Recrutement : Responsable Export à PANZANI CAMEROUN SA

Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale & Marketing de PANZANI CAMEROUN recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Responsable Export (01).

Raison d’être du poste : Définir la politique de vente et les axes de développement hors du Cameroun.

Missions principales :

Développer les marchés de l’entreprise à l’international ;
Définir un plan d’action commercial et marketing pour optimiser les ventes ;
Mettre en place les possibles réseaux de distribution ;
Sélectionner les distributeurs en mesure de vendre les produits ou le service commercialisé
Assurer le suivi administratif des devis et des commandes de la réception jusqu'à la livraison chez les clients ;
Contrôler la solvabilité du client ;
Assurer le suivi en production et la logistique des commandes en collaboration avec les services internes (délai, planning de livraison) ;
Mettre en œuvre les actions commerciales définies par le Directeur Commercial ;
Effectuer la veille concurrentielle sur sa zone d’intervention ;
Faire un reporting régulier de l’activité.

Profil / Compétences clés :

Bac+4/5 en Marketing, Commerce, Vente, Commerce International ou tout autre diplôme équivalent ;
Expérience professionnelle de 10 ans minimum au sein d’un service commercial dont 05 à un poste similaire ;
Bonne maîtrise des techniques commerciales et de négociation ;
Connaissance en matière d’organisation, de droit et de fiscalité du commerce international : douanes, taxes, techniques particulières d’assurance, transport et modes de paiement, incoterms
Connaissance des différents produits et services commercialisés, des marchés exports et de leurs caractéristiques (environnements économique et social, modes de consommation, contexte concurrentiel, circuits de distribution, conditions de paiement…)
Connaissance des applicatifs métiers (outils CRM – Customer Relationship Management : gestion de la relation client) ;
Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont impérativement l’anglais.
Avoir travaillé dans les FMCG est un atout.

Il/elle doit avoir :

Bonne connaissance des techniques de marketing opérationnel et de communication ;
Connaissance des techniques de management des équipes commerciales ; Il/elle doit être :
Intègre
Persuasif et convaincant

Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

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Délai : 20 Novembre 2023

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