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Poste : Innovations & Commercialization Manager (H/F)
Direction : Direction Commerciale
Localisation du poste : Douala
MISSIONS
- Responsable de tous les aspects commerciaux des lancements et des marchés tests, en veillant à ce que tous les projets s’appuient dès le départ sur une solide vision commerciale ;
- Influencer et promouvoir une culture d’innovation forte au sein de l’organisation commerciale ;
- Développer des offres clients d’excellence, fondées sur une connaissance approfondie des clients, des consommateurs et des catégories de produits...
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assurer la gestion commerciale au quotidien des projets d'innovation et de rénovation, en partenariat avec les parties prenantes internes (équipes de marque, équipe d'innovation marketing, équipe commerciale terrain, approvisionnement, logistique) et externes ;
- Rechercher et exploiter des idées issues d'autres marchés et projets ;
- Veiller à ce que le pipeline soit aligné sur les calendriers de lancement des détaillants / distributeurs ;
- Veiller à ce que les projets d'innovation reposent sur des propositions clients « best-in-class » (BIC) pour l'ensemble des projets ;
- Mettre en place et mener à bien le volet commercial des projets d'innovation et de rénovation ;
- Assurer la coordination entre le marketing, le CP&A, les ventes, l'approvisionnement et la finance afin de mettre en œuvre les plans d'innovation...
PROFIL REQUIS
- Formation : Master (ou équivalent) en marketing, en gestion d'entreprise ou dans une discipline connexe ;
- Expérience : Au moins 10 ans d'expérience dans la vente et le marketing ;
- Expérience dans le domaine commercial / la gestion de comptes / le marketing client ;
- Possède une expérience commerciale dans la mise en œuvre réussie d'au moins 5 lancements de produits innovants et a su les pérenniser sur le marché ;
- Bonne capacité d'organisation et de planification ;
- Travail en équipe et sous pression ;
- Sens de la responsabilité et de l'initiative ;
- Sens de la confidentialité.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyez votre CV en version PDF au plus tard le 14/08/2026 à 17H00 à l'adresse électronique suivante :
Objet du courriel (obligatoire) : ICM 082026
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La Société UCB, filiale du Groupe KADJI recherche pour ses besoins un(e) Mill and Silo Operator.
Fiche de Poste
Intitulé du poste : MILL AND SILO OPERATOR
Direction : Direction Usine
Localisation du poste : Douala
Missions
Garantir la disponibilité et la bonne gestion des matières premières et des déchets de production, tout en assurant l'application des standards opérationnels UCB (Sécurité, Qualité, Sécurité Alimentaire, BPF et 5S) afin d'optimiser l'efficacité des opérations de production brassicole.
Activités principales
- Travailler conformément aux normes UCB définies et appliquées en matière de sécurité, de sécurité alimentaire et de développement durable, ainsi qu'aux réglementations locales pour le domaine brassicole ;
- Gérer la réception du malt au niveau des silos en respectant la procédure mise en place ;
- Récupérer, ranger et débarrasser les déchets de production en applications aux règles établies (poussière de malt, sachets/boîtes de houblon, drêches, sacs de sucres vides) ;
- Exécuter les 5S, les règles de bonnes pratiques de fabrication (BPF) et appliquer les outils de résolution des problèmes.
Profil requis
- Formation : Baccalauréat ou équivalent ;
- Expérience : 1 à 2 ans d'expérience de préférence dans une entreprise brassicole ;
- Avoir les connaissances de base sur les techniques et processus brassicoles ;
- Bonne capacité d'organisation du travail ;
- Capacité à communiquer efficacement, de recevoir et de transmettre toute information de façon efficace et cordiale ;
- Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles ;
- Faire preuve de curiosité et être méthodique ;
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Modalités de candidature
Nous transmettre votre CV (en version PDF) au plus tard le 15/08/2026 à 17H00 à l'adresse suivante :
Objet du mail à préciser : MSO_082026
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La Société UCB, filiale du Groupe KADJI, recherche pour ses besoins un Opérateur Tracking.
