APPEL A CANDIDATURES INTERNES/EXTERNES POUR LE RECRUTEMEN D’UN∙E (01)
CONSEILLER∙ERE TECHNIQUE (CHARGE DES OPERATIONS CHEQUE SANTE) POUR LE PROJET
PLANIFICATION FAMILIALE ET APPUI AU SYSTEME DE SANTE POUR LA RESILIENCE DE LA
DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/Pro-PASSaR) GmbH
BASE A YAOUNDE.
A. CONTEXTE
Le projet "Planification familial et Appui au Système de Santé pour la
Résilience au Cameroun" se concentre sur le niveau national ainsi que sur les
régions de l'Adamaoua, de l'Ouest, du Littoral et les deux régions anglophones
du Sud-Ouest et du Nord-Ouest. L'objectif est d'améliorer la fourniture de
services de santé de qualité, notamment en matière de santé et droit sexuels
et reproductifs et de soutien psychosocial, à la population, y compris aux
personnes déplacées internes et vulnérables.
Quatre domaines d'action contribuent à la mise en œuvre de cet objectif : (1)
la réduction des obstacles à l'accès aux services de santé et au soutien
psychosocial, (2) l'amélioration de la qualité des services, (3) le
renforcement du rôle des Fonds Régionaux pour la Promotion de la Sante (FRPS)
et (4) le renforcement du système d'information sanitaire.
Dans le cadre de ses activités, la GIZ/Pro-PASSaR recherche un∙e (01)
Conseiller∙ère Technique chargé des opérations Chèque Santé ; poste
basé à Yaoundé.
Lire aussi >> Chronogramme de passage des candidats aux visites médicales approfondies
B. DESCRIPTION DES ACTIVITES
Sous la supervision de sa hiérarchie, le∙la Conseiller∙ère Technique devra :
C. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES
Qualification
Expérience professionnelle
Date du début de contrat : 01.02.2024
Période de contrat : CDD renouvelable (jusqu’au 31.12.2025).
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : 4T / sous la supervision hiérarchique du Conseiller Technique Principal du Projet.
Composition (exigée) des dossiers de candidatures : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi + 03 références professionnelles).
Lire aussi >> Avis de recrutement & offre d'emploi chez CREATIV GROUP SARL
Sous la supervision de sa hiérarchie, le∙la Conseiller∙ère Technique devra :
- Superviser sur le plan technique l’équipe des assistants techniques et rendre compte au Directeur du ProPASSaR
- Participer à la planification et au suivi budgétaire ABS Chèque santé et d’une manière de la CSU
- Planifier et organiser les réunions trimestrielles de validation et de revues des données chèques santé des FRPS intégré à la CSU.
- Organiser les missions de contrôle de la qualité des données des FRPS.
- Organiser les missions d’audit médical des prestations de soins par les Contrôleurs Médicaux.
- Contribuer à l’élaboration et à la validation des rapports d’activités de l’équipe des assistants technique GIZ.
- Superviser le processus d’extension du Chèque Santé dans les formations sanitaires de la zone d’intervention du projet.
- Superviser la digitalisation du chèque santé/CSU à travers le logiciel OpenIMIS dans le cadre d’une interopérabilité avec les autres applications utilisées au sein du MINSANTE.
- En collaboration avec les membres de l’équipe de projet, les conseiller.e.s techniques et assistant.e.s techniques de la GIZ, appuyer le Directeur du ProPASSaR dans la validation des termes de référence, des propositions techniques et financières et des notes conceptuelles soumises par les acteurs du MINSANTE/CTN CSU et des autres Ministères sectoriels impliqués dans la mise en œuvre du projet.
- En collaboration avec les gestionnaires de projet et les responsables financiers, appuyer l’organisation des missions et des différents ateliers (formation, conception des documents normatifs, revues, …) par les acteurs impliqués dans la mise en œuvre de l’équipe des assistant technique GIZ.
C. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES
Qualification
- Avoir au moins un Master en Sciences Sociales ou dans un domaine équivalent
- Avoir au moins cinq (5) années d’expérience probante en coordination de mise en œuvre opérationnelle du Chèque Santé dans les Régions du Septentrion au Cameroun
- Avoir au moins cinq (5) années d’expérience en planification et gestion des projets de santé ou de développement
- Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans les projets financés par la GIZ, la KFW et l’AFD
- Avoir une bonne connaissance de la CSU phase 1 au Cameroun
- Avoir au moins cinq (5) ans dans un poste de coordonnateur d’équipe santé au niveau régional serait un atout.
- Avoir une connaissance des systèmes de santé du Cameroun et des mécanismes de financement de la santé
- Avoir de solides compétences en coordination et capacité à travailler efficacement avec un éventail de parties prenantes en santé publique et développement des mécanismes de tiers payant
- Avoir une expérience documentée dans le déploiement du logiciel openIMIS dans les FOSA
- Avoir une connaissance documentée des Fonds régionaux de la promotion de la santé au Cameroun.
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe.
- Avoir une excellente capacité d’expression en Français et une connaissance d’Anglais.
- Avoir une parfaite maitrise de la suite MS Office, et maitrise des logiciels WORD EXCEL POWER Point
- Disposer d’une forte capacité à travailler et à produire des résultats sous pression
- Être capable de convaincre les partenaires et savoir faire preuve de diplomatie
- Avoir une expérience documentée dans le domaine la recherche opérationnelle
- Être proactif.ve
Date du début de contrat : 01.02.2024
Période de contrat : CDD renouvelable (jusqu’au 31.12.2025).
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : 4T / sous la supervision hiérarchique du Conseiller Technique Principal du Projet.
Composition (exigée) des dossiers de candidatures : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi + 03 références professionnelles).
Lire aussi >> Avis de recrutement & offre d'emploi chez CREATIV GROUP SARL
COMMENT POSTULER?
Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière,
via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien :
https://gizkamerun.jobs.net.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
NB: Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucun frais. Toute
information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la
candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non
retenus seront détruits six mois après la date de publication.
Délai de recevabilité : 15.01.2024
(Augmenter vos chances d’être retenu en créant un CV professionnel. Cliquez ICI pour créer votre CV)
Vous avez des questions par rapport à cette offre ? Laissez votre préoccupation ici en commentaire.