Avis de recrutement : plusieurs postes à pouvoir

Cameroon Desks
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Discovery, plus connu sous le nom de The Gourmet Discovery, est une entreprise de développement et d’innovation touristiques qui s’est imposée depuis quatre (04) ans comme le leader de l’organisation
d’expériences de voyage de qualité au Cameroun.

En quatre (04) années d’activités, nous avons accompagné des centaines de voyageurs de plus de vingt (20) nationalités distinctes à la découverte du Cameroun. Nous avons promu plus de cent sept (107) destinations et nous avons collaboré avec de nombreuses entreprises et institutions internationales de renom.
Alors que nous préparons des mutations au sein de notre entreprise, nous recherchons des profils fous et
audacieux, qui croient fermement qu’ils ont quelque chose de particulier à nous apporter nous, et à apporter au monde du voyage. Nous recherchons des passionnés et des aventuriers dans l'âme, qui n’ont surtout pas le mal de l’air, et qui sont donc prêts à décoller à nos côtés. Dépendamment du projet que tu nous proposes, nous sommes ouverts à des modèles de travail variés 
(CDI full time office, CDI semi-remote, Freelance, Stage professionnels, Stages académiques).

Si tu coches ces cases, et qu’en plus, tu as l’un des profils ci-dessous, envois-nous dès maintenant ton CV à l’adresse : contact@thegourmetdiscovery.com 

  • Chef de projet Marketing
  •  Développeur Frontend
  • Monteur/ Vidéaste
  • Graphic Designer/SEO manager
  • Copywriters
1. Chef de projet Marketing (H/F)

En tant que Chef de Projet Marketing chez nous, tes missions seront nombreuses et variées.

Missions :

A ce poste, tu devras :

  1. Piloter l’organisation du plan marketing (actions, budgets, plannings) et la mise en œuvre des différentes actions de communication, en mettant en œuvre les modalités de suivi et d’évaluation des projets qui te seront confiés
  2. Coordonner les activités des différents acteurs internes impliqués dans le projet, en veillant à leur transmettre et à actualiser les informations nécessaires à la réalisation de leur travail.
  3. Contrôler la qualité (relecture, vérification…)
  4. Concevoir, piloter et optimiser les différentes campagnes de communication et de marketing digital
  5. Assurer l’analyse des indicateurs de performance (suivi et optimisation des indicateurs de performance ou KPI).
  6. Assurer le reporting des opérations ainsi que leurs diffusions.
  7. Faire du tracking, de l’analyse et du reporting des différents tableaux de bords de l’entreprise
  8. Réaliser les études d’impact des différentes campagnes mouvements marketing réalisés par l’entreprise
  9. Optimiser le taux de conversion du trafic et faire progresser les trafics et les leads de l’entreprise dans l’entonnoir de vente notamment avec du remarketing et du marketing automation
  10. Développer des stratégies Relation Presse (RP) afin de promouvoir les services et les offres de l’entreprise
  11. Développer les relations avec les clients et partenaires
  12. Analyser et optimiser la performance des campagnes marketing
Compétences et qualités requises :
  • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Maîtrise des canaux de communication, notamment réseaux sociaux (adaptation aux évolutions du marché et aux modes de communication) nécessaires à la mise en œuvre des actions marketing
  • Maîtrise des fondamentaux et des outils du marketing digital (Community Management, marketing entrant ou inbound marketing, gestion de contenu [CMS]) et des plateformes de marketing digital
  • Connaissance dans la génération de leads, télémarketing, e-mailings, stratégie de contenus, optimisation de site web (SEO), campagnes de courriels ou de nurturing…
  • Maîtrise des calculs et des logiciels de traitements statistiques
  • Bonne affinité avec le secteur du tourisme
  • Maîtrise des techniques commerciales
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable
Niveau Requis :
  • Licence en marketing ou équivalent
  • Au moins deux ans d’expériences à des postes similaires
  • Pour des candidatures junior (stages), la qualité de la formation et la thématique du projet de fin d’étude sera particulièrement regardée

2. Développeur Frontend (H/F)

En tant que Développeur Frontend au sein de notre équipe, tu seras une pièce essentielle du développement IT

en cours au sein de la boîte et tu seras un relais entre l’entreprise et ses prestataires externes.

