Recrutement à l'ONG INTERSOS

AVIS DE RECRUTEMENT (06) AGENTS TERRAIN NUTRITION

Identification

Titre du poste : Agent Terrain Nutrition

Rapporte à : Officier Nutrition

Lieu d’affectation : Mayo-tsanaga, Mayo-danay et Mayo-sava

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 11 mois

Disponibilité : Février 2024

Objectifs Principaux

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Sous la responsabilité du superviseur terrain distribution des vivres, Cash et Nutrition, En étroite collaboration avec les relais communautaire de santé et les autres staffs techniques du projet, l’Agent de terrain Nutrition assurer la mise en œuvre, la supervision, la coordination étroite avec toute les parties prenantes et les bénéficiaires dans les zones ciblées du projet

Missions et Responsabilités

Mobilisation de la communauté

• Assure la bonne compréhension des différentes activités de nutrition d’INTERSOS et établit de bonnes relations avec les bénéficiaires, les centres de santé et les différents comités mis en place ;
• Assure le bon déroulement du briefing des relais de santé et supervise leur travail ; • Explique à la communauté leur rôle et participation dans la stratégie de mise en œuvre du projet, leur responsabilité et le respect des principes humanitaires ;
• Relaie les questions et les préoccupations soulevées par les parties prenantes de la communauté.

Supervision, suivi et reporting

• Assure les planifications journalières, hebdomadaires et mensuelles des distributions des supercéales plus aux enfants de 6 à 23 mois ;
• Contrôle et suit les ravitaillements des CSB++ ;
• Collabore avec les centres de santé de sa zone d’intervention pour le suivi des enfants de 6 à 23 mois ;
• Planifie avec les CSI, les superviseur cash et in-kind, l’officier et le superviseur nutrition la distribution des CSI aux enfants de 6 à 23 mois ;
• Assure le suivi des cas de référencement ;
• Participe à l’identification et évaluation technique des besoins d’urgence en sécurité alimentaire et nutritionnelle pour INTERSOS dans sa zone d’intervention en collaboration avec le superviseur terrain, l’officier Nutrition, le chef de projet Adjoint et le chef du projet ;
• Assure les relations techniques au niveau terrain avec les autorités sanitaires et les partenaires locaux ;
• Participe aux activités de distribution des vivres en nature et cash transfert monétaire ; 
•  Facilite la préparation des documents justificatifs des dépenses sur le terrain en lien avec son superviseur ;
• Assure le suivi des incidents et des problèmes de sécurités reportés dans la zone d’intervention ;
• Participe à la gestion et organisation des équipes de la main d’œuvre locale lors des distributions ;
• Aide à obtenir les bonnes pratiques auprès des bénéficiaires ;
• Collecter des images de qualité des différentes activités et s’assurer de leur bonne sauvegarde ;
• Rédige de manière périodique les rapports (hebdomadaires & mensuels) de Nutrition ; 
•  Suit les activités des relais communautaires de santé ;
• Prépare et diffuse la planification des relais de communautaire de santé ; 
• Assume toutes autres tâches confiées par ces superviseurs.
• Assurer la liaison avec les autorités sanitaires et les équipes hospitalières pour assurer une approche collaborative ;
• Superviser le suivi régulier et la gestion des cas de malnutrition dans sa zone d’intervention ;
• Organiser les réunions de pré-distribution BSFP pour s'assurer que l’ensemble des parties prenantes soit pleinement renseigné sur l'opération de distribution annoncée ; 
•  S’assurer que le site de distribution est sécurisé et accessible à tous les bénéficiaires et parties prenantes ;

Évaluer les besoins et conçoit des interventions spécifiques à la nutrition pour répondre à la malnutrition, y compris les carences en micronutriments dans les zones d’intervention du projet ;

