Découvrez les opportunités de carrière au sein de la Direction Clientèle Entreprises (DCE) d'AFG Bank Cameroun (AFGBCM). La banque panafricaine lance un grand appel à candidatures pour renforcer ses équipes à Douala avec des contrats à durée indéterminée (CDI). Résumés détaillés, profils recherchés et modalités de candidature.
1. Fiche de Poste : Chef Service Petites et Moyennes Entreprises (H/F)
Nombre de poste : 1
Direction / Service : Direction Clientèle Entreprise / Service PME
Lieu de fonction : Douala
Type de contrat : CDI (Statut Cadre)
Résumé détaillé de la mission
Le Chef Service PME est le premier interlocuteur d'AFG Bank auprès du segment des Petites et Moyennes Entreprises. Sa mission principale consiste à concevoir la stratégie commerciale de son service, à structurer des offres compétitives et à animer et développer son portefeuille de clients afin d'atteindre les objectifs budgétaires fixés. Il doit assurer une présence commerciale forte sur le terrain tout en veillant à la rentabilité et au respect des contraintes de risques internes.
Activités principales
- Développement commercial : Conception et déploiement de la stratégie PME, prospection active, et structuration d'offres financières compétitives et rentables.
- Pilotage stratégique & Exploitation : Élaboration et suivi du budget du portefeuille, mise en œuvre de la politique de risques, et participation active au recouvrement des créances en souffrance. Il orchestre également les synergies de cross-selling avec la Trésorerie et la Clientèle des Particuliers.
- Management & Reporting : Planification des activités du service, encadrement direct et animation de l'équipe de collaborateurs, et rédaction des rapports d'activité pour la hiérarchie.
Profil & Compétences requis
Diplôme : Bac+5 en Banque et Finances, Gestion d'Entreprise, Contrôle de Gestion, Marketing ou équivalent (Diplôme ITB niveau II accepté).
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience commerciale, idéalement acquise dans le secteur bancaire.
Savoir-faire : Maîtrise parfaite des techniques de vente, de négociation commerciale, du montage de dossiers de crédit, du management d'équipe, et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Savoir-être : Intégrité, autonomie, rigueur, forte capacité d'analyse et résistance au stress.
2. Fiche de Poste : Gestionnaire de Comptes Grandes Entreprises et Institutions Financières (H/F)
Nombre de postes : 2
Direction / Service : Direction Clientèle Entreprises / Grandes Entreprises
Lieu de fonction : Douala
Type de contrat : CDI (Statut Cadre)
Résumé détaillé de la mission
Ce gestionnaire a la charge exclusive du segment le plus haut de gamme de la banque : les Grandes Entreprises et les Institutions Financières. Sa mission est de gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients corporatifs. Il conçoit des solutions de financement sur mesure, gère le risque de contrepartie, et veille à la stricte conformité réglementaire de ses dossiers.
Activités principales
- Gestion & Prospection de portefeuille : Prospection ciblée de nouveaux comptes, analyse rigoureuse des besoins des clients corporatifs et conseil sur les produits financiers adaptés.
- Ingénierie financière & Exploitation : Structuration technique des propositions commerciales complexes en respectant la réglementation, négociation des conditions tarifaires, suivi budgétaire du portefeuille et veille concurrentielle active. Il prend également en charge le recouvrement à l'amiable des impayés.
- Contrôle & Conformité : Application rigoureuse des procédures de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) et mise à jour régulière de la documentation juridique des comptes.
Profil & Compétences requis
Diplôme : Minimum Bac+4 en Banque, Finance, Commerce, Marketing ou Diplôme ITB niveau II.
Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire (Gestion de comptes Corporate).
Atout majeur : Le bilinguisme (Français/Anglais) est fortement valorisé.
Savoir-faire : Techniques avancées de négociation commerciale, montage de dossiers de crédits complexes, maîtrise de l'outil de production bancaire Flexcube et d'Excel/PowerPoint.
Savoir-être : Intégrité absolue, aisance relationnelle de haut niveau, méthode et maîtrise de soi.
3. Fiche de Poste : Gestionnaire de Comptes Petites et Moyennes Entreprises (H/F)
Nombre de postes : 2
Direction / Service : Direction Clientèle Entreprises / Service PME
Lieu de fonction : Douala
Type de contrat : CDI (Statut Cadre)
Résumé détaillé de la mission
Le Gestionnaire de Comptes PME travaille sous la supervision du Chef de Service PME. Il est responsable du développement commercial direct de son portefeuille d'entreprises de taille moyenne. Son rôle consiste à conquérir de nouvelles parts de marché par la prospection, à structurer des financements adaptés aux cycles d'exploitation des PME, et à assurer une gestion saine des risques pour maintenir la qualité du portefeuille.
Activités principales
- Animation commerciale : Prospection intensive, détection des besoins des entrepreneurs, propositions de solutions de cash management et de lignes de crédit court/moyen terme, et fidélisation de la clientèle existante.
- Montage & Gestion des risques : Structuration technique des offres financières selon les standards internes de la banque, analyse financière des entreprises demandeuses, suivi et mise en œuvre des politiques de risques en collaboration avec la Direction de la Gestion des Risques.
- Suivi de portefeuille : Pilotage du budget attribué au portefeuille, veille concurrentielle locale, élaboration des rapports d'activité et gestion du recouvrement des engagements financiers en souffrance.
Profil & Compétences requis
Diplôme : Minimum Bac+4 en Banque et Finances, Commerce, Marketing ou Diplôme ITB niveau II.
Expérience : 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire (Gestionnaire PME en environnement bancaire).
Atout majeur : Parfaite maîtrise du Français et de l'Anglais (Bilinguisme).
Savoir-faire : Expertise en analyse financière des PME, montage de dossiers de crédit, outils bureautiques et exploitation du progiciel bancaire Flexcube.
Savoir-être : Intégrité, sens de l'écoute, rigueur d'organisation et excellente gestion de ses émotions.
Comment postuler ?
Si votre profil correspond à l'une de ces opportunités, envoyez votre Curriculum Vitae (CV) par e-mail à l'adresse suivante : rh.recrutement@afgbank.cm.
Consignes impératives de candidature :
Date limite de dépôt : Vendredi 03 juillet 2026.
Objets du mail à respecter scrupuleusement (selon le poste choisi) :
« Chef Service PME »
« Gestionnaire Grandes Entreprises »
« Gestionnaire PME »
Note importante : Seul le canal e-mail officiel indiqué est accepté. Sans retour de la banque trois (03) semaines après la date limite, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
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