Lieu de fonction : Yaoundé
Entreprise : KHAYROUAL GROUP SARL
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Missions
- Conseiller sur les questions juridiques liées au droit du travail, telles que les contrats de travail, les licenciements, le harcèlement, les congés payés, les heures supplémentaires, etc.
- Assister la direction des ressources humaines dans la rédaction des règles internes.
- Rédiger les contrats.
- Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la législation sociale.
- Gérer les documents et les données de l’entreprise.
CONNAISSANCES REQUISES
- Maîtrise du droit social (code du travail, droit de la Sécurité sociale, convention collective de l’entreprise, jurisprudence…)
- Maitrise des règles de la sécurité sociale et de la protection sociale
- Aptitude à conseiller et à accompagner l’entreprise dans la gestion des ressources humaines
- Maitrise du pack office
- Compétence en gestion des contentieux sociaux
- Connaissance en matière de formation professionnelle
PROFIL DE POSTE
- Avoir minimum bac + 4 en en droit social ou équivalent
- Avoir minimum 1 an d’expérience en entreprise ou en cabinet
- Avoir au plus 30 ans
- Résider à Yaoundé
Les candidates intéressées devront envoyer leur Cv mentionnant l’intitulé du poste en objet à l’adresse recrutements@khayroual.net au plus tard le 20 Avril 2024.
Nb : seules les candidates répondant aux critères seront contactées.
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