APPEL A CANDIDATURES
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective.
Pour les besoins de ses services, la Direction du Capital Humain de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :
Formateur Interne – Référent Académie CADYST (1)
Raison d’être du poste :
Déployer la stratégie de formation de l’Académie CADYST en assurant à la fois, la gestion opérationnelle et pédagogique de l’Académie, la conception et l’animation des formations internes. Tout en étant le référent méthodologique des pratiques de formations et le pilote opérationnel du centre de formation interne.
Missions principales :
Développement des programmes de formation
• En se basant sur les besoins en formation exprimés et validés : Construire les formations internes et sourcer les formations externes
• Sélectionner les formateurs internes occasionnels et formateurs externes, contractualiser et ou suivre leurs prestations.
• Concevoir, adapter ou mettre à disposition des supports pédagogiques y compris les e-learning.
• Assurer l’organisation logistique : fournir aux pôles Développement CH les dates et heures de formation, gérer les salles, équipements, matériel technique, outils digitaux.
Gestion administrative
• Gérer le suivi des présences, des évaluations à chaud, la conception et remise des attestations.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de satisfaction, taux de réussite, statistiques formation) et faire un Reporting hebdomadaire ou mensuel au RRDCH Groupe.
Réalisation des formations
• Concevoir et animer personnellement des formations dans son domaine d’expertise.
• Accompagner les formateurs internes dans la préparation et l’animation de leurs modules.
• Garantir la qualité pédagogique et l’efficacité des séances de formation au sein de l’académie
Communication interne
• Promouvoir l’offre de formation de l’académie auprès des différentes entités.
• Garantir une communication claire, fiable et réactive auprès des parties prenantes.
Profil / Compétences clés :
- Bac +4/5 en RH, Ingénierie de formation ou Management.
- Expérience de 05 ans minimum en tant que Formateur idéalement dans un institut de formation professionnelle ou le centre de formation interne d’un grand groupe industriel.
- Une capacité de formation dans les domaines : management, développement personnel, communication en public, gestion du temps, Lean Management, technique commerciale, management de la qualité est un atout.
- Maîtrise des outils digitaux (LMS, logiciels de conception des e-learning), des outils pédagogiques et ingénierie de formation.
- Gestion de projet et planification.
- Compétences administratives.
- Aisance communicationnelle orale et écrite.
- Analyse et reporting (Excel, LMS, SI formation).
Il/elle doit avoir :
- Connaissance des contraintes hygiène, sécurité alimentaire (HACCP), traçabilité.
- Compréhension des métiers : production, maintenance, supply chain, qualité, R&D.
- Sensibilisation aux certifications du secteur (ISO).
- Maîtrise des dispositifs de formation liés à la sécurité.
Il/elle doit être :
- Intègre, discret et respectueux de la confidentialité.
- Proactif, autonome avec le sens du résultat.
- Rigoureux et organisé.
- Diplomate, orienté client interne avec un bon sens de l’écoute active.
- Capable de s’adapter aux contextes multi-filiales et aux changements.
Partager les valeurs suivantes : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance - Audace
Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Dimanche, 07 Juin 2026
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