Recrutement GIZ: huit (08) Conseiller.es techniques

 

APPEL A CANDIDATURES INTERNES POUR LE RECRUTEMENT DE (08) CONSEILLER.ES TECHNIQUES POUR LE PROJET PROMOTION D’APPROCHES DE TRANSFORMATION DU GENRE POUR LE RENFORCEMENT DE LA RÈSILIENCE DE LA SOCIÉTÉ CIVILE AU CAMEROUN, EN PARTICULIER DANS LES RÉGIONS DU NORD-OUEST ET DU SUD-OUEST (SoCiG )DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/SoCiG) GmbH BASÉS À YAOUNDÉ, EBOLOWA, DOUALA, NGAOUNDERE, BAFOUSSAM, BERTUA, GAROUA, MAROUA).

A. CONTEXTE

Pour renforcer la participation sociale et économique des femmes, l’objectif du Projet (SoCiG) est «Les organisations de la société civile engagées en faveur de l'égalité des sexes ont apporté une contribution plus efficace à la participation sociale et économique égale de la population du Cameroun, en particulier dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. ».

Les zones d’intervention du projet sont tous le Cameroun (composante I, Output 1), particulièrement
le Nord-Ouest et du Sud-Ouest (composante II, Output 2 à 4). Le projet se déploie en s’appuyant sur
une approche permettant d’atteindre quatre (04) Outputs :

• Output 1 : Les capacités individuelles et organisationnelles de la société civile camerounaise
• organisée et engagée en faveur de l’égalité des sexes ont été renforcées en vue d’une plus
• grande participation au dialogue politique.
• Output 2 : Les formats soutenus par les acteurs de la société civile pour modifier les rôles de
• genre, résoudre les conflits ou promouvoir la cohésion sociale dans le Nord-Ouest et le Sud-
• Ouest ont été renforcés.
• Output 3 : La résilience de la population des communautés touchées par le conflit dans le
• Nord-Ouest et le Sud-Ouest s'est améliorée grâce à l'implication de la société civile engagée
• en faveur de l'égalité des sexes.
• Output 4 : La contribution des acteurs de la société civile à la prise en charge holistique des
• survivantes de violences basées sur le genre dans le Nord-Ouest et le Sud-Ouest s'est
• accrue.

A cet effet le Projet Société Civile Genre (GIZ/SoCiG) lance un appel à candidature pour le recrutement de huit (08) Conseiller.es techniques pour l’Output 1 basé à Yaoundé, Douala, Ngaoundere, Bafoussam, Bertoua, Garoua, Maroua – avec des déplacements réguliers dans d’autres régions.

B. DOMAINES DE RESPONSABILITE ET ATTRIBUTIONS

• Le/la titulaire du poste prête assistance pour :
• La mise en œuvre technique, organisationnelle et sur le fond des mesures et activités du
• projet dans les régions.
• En concertation avec votre supérieur.e hiérarchique, prise en charge des tâches en lien avec
• la planification, le pilotage et le suivi du projet – et dans une certaine mesure avec
• l’administration du projet.
• Accompagnement technique de collègues des bandes 1, 2 et 3
• Responsabilité de la qualité du résultat du marché.
• Contributions à la conception du projet notamment en cas de modification ou de
• réorientation.
• Contributions techniques et de fond sur des thématiques transversales dans la coopération
• avec les clients/Commettants, les partenaires et d’autres acteurs
• Contributions à l’atteinte des objectifs convenues pour le projet, impulsions à la poursuite du
• développement de la stratégie
• En concertation avec les autres membres de l’équipe et votre supérieur.e hiérarchique
• coordination des requêtes émanant du secteur d’activité afin qu’elles soient traitées avec
• diligence et compétence.
• Résolution des problèmes qui se posent dans le domaine d’attribution en vous appuyant sur
• les réglementations existantes – signaler les défis plus complexes à votre équipe.
• Mapping des organisations de la Société Civile
• Réseautage des organisations de la Société Civile
• Appui aux organisations de la Société Civile.
• Suivi technique des appels à candidature pour la Société Civile
• Suivi technique des subventions locales pour la Société Civile
• Conception, préparation et réalisation et documentation des dialogues, ateliers, séminaires
• et autres événements sur des thèmes en rapport avec les domaines d’activités du projet.
• Suivi des budgets attribués aux activités sur le logiciel de la GIZ
• Gestion administrative en conformité avec les objectifs du SoCiG et orientations/procédures
• de la GIZ ;
• Classement électronique et physique des dossiers en lien avec Output 1
• Contribution à la collecte des donnés pour le monitoring des résultats.
• Contribution aux différents rapports y inclus les rapports d’activité annuels
• Élaboration des rapports et des traductions
• En concertation avec le/la responsable de communication appui à la communication,
• actualisation et collecte d’information sur les activités et l’impact du projet.
• Développement des synergies et plus-value entre la composante 1 et la Composante 2 du
• projet
• Assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

C. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES
Qualifications :

• Master (BAC+5) dans une spécialité en rapport avec les objectifs du projet (Sciences sociales, économiques, juridiques) ou une qualification similaire)

Expérience professionnelle :

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.

Autres connaissances/compétences :

• Bonnes connaissances du contexte, des défis et des enjeux de la Société Civile
• Très bonne connaissance des acteurs dans la société civile et les autorités locales
• Très bonne connaissance des approches transformatrices de genre
• Bonnes connaissances en développement organisationnel
• Bonnes connaissances du suivi financière des subventions locales
• Connaissance des techniques de communication axées sur les groupes cibles
• Connaissance des méthodes et approches participatives
• Connaissances des méthodes de réseautage
• Bonne connaissance des techniques de facilitation
• Aptitudes du travail dans un environnement multiculturel
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de
• la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier
• électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
• Une expérience à la GIZ serait considérée comme un atout.
• Très bonne maîtrise écrite et orale de la langue française et anglais, des connaissances
• en allemand seront considérées comme un atout

Date de disponibilité : 01.06.2024
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 12.05.2024
Période de contrat : 2 ans renouvelables
Lieu d’affectation : YAOUNDÉ, EBOLOWA, DOUALA, NGAOUNDERE, BAFOUSSAM,
BERTUA, GAROUA, MAROUA
Classification interne du poste : Bande 4 / sous la supervision hiérarchique du
Directeur.trice de la composante.

Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles.

Dépôt des candidatures : Vous êtes invité·e·s à présenter votre candidature au plus tard le 12 Mai 2024 à l’adresse giz-Kamerun@giz.de avec comme objet du mail « Lieu d’affectation Choisi – CT SoCIG - Votre nom » : au cas où votre profil répond aux exigences du poste.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées ! La transmission de candidature par email est une mesure exceptionnelle dû au non-fonctionnement actuel de notre plateforme de recrutement.

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

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