Rejoignez VISION FINANCE S.A : recrutement massif

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VISION FINANCE S.A. RECRUTE PLUSIEURS PROFILS :


Délai : 10 octobre 2025 à 16h30min.


Missions principales

Le Contrôleur a pour mission d'assurer au sein de l'entreprise la mise en place et le suivi du dispositif de contrôle interne par la réalisation de mission de contrôle interne et le respect de conformité.

À ce titre, ses activités sont :
  • Suivi des comptes.
  • Contrôle des caisses.
  • Veiller au respect des normes prudentielles.
  • Veiller au respect des procédures.
  • Identification des risques nouveaux et proposition des mesures correctives.
  • Suivi des opérations dans le SIG.
  • Suivi des journées comptables des agences du réseau.
Profil recherché

Formation et expérience

Formation : BAC+4 ou BAC+5 en audit et contrôle de gestion, science de gestion, finance ou comptabilité.

Expérience : 5 ans d'expérience en cabinet d'audit ou un poste de contrôleur avec compétence acquise dans le domaine technique d'audit et de contrôle, analyse financière d'entreprise, comptable, organisation et gestion.

Compétences techniques
  • Maîtrise de la réglementation COBAC.
  • Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables.
  • Bonne connaissance des procédures administratives en microfinance.
  • Compétences en management, audit, conseil et contrôle financier.
Aptitudes personnelles
  • Organisation, rigueur et méthode.
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
  • Sens des responsabilités et force de proposition.
  • Polyvalence et aptitude à prioriser les activités.
  • Bonne communication orale et écrite.
  • Résistance au stress et sens critique.
Informations Générales

Localisation : Yaoundé - Cameroun.

Rattachements hiérarchiques : Contrôleur permanent - Direction générale.

Dossier de candidature : Lettre de motivation, CV avec photo détaillé et sincère, photocopie de la CNI en couleur, photocopie des diplômes.


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Agent Back-Office en charge des Transactions et du Monitoring des Terminaux

Missions principales

En tant que pierre angulaire de la fluidité des transactions électroniques, vous serez responsable de :
  • Gestion des Transactions : Traiter, contrôler, assurer le suivi et la validation des transactions électroniques au quotidien.
  • Support Client & Résolution d'Incidents : Traiter les réclamations clients et résoudre les incidents liés aux transactions.
  • Contrôle & Conformité : Effectuer la vérification des soldes et les rapprochements comptables.
Activités quotidiennes
  • Monitoring du Réseau : Superviser le bon fonctionnement et la disponibilité des terminaux (POS, GAB, etc.).
  • Gestion des Anomalies : Identifier, analyser et remonter les anomalies dans les flux monétiques ; diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques en lien avec les prestataires.
  • Reporting & Suivi : Établir les rapports périodiques (quotidien, hebdomadaire, mensuel) sur l'état des terminaux, la performance du réseau et tenir à jour les tableaux de bord.
  • Projets & Formation : Participer au test, au déploiement et aux mises à jour des équipements. Former et accompagner les agences sur l'utilisation des outils monétiques.
Profil recherché

Formation : Bac+2 ou Bac+3 en Informatique, Systèmes d'Information, Monétique, Réseaux & Télécoms ou Banque/Finance avec spécialisation digitale.

Expérience : 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement bancaire ou microfinancier.

Compétences techniques
  • Maîtrise des opérations bancaires et produits financiers.
  • Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et systèmes de gestion de données.
  • Bonne connaissance des solutions de paiement électronique et de l'écosystème monétique (POS, TPE, GAB...).
Aptitudes personnelles
  • Rigueur, sens de l'analyse et réactivité.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Discrétion, intégrité et sens du service client interne.
Informations Générales

Localisation : Yaoundé - Cameroun.

Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d'Information et du Développement - Direction Générale.

Dossier de candidature : Lettre de motivation, CV avec photo détaillé et sincère, photocopie de la CNI en couleur, photocopie des diplômes.


