Recrutement ONG International Medical Corps (IMC) octobre 2026 : 4 postes ouverts

Titre d'emploi / Gestionnaire, site de santé

Bureau / Bamenda

Description de l'emploi

RÉSUMÉ DU POSTE

Le/La responsable du site de santé sera chargé(e) de la gestion et du bon déroulement des activités quotidiennes du projet de santé d'International Medical Corps dans la zone. Il/Elle supervisera et encadrera l'équipe de terrain et l'équipe d'éducation sanitaire présentes sur le terrain. Il/Elle veillera également à ce que les activités de santé respectent le périmètre des livrables et le budget approuvés, ainsi qu'aux normes nationales et internationales en matière d'interventions sanitaires.

Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d'accomplir chaque fonction essentielle, avec ou sans aménagement raisonnable.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Gestion de programme

• Collaborer avec l'équipe de direction du secteur de la santé pour élaborer une stratégie sectorielle pour les programmes de santé dans la région, en identifiant les besoins des programmes et du secteur.
• Aider l'équipe de direction du secteur de la santé à planifier les propositions et à réaliser les évaluations.
• Supervision de l'équipe de terrain en santé et en milieu communautaire, des PHCC et des autres prestataires de services pour la mise en œuvre des activités de santé assignées afin de garantir que les buts et objectifs fixés soient atteints.
• Guider l'équipe de santé afin d'assurer la collecte régulière des données et de la documentation conformément aux exigences de la subvention et des rapports.
• Collaborer avec l'équipe centrale de santé pour s'assurer que tous les dispensaires transmettent régulièrement leurs données au SII, reçoivent une formation adéquate en matière de réponse humanitaire, notamment en ce qui concerne le dépistage de la malnutrition, les violences faites aux femmes et aux filles (VFF)/les maladies infantiles graves, la vaccination, l'éducation sanitaire, les activités de sensibilisation et que les besoins des établissements de santé sont satisfaits.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de santé communautaire pour s'assurer que le programme de santé communautaire est bien intégré au programme de santé des centres de santé primaires et que les activités de sensibilisation communautaire sont menées comme prévu.
• Procéder régulièrement à des évaluations des besoins, sur demande et en coordination directe avec la haute direction du service de santé.
• Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour s'assurer que les pré-approbations diagnostiques sont conformes aux directives médicales de l'IMC
• Assurer le suivi de toutes les recommandations des autres parties prenantes
• Collaborer avec l'équipe logistique pour identifier les problèmes d'approvisionnement liés aux programmes de santé et soutenir la mise en œuvre de mesures correctives.
• Assurez-vous auprès des pharmaciens que les besoins de la clinique en matière de médicaments, de fournitures médicales, d'équipement médical, de formation et de système de ventilation de la pharmacie sont satisfaits.

Supervision technique

• Collaborer avec l'équipe médicale sur le terrain pour élaborer des protocoles et des directives techniques selon les besoins
• Élaborer des plans de formation pour les professionnels de la santé, y compris les agents de santé communautaires, en coordination avec l'équipe de santé sur le terrain.
• Superviser la qualité technique des intrants, des interventions et des rapports sur le terrain.
• Superviser directement le personnel de santé affecté sur le terrain afin de garantir que les interventions du programme national et les objectifs du projet soient atteints conformément aux normes établies.
• Diriger le personnel de santé en matière d'évaluation des établissements médicaux, d'assurance qualité des données, d'analyse et d'interprétation des données, de surveillance des maladies, de préparation aux situations d'urgence, de réponse aux épidémies et d'autres sujets pertinents liés à la gestion du programme, en coordination avec le département MEAL et l'équipe de direction du secteur de la santé.
• Travailler en étroite collaboration avec ses subordonnés pour entreprendre des évaluations continues des besoins de la population.
• Apporter un soutien, en collaboration avec les autres départements, afin de garantir que tous les établissements de santé pris en charge, y compris les unités médicales mobiles, soient équipés et entretenus conformément aux normes nationales et internationales.
• Planifier et examiner les visites sur site à des fins de suivi et de supervision afin de garantir la qualité des services, la collecte précise des données et la vérification des produits pharmaceutiques, des fournitures et des équipements.
• Prendre l'initiative de veiller à ce que des visites conjointes de suivi et de supervision soient planifiées et exécutées avec les homologues gouvernementaux concernés.

Administration et finances

• Assurer une documentation adéquate pour tous les contrats et paiements aux prestataires de services, en coordination avec l'équipe de direction de la santé.
• Élaborez des prévisions de dépenses pour chaque activité du projet, ainsi que les objectifs attendus, en veillant à les mettre à jour régulièrement.
• Examiner mensuellement le budget par rapport aux dépenses réelles du programme de santé dans sa zone respective avec l'équipe de direction du secteur de la santé et, au besoin, avec l'équipe des finances.
• Fournir des recommandations et des interventions pour corriger tout écart constaté (lié à la conformité, aux dépassements et aux insuffisances de dépenses) ayant une incidence sur le respect du budget.

