STG SA (Société de Transport de Garoua) lance un appel à candidatures
pour recruter son personnel administratif et opérationnel dans le cadre du
lancement de ses activités de transport urbain par bus électriques à Garoua.
Les postes à pourvoir sont les suivants:
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1. Responsable Administratif et Financier
Missions et responsabilités: Gérer l'administration et le personnel, préparer
le budget, gérer les coûts et la trésorerie, faire les déclarations d'impôts
et de taxes, gérer les relations avec les banques et la comptabilité.
Compétences et qualifications requises: Être titulaire d'un BTS (Bac+2) en
comptabilité, gestion financière, gestion informatique ou équivalent. Avoir au
moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Maîtriser le Pack Office et
avoir des connaissances d'un logiciel de gestion (ERP, SAP ou Sage Saari) est
un atout.
Pièces à fournir: Lettre de motivation, CV actualisé, copie certifiée du
diplôme et documents justifiant l'expérience.
2. Responsable des Opérations (1 poste)
Missions et responsabilités: Planifier les itinéraires, coordonner les
activités d'exploitation, gérer les horaires des véhicules, superviser la
maintenance des véhicules et gérer les conducteurs. Il est également
responsable de la gestion des incidents, de la sécurité, de la qualité du
service, de l'amélioration continue et de l'assistance GPS.
Compétences et qualifications requises: Être titulaire d'un BTS (Bac+2) en
informatique, génie informatique, ou une certification de concepteur de
logiciel et application informatique ou équivalent. Avoir au moins 3 ans
d'expérience en tant qu'informaticien-programmateur, responsable
d'exploitation, logisticien, chef d'agence ou chef de projet. Maîtriser le
Pack Office et un logiciel de gestion (ERP, SAP ou équivalent).
Pièces à fournir: Lettre de motivation, CV actualisé, copie certifiée du
diplôme et documents justifiant l'expérience.
3. Responsable Commercial et Marketing (1 poste)
Missions et responsabilités: Développer les ventes, gérer la relation client
et les réclamations, mettre en œuvre la stratégie marketing et de
communication, analyser les données de vente, et développer des partenariats
et de nouveaux services.
Compétences et qualifications requises: Être titulaire d'un BTS (Bac+2) en
Marketing, commerce, vente, gestion commerciale, commerce international,
distribution, communication des entreprises, gestion informatique ou
équivalent. Avoir au moins 3 ans d'expérience en tant que responsable
commercial, distributeur, chef de vente, responsable marketing ou
communiquant, ou community manager. Maîtriser parfaitement Excel et un
logiciel de gestion (ERP, SAP ou Sage Gescom) est un atout.
Pièces à fournir: Lettre de motivation, CV actualisé, copie certifiée du
diplôme et documents justifiant l'expérience.
4. Secrétaires de Direction (2 postes)
Missions et responsabilités: Gérer l'agenda et les appels, organiser les
réunions et les déplacements, préparer les documents, gérer les courriers,
maintenir les dossiers à jour, gérer les relations avec les partenaires et
assurer la confidentialité.
Compétences et qualifications requises: Avoir un CAP en secrétariat de
direction, une certification professionnelle en informatique de gestion, ou
équivalent. Avoir au moins 3 ans d'expérience en tant que secrétaire de
direction ou assistante de direction. Maîtriser le Pack Office et avoir des
connaissances d'un logiciel comme Sage Saari, ERP ou SAP est un atout.
Pièces à fournir: Lettre de motivation, CV actualisé, copie certifiée du
diplôme le plus élevé et documents justifiant l'expérience.
5. Conducteur – Superviseur (1 poste)
Missions et responsabilités: Conduire les passagers en toute sécurité,
superviser le travail des autres conducteurs, veiller à l'entretien préventif
des véhicules, respecter les itinéraires et horaires, maintenir la propreté
des bus, tenir le carnet de bord, et signaler les incidents à la hiérarchie.
Compétences et qualifications requises: Détenir un permis de conduire de
catégorie D valide. Avoir une connaissance parfaite de la ville de Garoua.
