Recrutement BVMAC octobre 2026 : Chargé(e) des ressources humaines junior (H/F)

BVMAC – Offre d'emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Institution : Bourse des Valeurs Mobilières de l'Afrique Centrale (BVMAC)

Intitulé du poste : Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Durée : Douze (12) mois

Lieu : Siège de la BVMAC, Douala (1450, Boulevard de la Liberté, B.P. : 442 Douala-Cameroun)

Date limite de candidature : 15/10/2026

PROFIL RECHERCHÉ

Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Bourse des Valeurs Mobilières de l’Afrique Centrale recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines Junior. Le/la titulaire du poste contribuera à la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines et accompagnera les principaux processus RH de l’institution.

I- RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Gestion administrative des dossiers du personnel, classement et archivage ;
• Suivi des congés, absences, permissions et documents RH ;
• Préparation des courriers, attestations, notes et tableaux de bord RH ;
• Participation au recrutement : diffusion des offres, présélection et organisation des entretiens ;
• Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Mise à jour des indicateurs et reportings RH ;
• Suivi des formations, évaluations de performance et fiches de poste ;
• Contribution à la digitalisation et à l’amélioration continue des processus RH ;
• Accompagner le Service des Ressources Humaines dans ses projets.

II- QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration, Droit social ou domaine connexe ;
• Expérience : Première expérience en Ressources Humaines, y compris sous forme de stage ;
• Connaissances : Bonne connaissance des processus RH (administration du personnel, recrutement, gestion des absences et reporting RH) ;
• Bureautique : Maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et des outils de messagerie professionnelle ;

Aptitudes :

• Capacité d’analyse, d’organisation et de traitement des données ;
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Rigueur, discrétion, esprit d’équipe, autonomie et sens de la confidentialité.

MODALITÉ DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV à l’adresse suivante :

E-mail : bvmac@bvmac.cm

Objet du mail : Chargé des RH

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