Tu dois avoir :

  • Une bonne connaissance des langages de programmation
  • Une bonne maîtrise de la gestion de l’ergonomie visuelle et fonctionnelle d’une plateforme
  •  Une bonne maîtrise de la portabilité et de l’interopérabilité par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs
  • Une maîtrise du responsive design, de l’UX et des interfaces mobiles
  • La mainmise sur l’utilisation des outils collaboratifs
  • Une bonne maîtrise des normes W3C
  • Une bonne maîtrise de l’optimisation des sites web (référencement naturel)
Compétences :
  • Bonne maîtrise du HTML et CSS
  • Bonne maîtrise de Langages Javascript et Framework React JS
  • Connaissances en CMS (WordPress)
  • Connaître le versioning à travers le logiciel Git
  • Connaître les bases du développement UX Savoir travailler en équipe
  • Esprit créatif, design
  • Bon esprit d’analyse et un bon sens réactif
  • Bon esprit d’équipe et de communication
Niveau Requis :
  • Bac + 3 minimum en informatique
  • Au moins 1 an d’expérience professionnelle à poste similaire
3. Monteur/ Vidéaste (H/F)

Nous recherchons un monteur vidéo de talent pour accompagner notre équipe de communication. Nous
recherchons un artiste passionné de son art et aussi, passionné de beau et de voyages.

Missions :

A ce poste, tu devras :
  • Être capable de transformer toutes nos prises, tous nos projets et campagnes, en expériences visuelles et vidéos particulièrement marquantes.
  • Analyser les besoins vidéo de l’entreprise et mettre en œuvre des techniques de narration et de scénarisation répondant à ces besoins
  • Traduire les campagnes et scripts de l’entreprise en contenus vidéo immersifs
  • Modéliser graphiquement les différents projets de l’entreprise
  • Produire du contenu vidéo adapté aux différents besoins et projets de l’entreprise
Compétences et qualités requises :
  • Maîtrise des techniques et logiciels de montage vidéo et motion design dont Adobe Première et Adobe
  • After Effect
  • Faire preuve d’une grande créativité et avoir un sens artistique
  • Bon esprit d’analyse, sens de concentration et rigueur
  • Goût pour le travail d’équipe
Niveau requis :
  • Bac + 2 minimum
  • Au moins 1 an d’expérience dans la vidéo
4. Graphic Designer (H/F)

A ce poste, nous recherchons un artiste, un passionné capable d’apporter des solutions visuelles de qualité pour tous les projets marketing de l’entreprise afin de rendre l’expérience des utilisateurs de nos plateformes respectives unique. Dans le secteur du tourisme, le beau est plus essentiel que tout, alors tes créations graphiques devront être une véritable expérience visuelle.

Missions :

Tu devras :
  • Analyser les besoins graphiques de l’entreprise et en proposer des solutions pertinentes
  • Concevoir tout en respectant la charte graphique les supports de communication relatifs aux différents projets marketing de l’entreprise (visuels, flyers, trifords, prospectus, roll up, banderoles, t-shirts etc.)
  • Traduire les scripts, et idées de l'équipe marketing en éléments visuels de haute qualité
  • Participer à la conception et à la mise jour créative des différentes plateformes existantes et à venir
  • Assurer la préparation graphique des différents évènements de l’entreprise
Compétences techniques :

A ce poste, tu devras :

  • Être doué de compétences techniques et maîtrisant les logiciels de retouche d’image comme Illustrator et Photoshop.
  • Avoir de bonnes connaissances en design et en art en général.
  • Être d’une excellente culture graphique.
  • Avoir d'excellentes connaissances dans le dessin.
  • Être doté d’une parfaite maîtrise des logiciels de publication assistée par ordinateur (PAO).
  • Être doté de bonnes connaissances en marketing digital et en SEO
Qualités personnelles :
  • Un grand créatif.
  • Doté d’une grande imagination.
  • Esprit d’anticipation et ayant la force de proposition.
  • Vocation et talents artistiques indéniables.
  • Un bon communicant.
  • Réactif et persévérant.
  • De bonnes connaissances en montage vidéo, motion design et/ou en SEO seraient un atout
Niveau requis :
  • Minimum Bac + 3 avec formation design graphique
  • Au moins 2 années d’expérience dans la création graphique
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