Offre d'emploi : Responsable Recouvrement

Nom du poste / Job title: RESPONSABLE RECOUVREMENT
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City): Douala
Type de contrat / Contract type: CDI
Date d'entrée prévue / Start date: 02/09/2024
Niveau d'expérience / Experience level: 3-5 ans

Mission / Job description:
Advans Cameroun lance un appel à candidature interne/externe pour le poste de Responsable Recouvrement 

Sous la supervision directe du Directeur Risque et Recouvrement, vous serez principalement chargé de:

• Participer aux actions recouvrement tendant à la réduction de portefeuille à risque au besoin ;
• Piloter l’activité de recouvrement amiable et contentieuse à travers les KPIs bien définis ;
• Encadrer, coacher et accompagner les collaborateurs pour une montée en charge ;
• Veiller à l’organisation et animer le comité arriéré amiable et contentieux et en assurer le secrétariat
• Suivre les réalisations du recouvrement amiable et contentieux ;
• Effectuer les contrôles de supervision des activités des équipes du recouvrement Amiable et
• Contentieux ;
• Proposer au Directeur risque et recouvrement les objectifs du département recouvrement (amiable et contentieux), et veiller à l'implémentation des actions innovantes pour la réalisation des objectifs fixés, à l'amélioration des process et/ ou politiques existants ;
• Proposer et suivre les partenariats avec les avocats, les notaires, les huissiers, les forces de l’ordre etc ;
• Contrôler et valider tout document sortant de son département qui engage l’entreprise ;
• Evaluer la situation de la clientèle en retard de payement pour favoriser la rapidité dans le payement 
• Veiller à la mise à jour régulière des procédures de recouvrement des créances en impayé selon l’évolution du cadre légale ou règlementaire ;
• Coordonner la production et la diffusion des différents reporting Recouvrement en Direction du Comex, du MRC, du Réseau agences, de la Direction Générale, de la Direction des Risques & Recouvrement 
• Faire le suivi des dépenses par une analyse des coûts et proposition des méthodes innovantes ;
• Faire le suivi mensuel des réalisations en termes de dépense versus budget et s’ajuster au fur et à mesure.

Profil / Profile:
Compétences et qualités requises :

• Management d’une équipe 
• Orientation solutions et force de propositions 
• Bonnes capacités rédactionnelles 
• Bonnes connaissances juridiques 
• Aisance relationnelle, sens du contact et de la diplomatie 
• Parfaite expression orale et écrite en français, la maitrise de l’anglais est un atout 
• Bonne capacité de négociation 
• Facilité à apprendre et à transmettre 
• Bonne expérience sur le terrain 
• Doté des capacités en management et leadership

PROFIL REQUIS :

• Niveau d’études : Maîtrise / Master (Bac +4/5) en Droit/Fiscalité.
• Expérience requise : 04 ans d’expérience dans le domaine du juridique et du recouvrement (de préférence en cabinet ; Deux ans au moins à un poste de responsabilité ;

Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste qui est ouvert sur Douala, sont invités à transmettre un CV à l’attention du Département des Ressources Humaines en suivant le lien :  

APPLY HERE

https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR au plus tard le 21/08/2024.

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