Recrutement et offre d'emploi chez NSIA Vie Assurances : plusieurs profils dans plusieurs villes

NSIA Vie Assurances recrute 

1. SALES EXECUTIVE (H/F)

Un Sales Executive en assurance est un professionnel de la vente et de l'accompagnement client dans le domaine des assurances, qui est chargé de vendre les services ou les produits réalisés par la compagnie d'assurance en ciblant des clients middle et high value aussi bien du réseau des individuels que du réseau des collectifs.

MISSION

1. Élargir son portefeuille clients : prospection et vente

• Cibler les clients potentiels en fonction des différents produits
• Prise de contact avec les clients potentiels et analyse de leurs besoins
• Préparation de la documentation en vue de la signature des contrats de vente
• Vente des produits d'assurances contre commissions

2. Accompagnement de la clientèle

• Réponses aux sollicitations des clients, par des pistes de solutions
• Suivi des renouvellements
• Gestion et suivi du client (Conseille, assistance, suivi du compte, SAV) et fidélisation
• Travaille en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir la satisfaction du client

QUALITÉS REQUISES

Une bonne capacité de persuasion

• De la persévérance et de la patience
• Un grand sens de l'écoute et du service
• Un bon relationne
• La résistance à la pression et au stress
• Une parfaite autonomie dans toute son activité
• La confiance en soi et le leadership
• Une maîtrise de l'outil informatique
• L'expérience dans l'utilisation des réseaux sociaux

EXPÉRIENCE ET FORMATION REQUISE

Avoir au minimum, Bac + 2 en Marketing, Commerce, Vente ou Négociation commerciale, plus une expérience professionnelle réussie de 02 ans dans la vente (la vente en marketing de réseau est un plus).

Le bilinguisme est un atout.

2. INSPECTEUR COMMERCIAL (H/F)

MISSION

Sous la supervision du Responsable du Réseau des Individuelles, vous aurez pour mission principale de participer au développement de l'activité commerciale à travers l'organisation et l'animation des équipes de commerciaux de votre inspection.

À ce titre, vos activités principales seront de :

• Concevoir et mettre en place le plan d'action commercial en vue de la réalisation des objectifs ;
• Participer au recrutement et à la formation des équipes ;
• Identifier et capter les opportunités d'affaires ;
• Fidéliser et animer le réseau commercial ;
• Assurer un suivi et reporting régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux ;
• Diriger une équipe commerciale et la motiver à atteindre des objectifs chiffrés.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Parfaite connaissance des techniques de vente
• Solides connaissances des techniques de négociation
• Maîtrise d'un logiciel de gestion de base de données
• Excellente capacité à manager
• Excellente capacité d'écoute
• Bonne capacité de communication
• Bonne connaissance du secteur et de ses produits
• La maîtrise de l'anglais peut être exigée
• Avoir une bonne résistance au stress
• Capacité d'argumentation et de persuasion

DIPLÔMES REQUIS ET ÂGE MINIMUM

Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 en Gestion Commerciale, en Assurance ou tout autre diplôme équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 05 années dans la vente dont 3 années dans l'encadrement d'une équipe commerciale.

LIEU D'AFFECTATION

Douala

3. CHEF D’EQUIPE COMMERCIALE (H/F)

MISSION

Vous aurez pour mission principale de participer au développement de l'activité commerciale à travers l'organisation et l'animation des conseillers commerciaux de votre équipe.

À ce titre, vos activités principales seront de :

• Concevoir et mettre en place le plan d'action commercial en vue de la réalisation des objectifs assignés à l'équipe ;
• Participer au recrutement et à la formation d'un réseau de commerciaux ;
• Fidéliser et animer le réseau commercial ;
• Assurer le soutien technique et commercial ;
• Assurer un suivi régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux ;
• Organiser et coordonner des animations commerciales afin de développer les ventes ;
• Produire des différents reporting d'activités au Responsable du Réseau des Individuels.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Parfaite connaissance des techniques de vente
• Solides connaissances des techniques de négociation
• Maîtrise d'un logiciel de gestion de base de données
• Excellente capacité à manager
• Excellente capacité d'écoute
• Bonne capacité de communication
• Bonne connaissance du secteur et de ses produits
• La maîtrise de l'anglais peut être exigée
• Avoir une bonne résistance au stress
• Capacité d'argumentation et de persuasion

DIPLÔMES REQUIS ET ÂGE MINIMUM

Formation de niveau Bac + 3 minimum en Action commerciale, Marketing ou autres formations similaires.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années dans une équipe commerciale performante.

Agé(e) de 35 ans maximum.

LIEU D'AFFECTATION

Yaoundé, Douala, Maroua, Buea, Bertoua, Ngaoundéré.

MODALITÉS COMMUNES DE CANDIDATURE

Délai d'envoi : Au plus tard le 24 janvier 2026 à 23h59 min.

Pièces à fournir : Envoyer CV & Lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste choisi.


Adresse mail : recrutementcmvie@nsiaassurances.com.


Note : Les premières candidatures sélectionnées seront convoquées pour des entretiens d'embauche.
CONTACTS NSIA

Téléphones : +237 655 90 40 46 | 674 40 36 15

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