RH Booster
Ville, Pays: Yaoundé, Douala, Bafoussam - Cameroun
Date de début souhaitée: 1 mars 2024
Type de contrat: CDD/CDI
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Mission du poste
- Augmenter la satisfaction du client en produisant efficacement les documents de la vente et en renseignant sur les produits achalandés.
Activités du poste
- Veiller à l'achalandage, la propreté de la salle de vente et des articles exposés
- Suivre les créances
- Etablir la facture
- Etablir le bordereau de livraison
- Préparer les livraisons
- Organiser le travail des chauffeurs-livreurs en fonction des livraisons,etc...
Compétences clés requises
Savoirs
- Niveau académique : BAC +2 en Action commerciale ou équivalent
- Expérience professionnelle : 2 ans minimum dans la facturation et le suivi des commandes
- Des connaissances en: Gestion de stocks, Facturation, Informatique, Vente
Savoir-être
- Capable de travailler sous pression
- Aptitude communicationnelle et rédactionnelle
- Intégrité
- Discrétion
- Capable de travailler en équipe
- Rigueur
- Attentif, Responsable et bon gestionnaire
Avertissement: Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
COMMENT POSTULER
Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure :
- Lettre de motivation adressée au Directeur Général d'une (01) page maximum;
- CV;
Tous les fichiers DOIVENT être soumis en format PDF et renommés comme suit: "Nom du fichier votre nom" par exemple " CV_votre nom ".
Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l'adresse suivante : rhrecru90@gmail.com en mentionnant "Agent Guichet-ville" en objet. Par exemple "Agent Guichet-Yaoundé"
Date limite de réception des candidatures: 11 Février 2024 à minuit heure du Cameroun.
NB : Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée. Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées. Les candidatures seront enregistrées et traitées au fur et à mesure de leur réception. L'entreprise se réserve le droit de clore le processus avant le délai ci-dessus indiqué. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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