Filiale de SOFOCAM-GROUP Depuis 2008, La Société Forestière du Cameroun
(SOFOCAM) est une entreprise en pleine croissance. Elle est spécialisée dans
l'exploita tion forestière, la transformation et le négoce de bois et se
distingue par des pratiques de gestion responsable des ressources forestières
en minimisant l'impact environnemental le long de ses processus. Dans le cadre
du lancement des activités de sa nouvelle scierie d'Eséka, elle recherche
: un(e) Responsable des ressources humaines qualifié(e)
Missions :
Sous la supervision du Directeur Général, le RRH Définir et met en couvre la
stratégie RH globale, en s'alignant sur les objectifs stratégiques.
Attributions et Responsabilités
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail); Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;
- Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...);
- Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligo- tions légales au sein de l'entreprise.
- Préparer les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations sociales, réglementaires et la stratégie de l'entreprise;
- Préparer les Eléments la paie du personnel;
- Promouvoir une communication ouverte et résoudre les conflits pour créer un environnement de travail collaboratif, Concevoir des politiques de rémunération et d'avantages sociaux qui motivent les employés et assurent leur bien-être; Fournir des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance RH et faire des recommandations à la direction pour améliorer les opérations.
Compétences et qualifications
- Bac + 3 en gestion de ressources humaines, droit ou tout autre diplôme équivalent;
- Justifier de 3 années d'expérience professionnelle à un poste similaire;
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord;
- Maitriser des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines;
- Disposer de bonne compétences en gestion: Leadership, gestion de projet, capacité à gérer les conflits et à promouvoir un environnement de travail inclusif; Maitriser la réglementation du travail.
Environnement de travail
- Un environnement de travail stimulant et axé sur le développe ment.
- Des opportunités de formation et de progression de carrière.
- Un package salarial compétitif.
Localisation du poste : Douala Cameroun Rue KOLOKO BONAPRISO
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Envoyez vos CV et lettre de motivation en PDF : hiring@sofocam-group.com
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