Version française en dessous
At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and
chocolate industry. As the world’s leading manufacturer of high-quality
chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our
industry. We are a business-to-business company, serving the entire food
sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company
with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the
communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability
and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are
headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees
working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are
and what we do. And of course, we are always looking for talented people to
help us have a positive impact on our industry and beyond!
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About the Role:
Line Manager : Country Sustainability Manager
Category : 10
Location : Yaounde
Type of contract : Full Time
The Monitoring & Evaluation Manager gives support for the development and
the implementation of a monitoring and evaluation strategy in order to
evaluate the impact of all sustainability activities. The successful candidate
needs to show the ability to get an overview of the sustainability activities
and have strategic thinking.
Key responsibilities include:
1. Tools Development & Implementation
- Review and implement data collection tools ( Farm Services app, Katchile app) ;
- Ensure on time data collection ;
- Train end users on new developments.
2. Data reliability
- Verify all sustainability data ;
- Measure the impact of all sustainability activities ;
- Develop a plan to check data collection compliance.
3. Reporting
- Ensure report’s completion of all operational activities on time ;
- Present monitoring and evaluation activities at monthly meetings;
- Participate and present results during the organization's monthly monitoring and evaluation meetings;
4. Impact
- Measures impact on farmer for activities conducted ;
- Based on impact analysis results, reassign priorities.
5. Costs
- Continuously improve certification cost through monitoring and initiatives ;
6. Continuous Improvement
- Implement at least one initiative aiming to continuously improve our way of working or innovate in the cocoa sector.
7. Team management and Self development, by role modeling BC Values and
manage team’s development and performance;
8. Observe and make observed the safety, quality and food safety
regulations/requirements ;
9. Participate in the improvement of the “Barry Callebaut Excellence“
culture on our site by proposing and committing to specific improvement
actions.
About You:
Minimum 4 years in Statistics or any related fields ;
Minimum 5 years’ professional experience in team management ;
Minimum 5 years’ professional experience in conducting data analysis and
impact measurement ;
Strong analytical skills ;
Good at python, Power BI, QGIS ;
Proactivity, flexibility and attention to details ;
Strong mastery of excel, VBA, macro ;
Bilingual ( English and French) ;
Driver's license (B) with driving experience.
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A propos du rôle:
Responsable Hiérarchique : Country Sustainability Manager
Catégorie : 10
Localisation : Yaoundé
No de positions : 01
Type de contrat : Permanent
Il/Elle apporte son soutien au développement et à la mise en œuvre d'une
stratégie de suivi et évaluation afin d'évaluer l'impact de toutes les
activités de développement durable. Le/La titulaire du rôle doit démontrer sa
capacité à avoir une vue d'ensemble des activités de développement durable et
faire preuve d'une réflexion stratégique.
Les principales responsabilités comprennent :
1. Développement et mise en œuvre des outils
- Examiner et mettre en œuvre les outils de collecte de données (Farm Services app, Katchile app) ;
- Assurer la collecte des données en temps voulu ;
- Former les utilisateurs finaux aux nouveaux développements.
2. Fiabilité des données
- Vérifier toutes les données relatives à la durabilité ;
- Mesurer l'impact de toutes les activités de développement durable ;
- Développer un plan de vérification de la conformité de la collecte des données.
3. Rapports
- Assurer la production des rapports de toutes les activités opérationnelles dans les délais ;
- Présenter les activités de suivi et d’évaluation lors des réunions mensuelles ;
- Participer et présenter les résultats lors des réunions mensuelles de suivi et d'évaluation de l'organisation ;
4. Impact
- Mesurer l'impact des activités menées sur les agriculteurs ;
- Sur la base des résultats de l'analyse d'impact, réaffecter les priorités.
5. Coûts
- Amélioration continue des coûts de certification par le biais d'un suivi et d'initiatives ;
6. Amélioration continue
- Mettre en œuvre au moins une initiative visant à améliorer continuellement notre façon de travailler ou à innover dans le secteur du cacao.
7. Gestion d'équipe et développement personnel
- Gestion d'équipe et développement personnel, en étant un modèle du vécu des valeurs de BC et en gérant le développement et les performances de l'équipe ;
8. Observer et faire observer les règles/exigences en matière de
sécurité, de qualité et de sécurité alimentaire ;
9. Participer à l'amélioration de la culture "Barry Callebaut
Excellence" sur notre site en proposant et en s'engageant dans des actions
d'amélioration spécifiques.
A propos de vous:
- Au moins 4 ans d'expérience en statistiques ou dans tout autre domaine connexe ;
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en gestion d'équipe ;
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'analyse de données et la mesure d'impact ;
- Solides compétences analytiques ;
- Bonne connaissance de python, Power BI, QGIS ;
- Proactivité, flexibilité et attention aux détails ;
- Expert excel, VBA, macro ;
- Bilingue (anglais et français) ;
- Permis de conduire B avec une expérience de conduite.
At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by
our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come
from, what we’ve experienced and how we think. We are committed to nurturing
an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their
full potential and feel they belong. #oneBC - Diverse People, Sustainable
Growth.
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