Recrutement Foretia Foundation septembre 2026 : Directeur Financier

Appel à candidatures : Responsable des finances

La Fondation Denis et Lenora Foretia œuvre à accélérer la transformation économique de l'Afrique par le biais de l'entrepreneuriat social, des sciences et technologies, de l'innovation, de la santé publique et de politiques progressistes créant des opportunités économiques pour tous. Nos domaines d'intervention comprennent le développement durable, les sciences et l'innovation, la santé, le leadership, l'éducation, l'entrepreneuriat, ainsi que les politiques économiques et publiques. La Fondation Denis et Lenora Foretia est une organisation à but non lucratif qui chapeaute plusieurs départements, dont l'Institut de politiques publiques Nkafu, le Centre pour les petites entreprises et l'entrepreneuriat, le Département de la communication et les Programmes de développement durable.

Nous recherchons un directeur financier expérimenté et stratégique pour rejoindre notre équipe de direction. Il s'agit d'un poste de cadre supérieur à temps plein basé à Yaoundé, au Cameroun.

Description

Le/La directeur/directrice financier(ère) sera le/la principal(e) responsable financier(ère) de la Fondation Denis et Lenora Foretia, assurant la supervision stratégique de l'ensemble des fonctions financières, comptables et opérationnelles de l'organisation et de ses programmes. Ce poste implique une responsabilité institutionnelle en matière de gouvernance financière, de conformité réglementaire, de gestion des risques et de viabilité financière à long terme de la Fondation. Le/La directeur/directrice financier(ère) dirigera et développera l'équipe financière, conseillera le/la directeur/directrice des opérations et la direction générale, et sera l'interlocuteur/trice privilégié(e) des auditeurs, des donateurs, des autorités de réglementation et du conseil d'administration sur toutes les questions financières.

Gestion financière et conformité

• Assurer la direction exécutive et la supervision stratégique de toutes les fonctions de gestion financière de la Fondation et de ses programmes et projets affiliés.
• Veiller au respect intégral des réglementations financières applicables, des exigences des donateurs, des obligations légales, des normes comptables internationales et des politiques et procédures de l'organisation.
• Concevoir, mettre en œuvre et renforcer en permanence des systèmes de gestion financière robustes, des cadres de contrôle interne et des pratiques de gestion des risques d'entreprise.
• Surveiller la performance financière de l'institution et fournir des orientations stratégiques afin d'assurer une utilisation efficiente et efficace des ressources financières.
• Superviser la gestion de la trésorerie et des flux de trésorerie afin d'assurer la stabilité financière, la liquidité et la pérennité de la Fondation.
• Garantir le traitement rapide et précis de toutes les transactions financières et l'intégrité des documents financiers au sein de l'organisation.
• Assurer le leadership technique et la supervision de l'équipe comptable, en veillant au respect intégral des normes comptables établies, des exigences des donateurs et des procédures organisationnelles.

Budgétisation, planification et analyse financière

• Diriger le cycle budgétaire institutionnel, y compris la préparation, la mise en œuvre, le suivi et la révision périodique du budget consolidé annuel de la Fondation et de tous les budgets de projets.
• Fournir des analyses financières stratégiques et des recommandations au directeur des opérations et à la haute direction afin de soutenir la planification organisationnelle, l'allocation des ressources et la prise de décision.
• Analyser les tendances des revenus, les schémas de dépenses et les indicateurs de performance financière afin d'identifier les risques, les opportunités et les domaines nécessitant l'attention de la direction.
• Élaborer des prévisions financières à moyen et long terme ainsi que des analyses de scénarios pour appuyer la planification stratégique et la résilience institutionnelle de la Fondation.
• Coordonner les examens budgétaires périodiques et recommander des ajustements fondés sur des données probantes en fonction de l'évolution des priorités organisationnelles et des réalités de financement.

Coordination des rapports financiers et des audits

• Veiller à la préparation et à la soumission en temps opportun de rapports financiers précis, complets et présentés de manière professionnelle à l'intention du directeur des opérations, de la haute direction, des donateurs, des autorités réglementaires et du conseil d'administration.
• Diriger la planification et la coordination des audits financiers annuels institutionnels et de projets et assurer la disponibilité des états financiers audités dans les délais requis.
• Assurer la liaison principale de la Fondation avec les auditeurs externes, les autorités statutaires et les organismes de réglementation sur toutes les questions financières et de conformité.
• Superviser la mise en œuvre systématique des recommandations d'audit et des plans d'actions correctives, et rendre compte des progrès réalisés à la direction générale et au conseil d'administration.
• Veiller au strict respect de toutes les exigences des donateurs en matière de rapports financiers, des obligations de gestion des subventions et des délais contractuels de déclaration.

Gestion d'équipe et gestion de la performance

• Fournir un leadership inspirant, une orientation, une supervision, un mentorat et un soutien au développement professionnel au département des finances et à tout le personnel directement supervisé.
• Définir des objectifs de performance clairs, mener des évaluations de performance régulières et piloter les processus annuels d'évaluation du personnel de l'équipe financière.
• Renforcer les capacités du département grâce à des formations ciblées, au transfert de connaissances et au développement d'une culture d'équipe performante et axée sur l'apprentissage.
• Promouvoir une culture de responsabilité, d'intégrité, de collaboration et d'amélioration continue, en accord avec les valeurs et la mission de la Fondation.
• Représenter le département des finances dans les instances de direction transversales et contribuer aux initiatives stratégiques à l'échelle de l'organisation.

