Offre d'emploi : Responsable comptable

Cameroon Desks
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L'établissement de microfinance de deuxième catégorie FINASDDEE CREDIT LINE lancement le recrutement d'un Responsable comptable.

Nous recherchons un individu passionné, prêt à relever des défis, à susciter des solutions créatives et à mener le succès dans un environnement dynamique et inclusif.

Responsabilités
  • Établir et soumettre les rapports du SESAME au COBAC tous les trimestres et tous les ans
  • Préparer et soumettre des déclarations fiscales annuelles au service des impôts
  • Calculer et être capable d'interpréter les ratios prudentiels obligatoires tels que définis par la Commission bancaire centrafricaine (COBAC)
  • Préparer la fiche financière (bilan et état des recettes)
  • Gérer les paiements des fournisseurs
  • Identifier et résoudre les problèmes de facturation et les divergences comptables
  • Exécuter l'analyse financière et l'établissement de rapports
  • Établir divers rapports périodiques (aérieux, mensuels, trimestriels et annuels)
  • Superviser la validation des transactions et la vérification de leur impact global sur les comptes du grand livre
  • Analyser et justifier les comptes GL
  • Préparer des tableaux de bord de la gestion de la performance
  • Rapprochements bancaires et autres rapprochements comptables
  • Préparer et gérer le budget
  • Élaborer et proposer des procédures et des politiques comptables
  • Rapport à la direction sur les opérations commerciales et la santé financière
  • Valider les résultats comptables en clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Participer aux audits internes et externes
  • Surveiller les opérations bancaires et comptables
  • Gérer la trésorerie de l’établissement (investissements, mobilisation des dépôts, etc.)
  • Suivre et gérer les opérations de clôture en fin de mois et de fin d'année
  • Exécuter d'autres tâches comptables générales
Expérience minimale et qualifications
  • Au moins un baccalauréat en comptabilité
  • Certification professionnelle en comptabilité (par ex. ACCA) sera un avantage supplémentaire
  • Au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle pertinente dans le cadre d'une institution de microfinancement de la catégorie II
Capacités de compétences et attributs personnels
Connaissances (Savoir-faire):
  • Connaissance solide du plan de comptabilité du microfinancement
  • Compréhension solide des rapports SESAME
  • Connaissance approfondie de la gestion et de l'établissement de rapports fiscaux
  • Fortes compétences numériques
  • Fortes compétences informatiques avec une maîtrise élevée de la SEP Excel
  • Bilingue en anglais et en français
  • Connaissance et aptitude à travailler avec les applications bancaires de base
  • Connaissance des lois pertinentes en matière de finances et de microfinancement
  • Maîtrise des procédures administratives et comptables relatives aux institutions de microfinancement de la catégorie II
  • Maîtrise des techniques de gestion
  • Attention de haut niveau aux détails et à l'exactitude
  • Aptitude à travailler de manière indépendante et respecter les délais
  • Capacité de préserver un niveau de confidentialité très élevé
Compétences comportementales (compétences souples):
  • Honnêteté et intégrité
  • Capacité à prendre des décisions judicieuses
  • Faire preuve de leadership et d'autorité
  • Démontrer la responsabilité et la disponibilité
  • Sois méticuleux et précis
  • Faire preuve d'initiative et d'anticipation, ainsi que de compétences en matière d'organisation et de communication dignes de confiance, fiables et responsables

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