Recrutement et offre d'emploi chez NSIA Vie Assurances : plusieurs profils

Cameroon Desks
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NSIA Vie Assurances recrute 

01 Chef Service Réassurance et support réseau

ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES 

Il aura pour mission d'assurer la gestion technique et financière des opérations de réassurance de la Compagnie. À ce titre, il veillera au suivi des traités et des placements facultatifs, à la conformité des cessions, ainsi qu'à la bonne coordination avec les partenaires réassureurs, dans le respect des orientations internes et des exigences réglementaires. Il apportera également un appui technique au réseau à travers l'élaboration, l'analyse et la validation des cotations, contribuant ainsi à l'évaluation des risques, à la sécurisation des engagements et à l'optimisation de la qualité des offres commerciales proposées.

Missions du poste :

1. Gestion technique et financière de la réassurance :
  • Élaborer et suivre les programmes de réassurance proportionnelle et non proportionnelle ;
  • Gérer les placements facultatifs et négocier les conditions techniques avec les réassureurs ;
  • Suivre les comptes techniques et financiers (traités, facultatives, primes, sinistres) ;
  • Assurer la conformité aux normes du Groupe et aux exigences réglementaires ;
  • Préparer les rapports périodiques (comptes semestriels, arrêtés annuels, reporting Groupe).
2. Cotations techniques du réseau :
  • Élaborer les cotations du réseau ;
  • Suivant la politique groupe, harmoniser les bases tarifaires et veiller à la cohérence des tarifications appliquées ;
  • Appuyer techniquement les équipes commerciales ;
  • Participer à la formation et à la montée en compétence des équipes de production.
Profil du Candidat :
  • Formation : Bac +4/5 en Assurances, Réassurance, Actuariat, Gestion des Risques ou Finances ;
  • Expérience : 2 à 5 années dans une fonction similaire en compagnie d'assurance ou de réassurance ;
  • Compétences : Maîtrise des mécanismes de réassurance, des règles de souscription, et des outils analytiques ;
  • Comportementales : Rigueur, leadership, sens de la négociation et esprit collaboratif.
MODALITÉS DES CANDIDATURES

Les personnes intéressées sont invitées à :

Transmettre leur curriculum vitae actualisé à l'adresse suivante : recrutementcm@nsiaassurances.com en mettant en objet le poste visé ;

Remplir le questionnaire de candidature disponible à travers le lien suivant :

Seules les candidatures complètes (CV + questionnaire dûment rempli) seront prises en compte.

Date limite de dépôt de candidatures : 10/12/2025

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