Offre d'emploi : Poste d’Analyste de Crédit Senior

Cameroon Desks
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Il est ouvert au sein de la Direction du Crédit, le poste d’Analyste de Crédit Senior.

Mission
  • L’analyste de crédit senior a pour mission principale d’identifier, de qualifier et d’évaluer les risques de crédit de la banque.
Profil/Compétences Clés
  • Etre titulaire au moins d’un diplôme équivalent à un Baccalauréat+5 en contrôle des risques bancaires, gestion globale des risques et sécurité financière, Banque et Finance et science de gestion. Justifier d’une expérience d’au moins 03 ans dans l’encadrement d’une équipe.
Il/Elle doit avoir 

Compétences techniques
  • Connaître les techniques d'analyse mathématique, financière, de la comptabilité bancaire, des outils statistiques ;
  • Connaître la réglementation bancaire relative à son activité (LCB-FT, Bâle II et III, A) ;
  • Participer à la révision des normes et des conditions d’octroi des crédits de son segment ;
  • Connaître les métiers / produits / services bancaires ;
  • Avoir une vision transversale du métier ;
  • Savoir utiliser des modèles mathématiques ;
  • Maîtriser le calcul des indicateurs de risque de taux et de liquidité ;
  • Maîtriser les risques de contrepartie, de crédit, de marché, opérationnel ;
  • Maîtriser les logiciels.
Compétences comportementales
  • Avoir le sens de l’écoute et de synthèse ;
  • Avoir la rigueur et l’ouverture d’esprit ;
  • Avoir la capacité à travailler en équipe ;
  • Avoir les sens de la maitrise du risque et le souci de rentabilité ;
  • Avoir un sens aisé de la communication ;
  • Avoir un sens de l’organisation, la planification et d’autonomie ;
  • Avoir l’Esprit d’analyse, sens du détail ;
  • Avoir le sens de l’éthique et discrétion ;
  • Avoir des capacités de prise de parole en public et d’animation ;
  • Force de proposition et de conviction ;
  • Rigueur dans le recueil et le traitement des données.
Principales Responsabilités
  • Identifier les risques de crédit et les évaluer suivant les types et nature de portefeuille;
  • Mesurer les risques notamment par la mise en place d’outils d’évaluation, la réalisation d’études afin de déterminer les relations risques / rentabilité ;
  • Analyser et apporter des modifications aux procédures existantes et/ou proposer de nouvelles procédures afin de protéger la banque des risques ;
  • Contribuer à la mise en place un dispositif d’alertes et une procédure de gestion des incidents ;
  • Mettre en place et améliorer les outils de notation/scoring des dossiers de crédit ;
  • Apporter son expertise sur les dossiers complexes ;
  • Contribuer au développement du portefeuille crédit ;
  • Conception et développement des outils de facilitation de la gestion des crédits par segment ;
  • Réaliser des reporting afin de garantir le suivi des opérations bancaires ;
  • Mettre en oeuvre le plan de continuité en cas d’incidents.
Poste basé à : Douala

Les CVs (version PDF) sont recevables uniquement via l’adresse recrutement@cca-bank.com avec pour objet : « VOTRE NOM_ACS_DEC_2023 ».

Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour la suite du processus de recrutement.

Délai de dépôt des candidatures : au plus tard le 24 Janvier 2024 à 17h00

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