Gestion du personnel

• Organiser le planning de travail quotidien de l'équipe terrain conformément au plan de travail convenu et attribuer les tâches en fonction des priorités de mise en œuvre
• Surveiller les performances de l'équipe de santé en fonction des tâches qui lui sont assignées et fournir régulièrement un retour d'information à l'équipe de direction de la santé.
• Responsable de l'autorisation du recrutement du personnel de santé de terrain et de la réalisation de l'évaluation annuelle des performances de l'équipe de terrain. Coordination et représentation.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe centrale de santé pour la mise à jour et la coordination des activités de santé
• Au niveau régional, représenter l'IMC auprès du HCR, des autres agences des Nations Unies, des donateurs, du groupe sectoriel santé, des organisations de la société civile et des autorités gouvernementales, ainsi qu'auprès des visiteurs externes, conformément aux demandes et aux directives de l'équipe de direction de la santé.
• Participer aux réunions des groupes de travail et aux réunions de coordination sur demande. Rapports
• Fournir des rapports réguliers précis, des statistiques et des résultats documentés, et tenir des registres détaillés des activités globales du programme de santé dans la région.
• Respectez l'ensemble des politiques et procédures d'IMC, y compris le code de conduite et les procédures opérationnelles normalisées de sécurité. Renforcement des capacités
• Responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des initiatives de formation visant à améliorer les capacités de l'équipe de terrain, en coordination avec le personnel technique de terrain et du siège.

Effectuer toute autre tâche assignée. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Exigences du poste

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Un baccalauréat en sciences infirmières, en pharmacie, en médecine ou dans un domaine de la santé est généralement requis. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinentes peut être acceptée.
• Un master en santé publique ou un master en gestion des soins de santé est souhaitable.
• En règle générale, plus de 5 ans d'expérience pertinente et progressive dans un rôle de gestion/coordination au sein d'un organisme de prestation de soins de santé et/ou de santé publique
• Excellentes compétences en communication
• Capable de prendre des initiatives dans un cadre défini
• Capable de travailler en équipe
• flexible et créatif
• Fort engagement envers le travail
• Capable de travailler sous pression
• Engagement fort envers l'organisation et ses valeurs
• Expérience en gestion/coordination au sein d'une ONG du secteur de la santé
• Expérience en matière de prestation de services de santé aux groupes vulnérables
• Connaissances fondamentales des principes et techniques de santé publique
• Expérience de travail dans le domaine de l'aide aux réfugiés et aux populations déplacées internes
• Connaissance pratique des politiques et protocoles des autorités du ministère de la Santé publique
• Compétences avancées en matière de rédaction de rapports, tant qualitatifs que quantitatifs.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel
• compétences en gestion budgétaire et en analyse de données

Date limite de dépôt 26/10/2026

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Assistant(e) logistique

Date limite de dépôt : 10/12/2026

RÉSUMÉ DU POSTE : 

•  L’assistant logistique contribue à la prestation de services et de soutien logistiques conformément aux politiques et procédures d’International Medical Corps, ainsi qu’aux réglementations des donateurs et du pays hôte.
• L'assistant logistique épaule le superviseur dans les domaines de la gestion administrative, notamment en matière d'approvisionnement, de gestion de flotte et de sécurité.

Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d'accomplir chaque fonction essentielle, avec ou sans aménagement raisonnable :

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Gestion administrative

• Point de contact pour toutes les activités quotidiennes du bureau et leur suivi

• Point de contact pour les paiements mensuels du bureau principal et des bureaux de terrain

• Responsable de l'inventaire des stocks du bureau

• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour mettre à jour l'inventaire et coordonner avec le service des achats l'acquisition et la livraison des fournitures sur les sites

Gestion de flotte

• Participe à l'élaboration du plan de déplacements hebdomadaire et à la répartition des tâches entre les conducteurs.

• Contribue à la compilation des plannings terrain hebdomadaires et assure un contact direct avec les interlocuteurs clés dans chaque zone.

Sécurité

• Assister le responsable de la sécurité dans la surveillance de l'évolution de la situation, informer le personnel en conséquence et mettre à jour les documents de sécurité pour la mission IMC selon les besoins.  

Rapports logistiques

• Participer à la préparation des rapports logistiques selon les directives du responsable

Prévention de la fraude

• Engagés dans la prévention, la détection, le signalement et la réduction des risques de fraude conformément aux politiques et procédures d'IMC, aux règles des donateurs et aux lois et réglementations locales.