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Localisation : Yaoundé, Cameroun
Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d'Information et du Développement – Direction Générale

Missions principales :

Le/La Chef Service Monétique assure la coordination, la gestion et le développement des activités liées aux services monétiques afin de garantir une offre performante, sécurisée et conforme aux attentes des clients. À ce titre, il/elle sera responsable de :
  • Définir, mettre en œuvre et suivre les politiques monétiques de l'institution ;
  • Assurer la disponibilité et la qualité des produits et services de paiement électronique ;
  • Piloter l’équipe monétique et garantir l’efficacité opérationnelle du dispositif.
Activités clés :
  • Assurer le suivi quotidien des transactions monétiques ;
  • Gérer les comptes correspondants et garantir une conciliation efficace ;
  • Paramétrer et administrer les terminaux de paiement électronique (TPE) ;
  • Veiller à la disponibilité des guichets automatiques bancaires (GAB) ;
  • Superviser la personnalisation et le déploiement des cartes ;
  • Assurer la relation avec les fournisseurs et partenaires techniques ;
  • Encadrer, organiser et accompagner l’équipe monétique.
Profil recherché :
  • Formation et expérience : Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Banque, Finance, Informatique ou domaine équivalent ;
  • Certification professionnelle (atout) ;
  • Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des opérations back-office monétique, cartes ou systèmes de paiement électronique ;
  • Bonne maîtrise de la réglementation bancaire relative à la monétique.
Compétences techniques :
  • Connaissance des normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO ;
  • Capacité à piloter des projets d’intégration monétique ;
  • Maîtrise des équipements DAC et outils de gestion de GAB ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des solutions monétiques.
Qualités personnelles :
  • Organisation, rigueur et sens du détail ;
  • Honnêteté et intégrité dans la gestion des opérations ;
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite ;
  • Sens de l’analyse et de la synthèse ;
  • Leadership et capacité à encadrer une équipe.
Comment postuler :

Envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

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Vision Finance S.A. - Offre d’Emploi – Administrateur de Base de Données

Localisation : Yaoundé, Cameroun
Rattachement hiérarchique : Département des Systèmes d'Information et du Développement – Direction Générale

Missions principales :

Au sein de notre direction, vous serez responsable de la gestion, de l’optimisation et de la sécurité de notre patrimoine de données. Vos missions principales seront les suivantes :
  • Gestion et Stratégie des SGBD : Effectuer les choix d’implémentation, configurer les Systèmes de Gestion de Bases de Données (SGBD), et concevoir les standards d’exploitation.
  • Maintenance et Performance : Assurer l’administration, la maintenance et l’optimisation des bases de données existantes pour garantir leurs performances et leur disponibilité permanente.
  • Sécurité et Continuité d'Activité : Gérer et optimiser les processus de sauvegarde, de restauration et d'archivage. Garantir la sécurité des données et la planification des capacités.
  • Veille et Support : Tester et valider les SGBD, assurer une veille technologique régulière et offrir un support technique de haut niveau.
  • Documentation et Conformité : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique.
Activités clés :
  • Installation, maintenance et surveillance du rendement des bases de données.
  • Sauvegarde, restauration et planification des capacités.
  • Surveillance proactive pour assurer l’opérationnalité et la sécurité permanentes des données.
Profil recherché :

Formation : Bac+5 / Master en Informatique, Data Management ou Technologies de l’Information.

Expérience : Minimum 3 ans dans un environnement bancaire, ou 5 ans dans le domaine informatique, ou 3 ans en sécurité des systèmes d’information.

Compétences techniques requises :
Qualités personnelles et compétences non techniques :
  • Rigueur, sens de l’organisation et excellente gestion du stress.
  • Pédagogue avec un sens de l’écoute et de la communication aiguë pour former et sensibiliser les équipes.
  • Diplomatie et capacité à adopter un comportement relationnel approprié.
  • Bonne connaissance des enjeux et des métiers du secteur bancaire.
  • Connaissances en cyberdéfense et gestion de crise.
Comment postuler :

Envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

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Offre d'Emploi - Agent de Caisse / Caissière

Missions principales

L'Agent de Caisse / Caissière est le premier contact de la clientèle et joue un rôle clé dans la qualité de son expérience. Ses missions principales sont:
  • Accueillir et Conseiller : Assurer un accueil chaleureux et fournir des informations sur les produits et services financiers.
  • Opérations de Caisse : Gérer et enregistrer l'ensemble des transactions financières avec précision.
  • Contrôle et Sûreté : Vérifier l'exactitude des transactions et assurer la gestion sécurisée des espèces et des valeurs.
  • Gestion Administrative : Assurer la documentation et l'archivage des opérations.
Activités quotidiennes
  • Réceptionner et traiter les dépôts, les retraits, les paiements et les transferts.
  • Contrôler les soldes et les mouvements de comptes.
  • Veiller au strict respect des normes et réglementations financières en vigueur.
  • Garantir une gestion rigoureuse de la caisse confiée.
Profil recherché
  • Formation : Diplôme de niveau Bac+2 en gestion financière, comptabilité ou domaine connexe (un atout).
  • Expérience : 1 à 2 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire, idéalement en milieu bancaire ou microfinancier.
  • Compétences techniques : Bonne maîtrise des logiciels bancaires (Amplitude) et des outils bureautiques (Excel, Word).
  • Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse et réactivité, capacité à travailler sous pression, excellente présentation, politesse et courtoisie, honnêteté, discrétion, intégrité et sens élevé du service client.
Informations Générales

