Avis de recrutement : Directeur Développement

Cameroon Desks
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Descriptif

APAVE Cameroun recrute pour le compte de son client, acteur majeur du secteur bancaire au Cameroun, un Directeur Développement.

Missions
  • le Directeur Développement aura pour missions :
  • Organiser le fonctionnement de sa Direction en concertation avec la Direction Corporate
  • Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de la Direction Corporate et suivre sa réalisation
  • Définir, mettre en œuvre la politique de financement à mettre en place en concertation avec le marché Corporate
  • Organiser le développement du portefeuille clients
  • Animer et motiver la Force de vente
  • Initier tout projet transversal visant à améliorer les performances de sa Direction et notamment la disponibilité commerciale de ses équipes :
  • S'impliquer dans la démarche Qualité
Profil
  • Bac+5 Grande école d’ingénieur ou de Commerce
  • Expérience min de 15 ans dans des fonctions de management dans le Corporate Banking , Corporate and Project Finance, Transactional Banking
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
  • Bonne maitrise du métier de la banque de Détail au Cameroun ou dans d’autres marchés africains ou internationaux et des caractéristiques du marché, notamment Corporate
  • Bonne maitrise des politiques risques et engagements en banque
  • Bonne maitrise du Transactionnal Banking
  • Expérience en matière de conduite de projets de transformation et de digitalisation
  • Savoir prendre des décisions ou des initiatives commerciales afin de développer le fonds de commerce dans le souci d’optimiser le couple rentabilité/risque
  • Avoir de solides connaissances juridiques, économiques et fiscales,
  • Savoir analyser les risques, porter un diagnostic (risque de crédit, risque juridique)
  • L’exposition aux partenaires externes clés (régulateurs de l’activité bancaire et financière, agrégateurs de paiement… Fintech etc..) est un atout.
SAVOIR ETRE
  • Très bonne aisance relationnelle et communicationnelle
  • Savoir mener une négociation avec des clients Corporate ( anglais/français)
  • Esprit de rigueur et d’organisation
  • Grandes capacités d'analyse et de synthèse
  • Être une Force de proposition
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