Offre d'emploi : RESPONSABLE MARKETING - Cible RH

Nous recrutons un RESPONSABLE MARKETING (H/F). Vous souhaitez relever de nouveaux défis? Rejoignez notre équipe. Ne manquez pas cette opportunité unique et postulez dès aujourd'hui !

Description

MISSION

Être responsable de la mise en œuvre de la politique marketing et communication de l’institution en cohérence avec la stratégie générale de la Direction & Être la voix de la marque par la direction des activités de promotion de l’institution et de la coordination des actions marketing & communication

ACTIVITES PRINCIPALES

• 1. Proposer et déployer une solide stratégie Marketing d'acquisition, incluant notamment, l'acquisition de prospects via notre Centre de Relation Clientèle, la génération de leads via nos canaux digitaux, ou la formalisation d'un programme de parrainage ;
• 2. Définir un mix marketing spécifique pour chaque segment commercial (produits, services, canaux) ;
• 3. Proposer la stratégie marketing par segment, par produits/services en collaboration avec le Directeur commercial, le management Réseau Agences et les départements impliqués conformément aux orientations stratégiques de la filiale ;
• 4. Superviser et accompagner les Responsables des différents univers de besoin, les gestionnaires marketing & le Community manager dans la réalisation de leurs objectifs et dans l’exécution de l’ensemble des activités de fonctionnement de la direction Marketing ;
• 5. Superviser les activités du Centre de Relation Client ;
• 6. Analyser le marché, la concurrence (benchmarking) afin d’assurer un bon positionnement des produits et services de l’entreprise ;
• 7. Assurer le reporting de ses activités et le respect des process internes de l’entreprise.

Compétences

• Conception des produits
• Gestion des projets
• Gestion marketing et commerciale
• Pilotage des équipes

PROFIL

Qualification & Expérience

• 1. Bac + 4/5 école de commerce, spécialisation en Marketing et Communication ou de la Gestion en Général
• 2. Minimum 10 ans Trois ans d’expérience minimum dans le commercial et le pilotage des équipes et projets marketing
• 3. Expérience d’au moins deux (02) ans dans le management des équipes

Compétences techniques & comportementales :

• 1. Capacité à travailler en équipe ;
• 2. Gestion des projets Marketing
• 3. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de web analyse ;
• 4. Community and data management ;
• 5. Bonne connaissance des notions de « segmentation » ;
• 6. Conception et mise en marché des produits;
• 7. Connaissance des techniques commerciales ;
• 8. Maîtrise des techniques de communication ;
• 9. Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais ;
• 10. Avoir des capacités de management et de gestion d’équipes pluridisciplinaires

PROFIL DU POSTE :

• Avoir au moins un BAC+4 Economie, statistiques / Marketing ou tout autre diplôme en gestion équivalent Avoir au moins 5 ans d'expériences dans les études ;
• Maîtriser l’outil informatique de base et les logiciels utilitaires (Windows, World, Excel, Power point ;…)
• Maitrise des logiciels de traitement et d’analyse des données (SPHINX, SPSS etc.)
• Être bilingue ;
• Bonnes connaissances de l'environnement national et international
• Être capable de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau
• Être capable de mettre en œuvre et de suivre les projets d’études
• Être capable de concevoir des cahiers de charges et des budgets
• Savoir gérer un budget
• Respecter la confidentialité des informations traitées
• Présenter une image positive de la société au niveau des contacts
• Être capable d’établir une saine communication avec sa hiérarchie, ses collaborateurs et tous les autres interlocuteurs ;
• Être créatif et innovant ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Avoir une très bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Être capable de détecter les dysfonctionnements liés à son travail

Localisation : Douala, Cameroon

Comment postuler ?

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DATE LIMITE : 20 Novembre 2024

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