Avis de recrutement : 01gestionnaire carrière h/f

BASSAGAL CONSULTING AFRICA recrute pour un de ses clients UN (01) GESTIONNAIRE CARRIERE H/F

CDI

MISSIONS PRINCIPALES :

• Elaborer la politique de gestion des carrières au sein de l'entreprise en adéquation avec sa politique globale de développement;
• Elaborer et mettre en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise;
• Assurer la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail;
• Conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans la gestion du personnel;
• Etre responsable de tout ou partie de la politique de gestion et de développement des ressources humaines et de la gestion courante;
• Assister le responsable d'une unité ou d'un établissement dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel;
• Elaborer et proposer à la direction une politique de gestion du personnel et de développement des ressources humaines et définir les conditions générales de son application;
• Analyser les besoins actuels et futurs de l'entreprise afin de mettre en place les outils internes de recensement et de centralisation des souhaits d'évolution et des besoins des managers; Evaluer la performance et les potentiels des collaborateurs ;
• Gérer les mobilités au sein de l'entreprise;
• Etablir ou mettre à jour le référentiel de compétences et des métiers; Identifier les forces et points d'amélioration au sein des équipes.

PROFIL

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent;
• 04 ans d'expérience dans une fonction similaire;
• Maîtrise des pratiques de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences;
• Maîtrise de l'outil informatique ;
• Expérience en management d'équipe;
• Capacité à piloter des projets;
• Excellente connaissance du fonctionnement de l'entreprise;
• Bonne connaissance des techniques de gestion;
• Esprit analytique, de synthèse d'anticipation;
• Aisance relationnelle;
• Le sens de l'organisation et rigueur.

COMMENT POSTULER? 

Les candidats intéressés par cette opportunité devront envoyer leur CV en précisant la référence << GC0123 » à l'adresse suivante : yannick.billigha@bassagal-consulting.com

La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au : 08 décembre 2023 

NB: SEULES LES CANDIDATURES SHORTLISTEES SERONT CONTACTEES.

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