RECRUTEMENT : UN/E PSYCHOLOGUE
SOS Villages d'Enfants est une Organisation
Internationale de développement social, qui travaille de manière globale afin
d'améliorer la situation des enfants qui ont perdu la prise en charge
parentale ou qui courent le risque de la perdre. L'organisation est présente
dans plus de 135 Pays et Territoires à travers le monde. Dans le cadre des
activités de ses Projets, SOS Villages d'Enfants au Cameroun recherche pour
son programme de Douala un(e) Psychologue.
Placé sous la supervision du Coordonnateur Local de la Prise en Charge
Alternative, le psychologue du site est chargé de l'encadrement psychologique
des enfants, des jeunes et du personnel du Programme Village d'Enfants SOS de
Douala,
Qualifications:
- Avoir un Bac + 4/5 en Psychologie
- Avoir une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire:
- Avoir la capacité à travailler sous pression:
- Avoir une bonne fluidité en communication écrite et orale;
- Avoir une bonne capacité d'utilisation du logiciel Microsoft Office et internet Avoir la capacité de travailler en équipe:
- Familiarité avec les règles et procédures des ONG:
- Être psychologue clinicien;
- Être bilingue (Français/Anglais) est un atout;
Nous offrons:
- Un salaire et des avantages compétitifs.
- Un environnement de travail stimulant.
- L'opportunité de travailler pour une ONG internationale reconnue et respectée
Lieu du poste: Douala, Cameroun
Comment postuler ?
Le dossier de candidature avec pour objet: << PSY Février 2024 » et
contenant une lettre de motivation, et un curriculum vitae détaillé doit être
envoyé uniquement par email à l'adresse:
recrutement.rh@sos-cameroun.org
au plus tard le 14 mars 2024 à
12 heures précises.
N. B. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour
les tests et entretiens. Conformément à la Politique de protection de l'enfant
de l'organisation, tous les emplois sont soumis à des contrôles du background
du candidat, y compris les vérifications de casier judiciaire.
CE QUE NOUS REPRÉSENTONS
SOS Villages d'Enfants s'engage à créer et à maintenir un environnement
protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l'abus et
l'exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence
et d'exploitation des enfants tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de notre
Organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé
et à toute tentative d'abus. Nous développons des mécanismes pour
sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction.
Nos actions peuvent aller des mesures de développement du personnel comme la
formation et le conseil jusqu'à des mesures de répression comme la suspension,
le licenciement ou la poursuite en justice.
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Délai de réception des candidatures : 1er Mars 2024
(Augmenter vos chances d’être retenu en créant un CV professionnel. Cliquez ICI pour créer votre CV)
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