Recrutement chez DANGOTE Cameroun

Dangote Cement Plc est un fabricant de ciment multinational nigérian coté en bourse dont le siège est à Lagos . L'entreprise est engagée dans la fabrication, la préparation, l'importation, le conditionnement et la distribution de ciment et de produits connexes au Nigeria, et possède des usines ou des terminaux d'importation dans neuf autres pays africains .

Pour les besoins de ses activités au Cameroun, la multinationale DANGOTE recrute :

Responsable pays, Audit interne

Description

Résumé du poste :

Fournir un soutien de premier niveau au directeur général de la filiale et au responsable régional de l'audit interne dans la gestion et le suivi de la fonction d'audit interne, en veillant à ce que l'unité opérationnelle de la filiale respecte les lois et réglementations en vigueur et les politiques internes de l'entreprise. Ce poste est rattaché au GCIA par l'intermédiaire du responsable régional de l'audit interne.

Responsabilités du poste :

• Être un partenaire d'audit principal sur les sites assignés. Cela implique d'apporter un soutien maximal pour mettre en place des normes de gouvernance et de contrôle solides au sein de l'entreprise, tout en préservant une indépendance appropriée.
• Aider la RHIA dans l’élaboration du plan d’audit interne de la SBU et dans le développement et la mise à jour de l’univers d’audit.
• Préparer des rapports périodiques sur les activités d'audit interne pour le site et aider le RHIA dans la compilation des rapports du groupe d'audit BARCC et de la direction exécutive.
• Travailler avec les équipes d’audit pour élaborer et exécuter des plans d’engagement d’audit interne, des programmes de travail complets, etc.
• Mettre en œuvre tous les aspects du manuel de politique d’audit interne et s’assurer que les normes et programmes professionnels sont respectés.
• Assurer la supervision, l’orientation et la supervision des analystes et spécialistes de l’audit interne, y compris l’examen des documents de travail, des rapports et de la documentation de mission pour l’assurance qualité.
• Assurer le suivi auprès des parties prenantes lors des audits réguliers afin de garantir que toutes les réponses/preuves sont documentées pour la mise en œuvre des plans d’action issus des recommandations du rapport d’audit interne.
• Assurer l’achèvement et le rapport en temps opportun de la mission d’audit par le Plan.
• Aider à la mise en œuvre et au développement de la stratégie d'audit du Groupe, en assumant la responsabilité de la gestion quotidienne de l'équipe d'audit et en contribuant à accroître le profil et l'efficacité de la fonction d'audit.
• Promouvoir une valeur et une efficacité accrues en diffusant la sensibilisation aux meilleures pratiques au sein du département d'audit interne du groupe ; et travailler avec le RHIA pour assurer une gestion adéquate du personnel des équipes d'audit interne, y compris l'évaluation des performances, l'identification des besoins de formation, les recommandations au RHIA pour la formation, les compétences et les besoins en ressources pour le site, etc.
• Fournit des services consultatifs concernant les processus commerciaux, les opérations, les réglementations, les politiques et les procédures, et fait des recommandations en matière de réduction des coûts et d’amélioration.
• Effectuer des audits et des enquêtes judiciaires sur les cas de fraude, de pertes et de malversations, selon les besoins.
• Soutenir la RHIA dans la mise en œuvre des audits ad hoc et des directives de contrôle interne du conseil d'administration à l'échelle du groupe
• Mettre en œuvre les outils d’audit appropriés nécessaires pour soutenir un processus d’audit robuste et efficace.
• Fournir un soutien adéquat au comité d'audit pour garantir un environnement de contrôle sain pour l'unité opérationnelle stratégique.
• Assurer la liaison avec les auditeurs externes, les consultants et les régulateurs, le cas échéant.

Exigences

Qualifications scolaires :

• Doit être titulaire d'un baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Une maîtrise en comptabilité ou un MBA serait considéré comme un plus.

Qualification professionnelle :

• L'adhésion minimale au niveau associé des organismes professionnels suivants est OBLIGATOIRE : Certified Institute of Auditors (CIA), Association of Certified Chartered Accountants (ACCA) ou certifications associées.

Expérience et compétences souhaitées :

• Au moins 15 ans d'expérience en audit financier et opérationnel, dont 5 ans en direction exécutive
• Expérience dans plusieurs secteurs/marchés, par exemple, la fabrication, l'énergie, les services publics, etc. Une expérience professionnelle internationale est un avantage supplémentaire.
• Doit avoir une compréhension approfondie des normes d'audit interne, des responsabilités, du code d'éthique et des cadres de contrôle interne (COSO, COBIT), etc.
• Bonne connaissance des Normes internationales d’information financière (IFRS), de l’ICOFR et d’autres normes comptables et réglementaires applicables.
• Une expérience professionnelle dans les Big 4, dans une entreprise mondiale ou à l'international est un avantage certain.
• Capacité à fournir un jugement commercial solide, une réflexion stratégique et une large perspective financière et commerciale à l'échelle de l'organisation
• Excellentes compétences en présentation et en communication, y compris la rédaction de rapports d'audit interne
• Capacité avérée à travailler efficacement avec un large éventail de personnes, à tous les niveaux, avec des compétences fonctionnelles, des cultures et des personnalités différentes.
• Analytique avec la capacité d'assimiler et de synthétiser rapidement des données et des informations complexes dans un cadre décisionnel fondé sur des faits ; et
• Mature, avec une grande intégrité professionnelle et honnêteté

Avantages

• Assurance maladie privée
• Congés payés
• Formation et développement

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