Effectuer toute autre tâche assignée. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

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Consultant, LN

Portée des travaux (SOW) / Portée des travaux

• Respectez les lois locales lorsque vous conduisez et respectez les limitations de vitesse légales du pays ou les limitations de vitesse de l'International Medical Corps (IMC), selon la plus restrictive.
• Effectuez une inspection quotidienne du véhicule attribué avant le départ afin de vous assurer qu'il est en bon état de fonctionnement.
• S'assurer que tout le matériel de communication attribué est opérationnel en permanence.
• Vérifiez que le véhicule est équipé de tout le matériel requis, notamment une trousse de premiers secours, des vivres d'urgence, des pièces de rechange et tout autre équipement obligatoire.
• Appliquer toutes les mesures de sûreté et de sécurité requises par International Medical Corps.
• Veillez à ce que tous les passagers respectent les mesures de sûreté et de sécurité pendant le voyage.
• Veillez à ce que toutes les marchandises transportées soient correctement arrimées et accompagnées d'un bordereau d'expédition.
• Tenir à jour le carnet de bord du véhicule en y consignant tous les trajets, en obtenant les signatures des passagers concernés et en documentant toutes les opérations de ravitaillement.
• Maintenez le véhicule propre et suffisamment approvisionné en carburant en permanence.
• Coordonnez tous les déplacements avec le responsable concerné.
• Signalez immédiatement tout problème ou accident concernant un véhicule à la direction.
• Effectuer l'entretien de base du véhicule lorsque cela est nécessaire.
• Veuillez informer le responsable chaque fois que des services, des réparations ou des travaux d'entretien supplémentaires sont nécessaires.
• Signalez immédiatement tout problème de sécurité concernant le personnel ou les véhicules d'IMC.
• Avant le départ, familiarisez-vous avec la région et l'itinéraire prévu, notamment en ce qui concerne les questions de sécurité. Si vous ne connaissez pas l'itinéraire, demandez des explications au responsable de la sécurité, au référent logistique ou à un autre chauffeur ayant déjà emprunté ce trajet.
• Veillez à ce que le véhicule soit toujours stationné de manière défensive, en marche arrière dans l'emplacement de stationnement et positionné pour un départ rapide si nécessaire.

Date limite de dépôt : 10/12/2026

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Conseiller, Unité mondiale de santé mentale et de soutien psychosocial, International

Fonctions et responsabilités essentielles

Pour réussir dans ce poste, une personne doit être capable d'accomplir chaque fonction essentielle, avec ou sans aménagement raisonnable.

• Appui aux programmes : Appuyer les équipes nationales et fournir des conseils et une supervision dans le développement et la mise en œuvre d'activités de santé mentale et psychosociales adaptées au contexte culturel, notamment l'intégration des soins de santé mentale et des soins psychosociaux de première ligne, la gestion de cas en santé mentale et soutien psychosocial, le développement de la petite enfance, les premiers secours psychologiques, la conception d'activités récréatives, professionnelles et sociales holistiques pour les enfants et les jeunes ciblant les réfugiés et les populations vulnérables de la région, les programmes de soutien par les pairs pour les personnes atteintes de maladies mentales chroniques ou graves, la défense des droits en matière de santé mentale et d'autres programmes conformes aux directives mondiales et à l'approche des IMC.
• Élaboration de propositions : Aider les équipes nationales à élaborer des programmes de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) supplémentaires, le cas échéant, et à développer des propositions de projets.
• Normes et principes : S’assurer que tous les travaux en matière de santé mentale et de soutien psychosocial sont conformes aux directives de l’IASC sur le soutien en matière de santé mentale et de soutien psychosocial en situation d’urgence.
• Promouvoir les lignes directrices internationales telles que celles du Comité consultatif international sur la santé mentale et le soutien psychosocial (IASC MHPSS) lorsque l'occasion se présente.
• Assurer et promouvoir la conformité des programmes de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) communautaires, complémentaires et holistiques, avec l'approche SMSPS de l'IMC et les notes d'orientation de l'unité technique sur les normes de qualité minimales et complètes pour les programmes SMSPS.
• Intégration transversale : Fournir un soutien aux équipes nationales en fonction des besoins identifiés et en veillant à ce que l'IMC adopte des approches holistiques et transversales dans les domaines des programmes de santé mentale et de soutien psychosocial, de nutrition, de santé, de protection de l'enfance et de lutte contre les violences sexistes.
• Coordination : Appuyer les efforts du groupe de travail de coordination au niveau national, promouvoir la participation active et/ou le leadership de l'IMC, et contribuer aux activités de plaidoyer, de coordination et de cartographie du groupe de travail.
• Appuyer les équipes nationales dans la coordination de leurs activités avec les autorités gouvernementales compétentes, les organisations internationales et nationales, en promouvant les meilleures pratiques et les partenariats conformément aux stratégies nationales.
• S&E : Développer et utiliser des outils cohérents et standardisés pour le suivi et l'évaluation des processus et des résultats des programmes MHPSS de l'IMC dans toute la région, en accordant une attention particulière à la consignation des leçons apprises grâce à une pratique fondée sur des données probantes, dans le but de reproduire ou d'étendre le projet.
• Représentation et visibilité : Représenter IMC et ses programmes de santé mentale et de soutien psychosocial lors de conférences et de réunions nationales et internationales pertinentes.
• Déplacements : Apporter un soutien aux équipes à distance et en personne par le biais de visites fréquentes sur le terrain.

Date limite de dépôt : 10/12/2026

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