Supervision financière des projets et gestion des subventions

• Assurer la supervision financière de haut niveau et le soutien stratégique de tous les projets, programmes et initiatives financés par des subventions de l'organisation.
• Contrôler les budgets et les dépenses des projets par rapport aux plans de travail approuvés afin de garantir le respect des exigences des donateurs et une utilisation efficace des ressources.
• Conseiller et soutenir les équipes de projet en matière de planification financière, de budgétisation, de rapports et de gestion des ressources tout au long du cycle de projet.
• Veiller à la soumission en temps voulu et avec exactitude de tous les rapports financiers des donateurs et des documents justificatifs de conformité.
• Mener les processus de vérification financière préalable et d'évaluation des risques pour les nouvelles opportunités de financement et les partenariats.

Relations avec les donateurs et communications externes

• Gérer et entretenir une correspondance financière professionnelle et des relations avec les donateurs institutionnels, les organismes subventionnaires, les institutions gouvernementales et autres acteurs financiers clés.
• Assurer le leadership dans la préparation des informations financières, des descriptions budgétaires et des documents de conformité requis pour l'engagement des donateurs, l'élaboration des propositions et la production de rapports.
• Contribuer de manière significative à l'élaboration des propositions institutionnelles, des budgets de projets et des documents relatifs au financement.
• Représenter les intérêts financiers de la Fondation dans les instances externes, les négociations et les discussions de partenariat, selon les besoins.

Soutien stratégique et développement organisationnel

• Jouer un rôle de partenaire stratégique clé auprès du directeur des opérations et de la haute direction pour évaluer la santé financière de l'organisation et identifier les priorités en matière de renforcement institutionnel.
• Diriger le développement, la révision et la mise en œuvre des politiques financières, des procédures et des cadres de gouvernance interne au sein de la Fondation.
• Contribuer à l’élaboration et à la révision périodique du plan stratégique de la Fondation, en assurant sa viabilité financière et l’adéquation des ressources aux priorités institutionnelles.
• Promouvoir une culture d'intégrité, de responsabilité, de conduite éthique, de diversité et d'excellence au sein de toute l'organisation.
• Fournir des rapports et des analyses financières au niveau du conseil d'administration, et conseiller ce dernier sur les questions de gouvernance financière, de risque et de conformité, selon les besoins.

Ressources humaines

• Assurer la supervision administrative et opérationnelle de haut niveau des fonctions des ressources humaines au sein du département des finances, y compris le recrutement, l'intégration, la documentation des employés, les processus de gestion du rendement, le suivi des présences et l'administration RH connexe.
• Collaborer avec le directeur des opérations sur les questions RH interdépartementales ayant des implications financières ou administratives.

Lien hiérarchique

Ce poste est rattaché au directeur des opérations de la Fondation Denis et Lenora Foretia.

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience progressive en gestion financière, dont au moins 3 ans à un poste de direction financière, de préférence au sein d'une ONG internationale, d'une fondation ou d'une organisation de développement.
• Expérience avérée en matière de direction financière institutionnelle, notamment en ce qui concerne la supervision de portefeuilles multi-donateurs, la conformité aux subventions et les rapports réglementaires.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des systèmes comptables tels que QuickBooks ou des plateformes de gestion financière d'entreprise comparables.
• Connaissance des outils de gestion de projet et de collaboration organisationnelle tels que Microsoft Planner, ClickUp ou équivalent.
• Le bilinguisme français-anglais est une exigence absolue.

Éducation

Un master en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe est requis. Une qualification professionnelle en comptabilité (CPA, ACCA, CIMA ou équivalent) est fortement souhaitée.

Compétences clés requises

• Connaissance approfondie des principes comptables, des normes internationales d'information financière (IFRS) et des systèmes de contrôle interne institutionnels.
• Expertise avérée en matière de budgétisation stratégique, de planification financière, de prévisions pluriannuelles et d'analyse de la performance financière.
• Capacité à synthétiser des données financières complexes et à présenter des recommandations stratégiques à la haute direction, au conseil d'administration et aux parties prenantes externes.
• Vaste expérience en gestion de trésorerie, planification des flux de trésorerie et évaluation et atténuation des risques financiers organisationnels.
• Connaissance approfondie des cadres de gestion financière des donateurs, des exigences de conformité des subventions et des obligations de déclaration multidonateurs.
• Expérience avérée dans la conduite de processus d'audit externe et dans le pilotage de la mise en œuvre des conclusions d'audit et des mesures correctives.
• Maîtrise des logiciels comptables, des systèmes de gestion financière et des outils d'analyse de données.
• Solides compétences stratégiques, analytiques et de pensée critique, avec la capacité d'anticiper les risques et les opportunités financières au niveau institutionnel.
• Capacités exceptionnelles en matière d'organisation, de planification et de gestion des ressources.
• Expérience avérée en matière d'alignement de la stratégie financière sur les objectifs organisationnels et les priorités axées sur la mission.
• Capacité avérée à gérer simultanément des portefeuilles de programmes complexes financés par plusieurs bailleurs de fonds.

Compétences en communication

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, tant en anglais qu'en français.
• Solides compétences en rédaction de rapports de haut niveau, en présentation financière et en communication avec le conseil d'administration.
• Capacité à communiquer des informations financières complexes de manière claire et accessible à un public non spécialisé en finance, notamment à la haute direction, aux membres du conseil d'administration, aux donateurs et aux partenaires externes.
• Solides compétences en matière de négociation, de mobilisation des parties prenantes et de gestion des relations, tant au niveau institutionnel qu'au niveau des donateurs.

Processus de candidature

Toutes les candidatures doivent être effectuées en ligne via le portail de candidature ci-dessous. Pour compléter votre candidature, vous aurez besoin de :

• Une lettre de motivation d'une page indiquant votre intérêt (en PDF)
• Un curriculum vitae / résumé (en PDF)
• Une photo professionnelle

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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