Fiche de Poste
Intitulé du poste : OPÉRATEUR TRACKING
Direction : Direction des opérations
Localisation du poste : Douala
Missions
Suivre et contrôler en temps réel l'activité des véhicules sur la route, donner des instructions au conducteur, intervenir instantanément pour éviter les incidents et fournir des rapports quotidiens et mensuels sur les zones surveillées.
Activités principales
- Suivre en temps réel les véhicules et le comportement des conducteurs ;
- Identifier et signaler les anomalies, infractions et incidents ;
- Produire et analyser les rapports GPS, carburant, trajets et accidents ;
- Assurer le suivi technique des équipements GPS et la coordination avec les prestataires ;
- Demander un devis aux fournisseurs de systèmes de suivi ;
- Préparer la demande d'achat des marchandises ;
- Faciliter l'intervention du fournisseur pour effectuer l'installation ou installer les pièces ;
- Rédiger un rapport d'accident détaillé retraçant les événements depuis le début du voyage jusqu'au lieu de l'accident ;
- Analyser en profondeur les comportements de conduite en citant des rapports spécifiques, notamment le rapport de synthèse du trajet, le rapport de synthèse des activités, le rapport de gestion des risques et le rapport sur le comportement de conduite ;
- Déterminer la cause de l'accident en se référant à l'imagerie satellitaire et aux rapports de suivi ;
- Créer des comptes utilisateurs pour les nouveaux véhicules et conducteurs au fur et à mesure.
Profil requis
- Niveau académique : Minimum Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Informatique de Gestion ou Logistique et Transport ;
- Expérience professionnelle : Minimum 1 an dans un poste similaire ;
- Capacité à travailler sous pression, rapidité et qualité d'exécution ;
- Esprit d'initiative / Culture du résultat, loyal et intègre, autonomie au travail ;
- Grande réactivité, vigilance constante, rigueur et excellente gestion du stress ;
- Avoir une bonne aptitude physique ;
- Disponibilité, honnêteté, sens de l'organisation, esprit minutieux ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) ;
- Capacité à interpréter des données de navigation et des statistiques de consommation.
Modalités de candidature
Nous transmettre votre CV (en version PDF) au plus tard le 16/08/2026 à 17H00 à l'adresse suivante :
Objet du mail à préciser : OT082026
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Intitulé du poste : RESPONSABLE CONTENTIEUX (H/F)
Direction : Direction Juridique & Contentieux
Localisation du poste : Douala
Missions
Assurer, en collaboration avec le cabinet d’avocat partenaire, la couverture juridique de l’entreprise dans le strict respect des dispositions légales liées au secteur d’activité.
Activités principales
- Conseiller la direction et les salariés en matière juridique ;
- Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée l'entreprise ;
- Élaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences ;
- Étudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence ;
- Procéder au montage et à l'instruction de dossiers contentieux avec des Avocats, des Huissiers, la Police, la Gendarmerie, l'Inspection du Travail ;
- Régler les litiges en veillant à l'intérêt de l'entreprise ;
- Rédiger ou faire rédiger des contrats, des conventions, des accords ;
- Analyser juridiquement les contrats ;
- Préparer et organiser les réunions des instances représentatives du personnel et les négociations sociales ;
- Établir le tableau de bord des indicateurs sociaux concernant les questions d'ordre juridique ;
- Assister la DRH dans la rédaction, la mise en place et la mise à jour des procédures liées à la gestion du contentieux.
Profil requis
- Formation : Bac+5 en Droit ;
- Expérience : 05 ans d'expérience à un poste similaire ;
- Maîtrise du Droit du travail, Droit des affaires, Droit Civil et Pénal ;
- Bonne Aptitude à la Communication et au Reporting des activités ;
- Bilingue : Anglais et Français (un atout).
Modalités de candidature
Nous transmettre votre CV (en version PDF) au plus tard le 17/08/2026 à 17H00 à l'adresse suivante :
Objet du mail à préciser : RES_CON082026
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