Avoir au moins 3 ans d'expérience comme chauffeur de bus ou conducteur de
passagers dans le transport de masse ou en agence de voyage. Savoir lire et
écrire en français ou en anglais.
Pièces à fournir: Lettre de motivation, CV actualisé, copie certifiée du
permis de conduire de catégorie D, certificat médical et examen
ophtalmologique, et documents justifiant l'expérience.
6. Conducteurs des Bus (7 postes)
Missions et responsabilités: Conduire les passagers en toute sécurité, veiller
à l'entretien préventif des véhicules, respecter les itinéraires et horaires,
maintenir la propreté des bus, tenir le carnet de bord, signaler les incidents
et communiquer avec les responsables de la gestion de flotte.
Compétences et qualifications requises: Détenir un permis de conduire de
catégorie D valide. Avoir une connaissance parfaite de la ville de Garoua.
Avoir au moins 3 ans d'expérience comme chauffeur de bus ou conducteur de
passagers dans le transport de masse ou en agence de voyage. Savoir lire et
écrire en français ou en anglais.
Pièces à fournir: Lettre de motivation, CV actualisé, copie certifiée du
permis de conduire de catégorie D, certificat médical et examen
ophtalmologique, et documents justifiant l'expérience.
7. Mécanicien (1 poste)
Missions et responsabilités: Assurer la maintenance et la réparation des bus,
détecter et prévenir les problèmes mécaniques, conseiller la direction
générale sur l'achat de pièces de rechange, et conseiller les chauffeurs sur
l'utilisation des véhicules.
Compétences et qualifications requises: Avoir au minimum un CAP (ou BEPC +
certification professionnelle) en mécanique de réparation automobile ou
équivalent. Avoir au moins 3 ans d'expérience en tant que mécanicien, chef de
garage ou garagiste en diesel.
Pièces à fournir: Lettre de motivation, CV actualisé, copie certifiée du
diplôme le plus élevé, et documents justifiant l'expérience.
8. Électromécanicien (1 poste)
Missions et responsabilités: Réparer les pannes électriques, détecter et
anticiper les problèmes mécaniques ou électromécaniques, conseiller la
direction sur l'achat de pièces de rechange, suivre l'état des véhicules et
conseiller les chauffeurs.
Compétences et qualifications requises: Avoir au minimum un probatoire F2 ou
F3. Avoir au moins 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien ou
électrotechnicien.
Pièces à fournir: Lettre de motivation, CV actualisé, copie certifiée du
diplôme le plus élevé et documents justifiant l'expérience.
9. Laveurs des bus (2 postes)
Missions et responsabilités: Assurer le lavage et le nettoyage régulier des
véhicules, maintenir la propreté des locaux de la STG S.A, et effectuer
d'autres tâches nécessaires.
Compétences et qualifications requises: Être en bonne santé et physiquement
apte. Savoir lire et écrire en français ou en anglais. Avoir au moins un an
d'expérience en laverie. Être moralement et mentalement digne, dynamique et
respectueux des valeurs de l'entreprise.
Pièces à fournir: Lettre de motivation, CV actualisé, certificat médical et
documents justifiant l'expérience.
10. Contrôleurs (5 postes)
Missions et responsabilités: Assurer la sécurité du matériel, du personnel et
de la clientèle, suivre les consignes de sécurité, assurer la quiétude dans
les bus, et être disposé à faire d'autres tâches.
Compétences et qualifications requises: Être en bonne santé et physiquement
apte. Être moralement et mentalement digne, dynamique et respectueux des
valeurs d'équipe et d'entreprise.
Pièces à fournir: Lettre de motivation, CV actualisé et extrait de casier
judiciaire (bulletin n°3).
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature doivent être déposés
au plus tard le 19 août 2025. L'adresse pour le dépôt est le bureau provisoire de la STG S.A, situé à la
fourrière municipale en face de MATGENIE, non loin de Carrefour CICAM. Les
dossiers peuvent également être envoyés par courriel à l'adresse
contact.stg25@gmail.com. Seuls
les candidats présélectionnés seront contactés.
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