Objectif du poste
- Évaluer et renforcer l’efficacité des contrôles internes, des processus de gestion des risques et des systèmes de gouvernance de l’organisation.
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Change - Société Générale
Responsabilités clés et domaines de résultats
- Entreprendre des audits internes pour s’assurer que l’entreprise atteint ses objectifs financiers, opérationnels et de conformité
- Soutenir l’élaboration d’un processus d’établissement de rapports sur la planification de l’assurance
- Rendre compte des lacunes en matière de contrôle à la direction et formuler des recommandations visant à atténuer les risques et à apporter une valeur ajoutée
- Remettre en question les processus actuels dans l’ensemble de l’entreprise et identifier les possibilités d’amélioration
- S’engager à remédier aux problèmes identifiés par le biais d’un suivi
- Jouer un rôle actif dans le maintien et la révision des politiques et des procédures, notamment en veillant à ce qu’elles soient à jour par rapport à l’ensemble de la législation et des meilleures pratiques
Expérience et qualifications minimales
- Formation: Diplôme en comptabilité, économie, finance, études commerciales
- Expérience: Trois (3) ans d’expérience en matière de contrôle interne et d’audit dans un environnement de microfinance ou bancaire
Compétences, aptitudes et qualités personnelles
- Compétences en matière d’enquête
- Le souci du détail
- Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps
- Capacité à évaluer les risques et à mettre en œuvre des solutions
- Excellentes compétences en matière d’établissement de rapports
- Capacité à rester calme sous pression, en particulier lorsque les délais sont serrés
- La capacité de penser objectivement
- Humble et d’une grande intégrité
- Solides compétences en matière de communication
Exigences supplémentaires
- Très assertif et humble
- Hautement digne de confiance
- Maîtrise de soi
- Membre très actif de l’équipe
- Communiquer avec influence
- Faire preuve de discernement professionnel
Lieu de travail: Douala
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