Recrtement au GROUPE CEFOR HOTELLERIE : 14 profils

Objet : Recrutement de plusieurs profils

Dans son plan de développement et ceci pour le compte de l'année académique, le GROUPE CEFOR HOTELLERIE, lance une grande campagne de recrutement du personnel.

NOS OFFRES :

• 04 responsables académiques expérimentés ayant une expérience minimale de cinq ans dans la gestion académique (des femmes en particulier)
• 05 responsables pouvant gérer académiquement un campus. Etre âgé de 35 à 45 ans et être titulaire d'un BTS ou d'une licence Professionnel en Hôtellerie (des femmes de préférence)
• 05 Jeunes camerounais âgé de 30 à 35 ans titulaires des diplômes supérieurs en hôtelleries et pouvant être enseignants ou apte à dispenser les cours dans un centre de formation.

NB: Dossier à déposer à la direction générale du groupe cefor à Douala DEIDO Grand-Moulin.

Tél: 699 62 44 00/696 16 09 51

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Appel d’offre pour le recrutement de 05 (cinq) enseignants

Nous recherchons un enseignant expérimenté en hôtellerie pour rejoindre notre équipe pédagogique. L’enseignant sera chargé de dispenser des cours théoriques et pratiques en hôtellerie, de concevoir des programmes de formation et d’évaluer les étudiants.

Responsabilités :

- Enseigner des cours en hôtellerie tels que la gestion hôtelière le service client, la cuisine etc…

- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des étudiants

- Evaluer les étudiants et fournir des retours constructifs

- Collaborer avec les autres enseignants et les professionnels de l’industrie hôtelière 

- Participer au développement de l’établissement et à la promotion de l’excellence académique

Exigences

- Diplôme universitaire en hôtellerie, gestion hôtelière ou domaine connexe 

- Expérience significative dans l’enseignement ou la formation en hôtellerie 

- Compétences pédagogiques et capacité à communiquer efficacement avec les étudiants

- Connaissance de l’industrie hôtelière et des tendances actuelles

- Capacité de travailler en équipe et à s’adapter à des situations variées Critères de sélection

- Expérience pertinente dans l’enseignement ou la formation en hôtellerie 

- Compétences pédagogiques et qualifications

- Lettre de motivation et CV

Modalités de candidature

- Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature comprenant une lettre de motivation et un cv à l’adresse recrutementgroupecefor@gmail.com avant la date limite de dépôt de candidature

- TEL 686 355 626

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées

Un CV professionnel, un avenir assuré !

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Confiez la rédaction de votre CV et lettre de motivation à nos experts pour vous démarquer dès la première lecture.

Contactez-nous maintenant

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Appel d’offre pour le recrutement d’un responsable académique capable de gérer un campus sur le plan académique

Etablissement : ISH

Nous recherchons un responsable académique pour gérer académiquement notre campus en hôtellerie. Le / La responsable académique sera chargé (e) de superviser et de coordonner les programmes académiques, de garantir la qualité de l’enseignement et de promouvoir l’excellence académique dans le domaine de l’hôtellerie.

Responsabilités :

- Superviser et coordonner les programmes académiques en hôtellerie - Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la qualité des enseignements

- Collaborer avec les enseignants et les étudiants pour résoudre les problèmes académiques

- Assurer la conformité aux normes et réglementations académiques

- Promouvoir l’excellence académique et encourager l’innovation pédagogique 

- Développer des partenariats avec l’industrie hôtelière pour offrir des opportunités de stage et d’emploi aux étudiants

Exigences

- Diplôme universitaire en hôtellerie, gestion hôtelière ou domaine connexe 

- Expérience significative dans la gestion académique ou l’enseignement en hôtellerie 

- Compétences en leadership, communication et gestion de projet

- Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions éclairées

- Connaissance de l’industrie hôtelière et des tendances actuelles

Critères de sélection

- Expérience pertinente dans la gestion académique ou l’enseignement en hôtellerie 

- Compétences et qualifications

- Lettre de motivation et CV

Modalités de candidature

- Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature comprenant une lettre de motivation et un cv à l’adresse recrutementgroupecefor@gmail.com avant la date limite de dépôt de candidature

- TEL 686 355 626

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées

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Appel d’offre pour le recrutement des responsables académiques

Institution : Groupe CEFOR hôtellerie

Type de contrat : CDI

Nous recherchons un responsable académique expérimenté pour rejoindre notre équipe.

Le / La responsable académique sera chargé (e) de superviser et coordonner les programmes académiques, de garantir la qualité de l’enseignement et de promouvoir l’excellence académique.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les programmes académiques
• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la qualité de l’enseignement
• Collaborer avec les enseignants et les étudiants pour résoudre des problèmes académiques
• Assurer la conformité aux normes et réglementations académiques 
• Promouvoir l’excellence académique et encourager l’innovation pédagogique

Exigences

- Expérience significative dans la gestion académique

- Compétence en leadership, communication et gestion de projets 

 - Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions éclairées Critères de sélection

- Expérience pertinente

- Compétences et qualifications

- Lettre de motivation et CV

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature comprenant une lettre de motivation et un CV à l’adrese recrutementgroupecefor@gmail.com

Tél : 686 355 626

Avant la date limite de candidature.

Les candidatures féminines sont fortement recommandées

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Deadline : 21 juin 2025

Lire aussi >> : Recrutement et Offres d'emploi au Fonds National de l'Emploi: Plusieurs postes vacants

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