Localisation : Yaoundé - Cameroun.

Rattachement hiérarchique : Agence & Direction Générale.

Dossier de candidature : Lettre de motivation, CV avec photo détaillé et sincère, photocopie de la CNI en couleur, photocopie des diplômes.


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 Offre d'Emploi - Chef(fe) Caisse

Missions principales

Le/La Chef(fe) Caisse assure la supervision et la bonne exécution des opérations de caisse, ainsi que la gestion du personnel de caisse. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de:
  • Accueillir et conseiller les clients.
  • Enregistrer et suivre les transactions.
  • Gérer les opérations financières (dépôts, retraits, paiements, transferts).
  • Assurer la documentation et l'archivage des opérations.
  • Encadrer, former et motiver l'équipe de caisse.
Activités principales
  • Réception et traitement des dépôts et retraits.
  • Gestion et suivi des comptes clients.
  • Encadrement du personnel de caisse (organisation, suivi, formation).
  • Vérification et validation de l'exactitude des transactions.
  • Fourniture d'informations sur les produits et services financiers.
  • Application stricte des normes et réglementations financières.
  • Gestion et sécurisation des espèces et valeurs confiées.
  • Identification et remontée des anomalies ou irrégularités.
  • Contrôle des soldes et suivi des mouvements de comptes.
Profil recherché

Formation : Bac+2 à Bac+4 en gestion financière, comptabilité, vente ou domaine connexe (un atout).
Expérience : 1 à 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire, idéalement en milieu bancaire ou microfinancier.

Compétences techniques et managériales :
  • Aptitude à diriger, encadrer et motiver une équipe.
  • Bonne maîtrise des logiciels bancaires (Amplitude).
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et réactivité, capacité à travailler sous pression et à analyser rapidement les situations, honnêteté, intégrité, discrétion et excellente présentation.

Informations Générales

Localisation : Yaoundé - Cameroun.

Rattachement hiérarchique : Agence & Direction Générale.

Dossier de candidature : Lettre de motivation, CV avec photo détaillé et sincère, photocopie de la CNI en couleur, photocopie des diplômes.


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Offre d'Emploi - Spécialiste de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI)

Localisation

Yaoundé - Cameroun.

Rattaché(e) au Département des Systèmes d'Information et du Développement.

Missions principales

Le/La Spécialiste SSI est chargé(e) de:
  • Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité de l'information (PSI).
  • Analyser les risques liés aux systèmes d'information.
  • Assurer la veille technologique, réglementaire et juridique.
  • Piloter les audits, missions de contrôle et plans de continuité d'activité (PCA).
  • Sécuriser les infrastructures, réseaux et logiciels.
  • Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité.
Principales activités
  • Évaluer les risques de sécurité et concevoir des mesures adaptées.
  • Installer, configurer et mettre à jour les logiciels de sécurité.
  • Mettre en place pare-feu, protocoles de cryptage et protections d'accès.
  • Surveiller les activités réseau et réagir aux incidents (malwares, failles, intrusions).
  • Rédiger les politiques, directives et procédures SSI.
  • Encadrer et accompagner les équipes dans le respect des bonnes pratiques.
Profil recherché

Formation : Bac+5 en informatique, technologies de l'information ou équivalent. Une certification professionnelle en sécurité informatique est un atout.

Expérience : Minimum 3 ans en milieu bancaire ou en SSI.
Minimum 5 ans dans le domaine informatique.

Compétences :
  • Maîtrise des normes ISO 2700X, PCI-DSS et des standards de cybersécurité.
  • Expertise en outils et technologies de sécurité (firewalls, IDS/IPS, PKI, cryptographie SSL/TLS).
  • Connaissances juridiques en droit informatique et protection des données.
Qualités personnelles : Diplomatie, pédagogie, esprit d'équipe, rigueur, méthode, sens élevé des responsabilités, résistance au stress et orientation résultats.

