Recrutement à L’Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN)

Cameroon Desks
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CONTEXTE

L’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) est une union unique de membres composée d’organisations gouvernementales et de la société civile. Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle comptant avec l’expérience, les ressources et la portée de plus de 1 400 organisations Membres et les contributions de plus de 15 000 experts, elle est l’autorité mondiale en ce qui concerne le statut du monde naturel et les mesures nécessaires pour le sauvegarder.

L’UICN, avec l’appui financier de JRS Biodiversity Foundation est engagée dans la mise en œuvre du projet « Support for the sustainable management of databases of aquatic ecosystems in the Chari-Logone sub-basin » dont l’objectif est de faciliter la production de bases de données numérique sur la biodiversité aquatique et la chaîne de valeur du poisson dans le sous bassin Chari-Logone, partagé par le Cameroun et le Tchad. Le projet vise l’atteinte de 03 résultats essentiels : (i) la disponibilité des connaissances importantes sur la biodiversité aquatique (base de données, atlas et rapport d'études) en libre accès, (ii) l'amélioration des capacités des acteurs sur les mécanismes de suivi les écosystèmes aquatiques, les chaînes de valeur halieutique et les diverses implications sur la biodiversité et (iii) l'opérationnalité des cadres de partage de données et d'informations entre les acteurs aux niveaux national et sous-régional.

Dans la perspective de mise en œuvre de ce projet, l’UICN recrute un Assistant Technique qui pourra contribuer à la bonne exécution du projet et ce à travers une bonne collaboration avec les différents partenaires.

DESCRIPTIF DE POSTE

L’Assistant(e) Technique sera placé(e) sous la supervision Point Focal Régional Eau et aura pour responsabilité l’appui technique dans la planification et la mise en œuvre des activités du projet. La mission suppose, autant que de besoin, des déplacements au Cameroun et au Tchad pays pour rencontrer les différents acteurs pour animer les ateliers.

MISSIONS SPECIFIQUES :
  • Apporter un appui technique dans la planification technique et financière en collaboration avec les partenaires du projet ;
  • Assurer le suivi et le rapportage des activités en veillant au respect des exigences contractuelles du bailleur de fonds en termes de délais ;
  • Veiller à l’excellente collaboration entre l’UICN et la Commission Economique du Bétail, de la Viande et des Ressources Halieutiques (CEBVIRHA) ainsi les ministères sectoriels du Cameroun et du Tchad impliqués dans l’exécution du projet ;
  • Contribuer à la communication et la visibilité du projet en collaboration avec les parties prenantes du projet ;
  • Assurer la préparation des différents rapports techniques et financiers du projet ;
  • S’assurer de la mise en place des applications et de l’équipement et apporter un appui aux utilisateurs finaux ;
  • Faciliter la formation des utilisateurs finaux des logiciels et équipements à acquérir au cours du projet ;
  • Veiller à la conformité du processus collecte, de traitement et de la diffusion des données en collaboration avec la CEBVIRHA et les ministères sectoriels impliqués dans le projet ;
  • Participer au plaidoyer et à la mise à l’échelle du projet dans de nouveaux Bassins transfrontaliers en collaboration avec les partenaires ;
  • Effectuer les autres tâches pertinentes assignées par le supérieur hiérarchique et convenues d'un commun accord avec lui.
Note : Les TDR ci-dessus contiennent les principales responsabilités et fonctions de ce poste. Cependant, dans une organisation en constante évolution telle que l'UICN, les membres du personnel doivent faire preuve de souplesse dans leur approche du travail et être disposés à entreprendre d’autres tâches ne faisant pas partie de leur mandat habituel mais qui pourraient leur être raisonnablement attribuées. Lorsqu'une tâche devient une partie régulière des responsabilités du membre du personnel, les termes de référence doivent être modifiés de manière concertée entre le responsable, le membre du personnel et l'unité des ressources humaines. N'importe lequel de ces trois acteurs peut lancer une telle concertation

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES
  • Diplôme d'études supérieures en sciences halieutiques, la gestion intégrée des ressources en eau, sciences de l’environnement, géographie, ou autres disciplines connexes associées ;
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience et responsabilité dans la gestion des projets et programmes, parmi lesquels au moins 2 ans dans les domaines de la pêche, l’aquaculture ou la gestion des ressources halieutique ;
  • Avoir au minimum 2 ans d’expérience de travail dans les domaines similaires en en Afrique centrale ou occidentale ;
  • Démontrer une bonne connaissance des organismes de bassins transfrontaliers ;
  • Avoir une bonne connaissance du contexte environnemental, politique, économique et social de la gestion des ressources halieutiques en Afrique centrale ou occidentale ;
  • Disposer d’excellentes aptitudes en communication et pour le travail en équipes multidisciplinaires et multilingues ;
  • Avoir d’excellents aptitudes dans la réalisation, la supervision d’enquêtes sur le terrain, la rédaction des rapports, la production et mise à jour des bases de données numériques ;
  • Avoir un excellent niveau de langue parlée et écrite en français et une bonne pratique de l'anglais ;
  • Avoir une excellente maitrise des logiciels d’enquêtes et de communication électronique ;
  • Une bonne expérience en matière de mise en œuvre de projets dans une organisation internationale serait un atout ;
  • Une expérience au sein d’organisations internationales serait un plus ;
  • Être disposé à voyager régulièrement et parfois dans des conditions difficiles ;
  • Être flexible et avoir le sens de la responsabilité.
  • Une bonne maîtrise de la zone d’implémentation du projet serait un atout.
  • Assister à chaque fois que de besoin, le Point Focal Régional Eau dans ses missions.
CANDIDATURES
  • Les personnes intéressées sont priées de postuler par le biais du "Système de gestion des ressources humaines", en ouvrant l'annonce de poste vacant et cliquant sur le bouton "Apply".
  • Chaque candidat(e) doit créer son propre compte dans le système. Aucune postulation ne sera acceptée après la date de clôture. Les candidatures sont recevables jusqu'à 24h00 en Suisse (GMT + 1h / GMT + 2h pendant la période d'heure d'été, DST). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour participer aux entretiens.
Date limite: 23. février 2024

Comment postuler ?

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