Recrutement au groupe CMA CGM: Interchange Officer

Cameroon Desks
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CCIS (CMA CGM Inland Services) est une filiale du Groupe CMA CGM, dédiée au développement de solutions de transport terrestre.

Elle propose des solutions logistiques complètes et intégrées à forte valeur ajoutée, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients tout au long de leur chaîne logistique : stockage, picking, kitting, traitement des marchandises emballées, post-manufacturing, chargement et déchargement.

La multinationale CMA CGM recrute pour les besoins de ses services 01 Interchange Officer.

QUALIFICATIONS :
  • Diplôme d'études supérieures en Transport et Logistique ou expérience professionnelle équivalente
  • Maîtrise de la comptabilité et des opérations maritimes/terrestres.
EXPERIENCES :
  • Souhaitable : Opérations Portuaires et Transports Terrestres
  • Requise : poste similaire 2 ans minimum.
APTITUDES INDIVIDUELLES :
  • Adhésion, disponibilité et discipline.
  • Capacité d'anticipation, de réaction et de décision, culture opérationnelle, application des règlements, sens de l'organisation.
  • Culture du résultat (dont prise en compte des coûts), respect des délais.
  • Ouverture d'esprit, aisance relationnelle, capacité à convaincre, résistance au stress.
  • Planifier, conduire, contrôler les opérations de gestion et de mise à disposition permanente des matériels et équipements, en fonction des besoins et des activités développées.
  • Diriger et coordonner les emplois du temps des équipes de pointeurs et de conducteurs d’engins ;
  • Gérer qualitativement et quantitativement le parc à containers ;
  • Contrôler et suivre la neutralisation des conteneurs vendables et les isoler.
  • Mettre à jour CargoWise à travers la saisie des moves en temps réel avec pour objectif de rendre un bon KPI (délai de saisie < à 2 jours)
  • Contrôler et suivre les mises à disposition des conteneurs par bookings / clients
  • Recenser et analyser les besoins en définissant, allouant et optimisant les ressources au regard des priorités, des contraintes et des variations externes/internes.
  • Procéder à un inventaire mensuel systhématique.
  • Assurer la coordination avec le service comptabilité / facturation
  • Fournir en permanence la situation du parc à container et celle liée aux personnels et aux équipements.
  • Remplacer le Chef de parc en son absence.
COMMENT POSTULER?


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