Candidature

Dossier à envoyer à : recruterh@visionfinancesa.com.

Composition du dossier : Lettre de motivation , CV avec photo, détaillé et sincère , photocopie de la CNI en couleur , photocopie des diplômes.

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Offre d'Emploi - Comptable Monétique

Localisation

Yaoundé - Cameroun.

Rattaché(e) au Département des Systèmes d'Information et du Développement / Direction Générale.

Missions principales

Le/La Comptable Monétique est chargé(e) d'assurer la fiabilité des opérations financières liées aux activités monétiques.

À ce titre, ses missions se divisent en trois axes :

Gestion Comptable des Opérations Monétiques :
  • Comptabiliser et enregistrer les transactions monétiques.
  • Gérer les débits et crédits liés.
  • Vérifier l'exactitude des frais bancaires associés.
Contrôle et Analyse :
  • Identifier et gérer les risques liés aux opérations monétiques.
  • Analyser les données monétiques (tendances et anomalies).
  • Gérer les litiges et réclamations relatifs aux transactions.
Optimisation des Processus :
  • Participer à l'amélioration continue des processus monétiques.
  • Assurer la fiabilité et la traçabilité des opérations.
Activités Clés
  • Enregistrement et suivi comptable des transactions.
  • Conciliation et contrôle des opérations.
  • Gestion des litiges et résolution des écarts.
  • Établissement de rapports et tableaux de bord.
Profil recherché

Formation : Bac+2 ou Bac+3 en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Commerce ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur bancaire.

Compétences techniques :
  • Maîtrise des logiciels de gestion bancaire (Amplitude) et des logiciels comptables.
  • Bonne connaissance des normes IFRS et principes comptables.
  • Connaissance de la réglementation relative aux transactions monétiques.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail, organisation, discrétion, honnêteté, intégrité, bonne capacité d'analyse et de synthèse, capacité à travailler sous pression, et excellente communication en français.

Candidature

Dossier à envoyer à : recruterh@visionfinancesa.com.

Composition du dossier : Lettre de motivation , CV avec photo, détaillé et sincère , photocopie de la CNI en couleur , photocopie des diplômes.

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Offre d'Emploi - Comptable (01 Poste)

Informations Générales

Entreprise : VISION FINANCE S.A (Établissement de microfinance de 2e catégorie ).

Localisation : Yaoundé - Cameroun.

Rattachement hiérarchique : Agences, Département de la Comptabilité et des Opérations Financières, Direction Générale.

Domaine : Comptabilité.

Missions Principales

Le/La Comptable est garant(e) de la fiabilité des opérations financières et de la qualité du reporting comptable.

À ce titre, ses missions se déclinent comme suit :

Analyse et Reporting :
  • Analyser les chiffres de l'agence et produire bilans et synthèses financières.
  • Assurer le reporting comptable régulier.
  • Vérifier la fiabilité de l'imputation comptable et le calcul des charges et produits.
  • Contribuer à la réalisation de tableaux de bord stratégiques.
Optimisation et Conseil :
  • Participer à l'optimisation des performances de la banque.
  • Fournir au chef d'agence une vision précise de la situation financière et du patrimoine.
Activités Clés
  • Gestion comptable et administrative.
  • Application des normes et principes comptables.
  • Participation à la consolidation bancaire.
  • Maîtrise d'ouvrage comptable et coordination avec le back-office.
Profil Recherché

Formation et Expérience
  • Formation : Bac+3 minimum en gestion, finance, comptabilité ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur financier. Une expérience en cabinet comptable est un atout.
Compétences Techniques
  • Maîtrise des normes comptables OHADA et COBAC.
  • Connaissance de la fiscalité camerounaise.
  • Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables.
  • Bonne connaissance des procédures administratives et comptables en microfinance.
  • Compétences en management, audit, conseil et contrôle financier.
Aptitudes Personnelles
  • Organisation, rigueur et méthode.
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
  • Sens des responsabilités et force de proposition.
  • Polyvalence, aptitude à prioriser les activités, bonne communication orale et écrite, résistance au stress et sens critique.
Candidature

Dossier à envoyer à : recruterh@visionfinancesa.com.

Composition du dossier : Lettre de motivation , CV avec photo détaillé et sincère , photocopie de la CNI en couleur , photocopie des diplômes.

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