Opportunité d'emploi Directeur Administratif et Financier - Headhunters International

HEADHUNTERS INTERNATIONAL

Nous recherchons pour un de nos clients les profils correspondant à cette offre d'emploi

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

SECTEUR D'ACTIVITÉ: Etablissements financiers

LOCALISATION: Douala

TYPE DE CONTRAT CDI avec essai RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Directeur général/Conseil d'administration

MISSION PRINCIPALE

Assurer la gestion financière, administrative, fiscale et sociale de la holding et de ses filiales, en garantissant la fiabilité des comptes, la transparence des opérations, la conformité réglementaire et l'optimisation des ressources.

ACTIVITES

A. Gestion financière et comptable

• Superviser la tenue des comptes de la holding et des filiales conformément aux normes SYSCOHADA, aux règles de la COBAC et aux obligations de la COSUMAF;
• Élaborer le budget consolidé et assurer le suivi budgétaire (contrôle des écarts, recommandations).

B. Fiscalité et conformité

• Veiller à l'application de la réglementation fiscale camerounaise et de la sous-région CEMAC;
• S'assurer du respect des obligations réglementaires spécifiques aux activités financières (COBAC, COSUMAF, MINFI, BEAC).

C. Administration générale et achats

• Définir et piloter la politique des achats et des approvisionnements;
• Négocier et suivre les contrats avec les fournisseurs et prestataires;
• Optimiser la gestion des moyens généraux (parc automobile, locaux, équipements, logistique).

D. Gestion Administrative

• Superviser l'administration du personnel (paie, contrats, déclarations sociales, conformité légale).

E. Gouvernance et reporting

• Présenter régulièrement au Directeur Général et au Conseil d'Administration la situation financière et administrative du groupe;
• Participer activement à la définition de la stratégie du groupe et à ses déclinaisons opérationnelles.

PROFIL DU TITULAIRE

FORMATION ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

• Bac + 5 en Banque, Finance, Comptabilité, ou équivalent;
• Expérience de 10 ans minimum dans une banque ou autre établissement financier;
• Expérience à un poste similaire est un atout;
• Etre âgé de 40 ans minimum.

COMPÉTENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS)

• Maîtrise des normes SYSCOHADA révisées et IFRS (pour la consolidation et le reporting aux investisseurs);
• Maîtrise des techniques de gestion budgétaire et de contrôle de gestion;
• Compétence en analyse financière, évaluation de la rentabilité et gestion des risques financiers.
• Bonne connaissance acceptable en fiscalité camerounaise et communautaire (CEMAC);
• Maitrise des obligations spécifiques à la COBAC (microfinance), COSUMAF (bourse et gestion d'actifs), BEAC (régulation monétaire).
• Compétences en gestion des appels d'offres, négociation et pilotage des contrats fournisseurs;
• Capacité à mettre en place une politique achats intégrée pour le groupe (standardisation, rationalisation des coûts).

COMPÉTENCES PERSONNELLES (SOFT SKILLS)

• Capacité à fédérer, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires;
• Esprit prospectif et capacité à anticiper les impacts financiers des choix stratégiques;
• Excellente capacité de communication écrite et orale (rapports financiers, présentations aux investisseurs, CA);
• Intégrité et respect absolu de la confidentialité;

Si cette opportunité dans un environnement compétitif vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre CV à l'adresse suivante : headhunters.cm@gmail.com

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