• Fournir une formation en nutrition aux animateurs communautaires de nutrition ; • Réceptionner les vivres en collaboration avec les points focaux dédiés suivant la matrice « less last mile » ;
• S'assurer que les opérations de distribution sur le site respectent les SoPs en la matière ; 
• S'assurer que chaque bénéficiaire reçoit son assistance en qualité et quantité requise ;
•  S'assurer que les plaintes et les remarques soient prises en compte et traitées avec le soutien total du comité de gestion des plaintes ;
• Proposer des propositions d’amélioration et d’optimisation du processus de distribution à son superviseur ;

Implémentation des activités de nutrition

• Contrôler la qualité des intrants agricoles et semences à distribuer aux bénéficiaires ; • Planifie, organise et supervise les activités de distribution des supercéréale plus ; • Avec les relais de santé communautaire, Suit les cas de référencements dans les CSI et rend compte au superviseur ;
• Réorganise et redynamise les comités de soutiens, et d’action ;
• Anime avec des méthodes participatives des séances de formations aux bénéficiaires ;
• Préparer et soumettre dans les délais les rapports de distribution, des comptes rendus de réunions, des rapports quotidiens et hebdomadaires au superviseur d’activité ; 
•  Fournir des informations sur les activités à la demande du chef de projet ou de l'équipe de S&E ;
• Aider à obtenir les bonnes pratiques auprès des bénéficiaires ;
• Collecter des images de qualité des différentes activités et s’assurer de leur bonne sauvegarde ;
• Vérifier la cohérence et la qualité des informations fournies par l'équipe des mobilisateurs communautaires, s’assurer de leur compilation et les faire valider par les superviseurs.

Gestion des données

• Sous la supervision de l'officier MEAL, contribue à la collecte de données, aux enquêtes et à la rédaction des rapports ;
• S'assure de la qualité des données collectées et veiller à ce qu'elles soient soumises en temps voulu à l’officier MEAL ;
• Veille à ce que les formulaires, listes et autres preuves papier soient correctement remplis, signés et archivés, à la fois physiquement et numériquement.

Redevabilité

• En collaboration avec le point focal de la redevabilité, s'assurer que tous les outils de redevabilité sont mis en œuvre à toutes les étapes du projet et veiller à leur fonctionnement optimal.
• Engage les équipes et signale activement les cas de fraude ou d'abus ; • Par la tenue d'un registre, s'assure que les avis et suggestions des bénéficiaires sur les activités du projet sont pris en compte.

Exigences du poste

Education

• Minimum BACC + 1 en nutrition, santé ou discipline connexe

Expériences professionnelles

• Expérience de minimum 2 ans à un poste d’Agent terrain Nutrition humanitaire ;
• Expérience en sensibilisation et mobilisation communautaire ; ▪ Bonne connaissance de protection transversale ;
• Expérience en gestion de projets d’urgence et/ou de développement et en Communication pour le Changement de Comportement (CCC)

Langage

• Maîtrise du français (écrit et parlé) et connaissance ;
• Maîtrise d’au moins une des la langue locale (parlé) : arabe, kanuri, fulfuldé, kotoko, mandar, mousgoum, haoussa, massa

Connaissances Compétences / Attitudes

• Compétences / Attitudes Grande capacité de contact humain : diplomate, maîtrise de soi, intérêt pour les différences culturelles, disponibilité, flexibilité, capacité et motivation pour travailler en équipe, capacité de gestion du stress et à vivre en contexte isolé, assiduité, ténacité, détermination, intégrité, adaptabilité, sens d’initiative, aisance de communication, sens de responsabilité, respect du cadre et du travail d’équipe.
• Compétences spéciales (Autonomie, Initiative et Connaissances de la zone d’intervention)
• Adhésion aux principes d’INTERSOS
• Détenir un permis de conduire moto, catégorie A (conduite de moto est obligatoire, donc éliminatoire).

IT : Connaissance fonctionnelle de base de

Connaissance fonctionnelle de base de :

• la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
• des Navigateurs web courants (Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox)

Comment postuler ?

• Envoyez votre CV et lettre de motivation en suivant le lien ci-après: https://urlz.fr/pr52

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