ou mensuel) ;
• Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise.

Compétences/Connaissances

• Connaissances avérées en vente et commerce ; 
• Connaissances marketing, financières et juridiques ;
• Connaissance des techniques de communication écrites et orales ;
• Interpretation et exploitation des résultats et des données statistiques ;
• Anglais opérationnel ;
• Etre capable d'évaluer les opportunités et les risques ;
• Communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés ;
• Etre capable de négocier, souvent au téléphone ; 
• Etre créatif. prendre des initiatives ;
• Etre capable de réaliser une étude de marches ; 
• Organiser une campagne de téléprospection ;
• Etre capable de détecter les dysfonctionnements liés à son travail ;
• Connaitre les produits, les techniques de production de l'entreprise et leurs contraintes ;
• Maitrise des types de clients, des marchés et des réseaux de commercialisation ;
• Etre capable d'utiliser l'outil informatique et les logiciels métiers ;
• Etre capable d'apporter des arguments pour convaincre de la pertinence de ses propositions en présentant des rapports circonstancies ; 
• Etre capable de catégoriser des cibles en fonction des priorités d'action ;
• Etre capable de donner les feedbacks attendus dans les délais et selon les canevas validés ;
• Etre capable de défendre les intérêts de l'Entreprise en situation de négociation.

Pièces à fournir

• Une lettre de motivation adressée au Directeur General ;
• Un CV ;
• Une photocopie de la CNI ;
• Une photocopie de l'acte de naissance ; 
• Une photocopie des diplômes et attestations certifiantes,
• Une photocopie des différents certificats de travail (pour ceux qui ont déjà eu à travailler).

N.B : Bien vouloir scanner ces documents et les envoyer par e-mail à l'adresse suivante: contact@standards.com.Tout dossier ne comportant pas un des éléments requis verra son dossier rejeté.

Date limite de dépôt de dossier : 30 Novembre 2023.

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