Avis de recrutement: 02 Développeur(se)s stagiaires - KALIO

micael
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Avis de recrutement: 02 Développeur(se)s stagiaires - KALIO
Avis de recrutement: 02 Développeur(se)s stagiaires - KALIO

Dans le cadre de ses activités, KALIO cherche à recruter deux développeur(se)s stagiaires.

Titre du Poste : DÉVELOPPEUR POLYVALENT STAGIAIRE (H/F)
Nombre de postes à pourvoir : (02) deux
Lieu d’affectation : Yaoundé (Cameroun)
Superviseur: Chief Technology Officer
Type de contrat : stage payant (6 mois) 

1. Introduction
Nous sommes une entreprise innovante dans le domaine des objets connectés et de l'intelligence artificielle. Nous fournissons des solutions et des services qui vous aideront à optimiser l'utilisation des ressources, aider à prévoir les changements environnementaux afin de conduire à augmenter la productivité, l'efficacité tout en réduisant les coûts d'exploitation dans plusieurs applications dans divers secteurs.

2. Rôles et Responsabilités
Sous la supervision du CTO, le/la développeur(se) full stack junior aura pour rôles et responsabilités:

  • Développement des sites web et applications mobiles de la start up. La majeure partie de nos développements sont réalisés en Javascript (React js, NodeJs, ReactNative…), Java(Spring, Springboot), Python, PHP.

Selon les projets, vous pourrez intervenir sur tout ou partie d’un projet :

  • Étude du besoin client
  • Architecture et conception technique du projet
  • Développement Front End
  • Développement Back End
  • Écriture des tests
  • Maintenance et évolutions
  • Amélioration des outils de développement internes. En lien avec les outils que nous affectionnons, vous serez amené.e à créer ou améliorer leur implantation dans les projets de la start up.
  • Participation à l’amélioration continue des processus internes de la start up par une veille technique et technologique régulière et par l’échange avec les autres membres de l’équipe.
  • Vous veillerez à ce que les délais de développement soient respectés tout en maintenant une qualité dans votre code. Des revues de code et des sessions de pair-programming sont tenues régulièrement.

3. Profil:

  • Être disposé(e) à vivre à Yaoundé, Cameroon
  • Formation: Être titulaire d’un diplôme minimum(Bac+2/3) dans l’un des domaines suivants: génie logiciel, système d’information ou tout autre domaine connexe.

Expérience:

  • Avoir au minimum 1 an d'expérience dans le développement en informatique ;
  • Avoir une Expérience de travail avec les startups;
  • Notion en gestion des projets avec la méthode Agile
  • Bonne connaissance des contraintes diverses à l’adaptation des plateformes aux différentes tailles d’écrans (Responsive design)
  • Maîtrise des outils de travail collaboratif tels que Trello, GitLab, Github
  • Langues : Anglais (Moyen)/Français(Excellent)
  • Front-end : REACTJS 15+, ANGULAR 8+, HTML5, CSS3
  • Back-end : NodeJs, Python, C/C++, PHP
  • Database : MongoDB, MySQL ou PostgreSQL

Attitudes

  • Être engagé ;
  • Être motivé ;
  • Être passionné ;
  • Disposer de toutes ses facultés mentales ;
  • Être Ouvert à l’apprentissage de nouvelles technologies ;
  • Être Ouvert aux critiques ;
  • Capacité de travailler en équipe et en coordination avec d’autres collaborateurs ;
  • Avoir d’excellentes capacités de communication et de rédaction;
  • Avoir de bonnes capacités d’organisation, d’analyse, et de synthèse;
  • Avoir un style de travail orienté vers le service, avec d'excellentes compétences interpersonnelles, et la capacité de travailler efficacement et harmonieusement à différents niveaux;
  • Avoir une parfaite maîtrise du français; la connaissance de l’Anglais serait un atout;
  • Être disponible et faire preuve d’ouverture d’esprit;
  • Être engagé à la réalisation de la Vision, mission et objectifs de la startup;
  • Être de bonne moralité ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Être disponible dans un bref délai : une semaine maximum ;

COMMENT POSTULER? 

Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ainsi qu’une lettre de motivation contenant les adresses de deux personnes de référence doivent être soumis uniquement par voie électronique à l’adresse suivante : hr@kalio.io 

Veuillez noter que seules les personnes présélectionnées seront contactées

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Délai: le 17 Octobre 2022 à 17h00

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi

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