Recrutement au PAM: Agent(e) du budget et de la programmation NOA

Cameroon Desks
0

Opportunités de carrière : Agent(e) Budget & Programmation NOA - Yaoundé (Re-advertiseed) (827160) PAM

Numéro de réquisition 827160  CDD - Afrique, Centre et Orient - Cameroun - Yaoundé - Travailler Langue de l’emploi (2) - FINANCE

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion ou de conviction, de statut VIH ou de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies, une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, opérant dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale dans les situations d’urgence, ouvrant la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent des conflits, des catastrophes et de l’impact du changement climatique et soutenant des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim.

Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : https://www.wfp.org/ et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour vous tenir au courant de nos dernières actualités : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.


Le PAM Cameroun fait partie des bureaux de pays du Bureau régional pour l’Afrique centrale et de l’Ouest (RBD) qui font face à de multiples crises humanitaires qui aggravent simultanément les vulnérabilités socio-économiques existantes dans le pays. La situation sécuritaire fragile dans le nord du pays, une opération prolongée de réfugiés dans l’est et des crises dans les régions du nord-ouest et du sud-ouest ont rendu des millions de personnes vulnérables à l’insécurité alimentaire. Le PAM fournit une composante clé de la réponse d’urgence du Plan de réponse humanitaire par le biais d’une aide alimentaire régulière et d’une aide au développement durable à une partie des personnes vulnérables et en situation d’insécurité alimentaire dans le pays. Avec le lancement du plan stratégique de deuxième génération, il est impératif d’obtenir les capacités optimales du personnel, des partenaires et des bénéficiaires, compte tenu de la situation humanitaire précaire et de l’importance d’apporter un soutien efficace et rapide. Ce rôle, décrit ci-dessous, contribuera à la mission du Programme alimentaire mondial au Cameroun de sauver des vies, de changer des vies.

OBJECTIF DU POSTE 
  • Soutenir l’exécution des activités d’analyse et de programmation du budget et des ressources et/ou fournir un soutien à l’administration centrale/RB, en partenariat avec les gestionnaires pour appliquer des approches de meilleures pratiques qui soutiennent l’utilisation efficiente, efficace et conforme des fonds.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives)
  • Contribuer à l’élaboration d’un nombre limité de projets, de plans, de processus et de procédures, en veillant au respect des politiques générales de programmation budgétaire et des normes du PAM.
  • Créer et examiner un nombre limité de plans budgétaires de projet et m'assurer le respect des directives et des politiques, et fournir des analyses financières et des conseils pour optimiser les ressources.
  • Appuyer le suivi de l’utilisation des fonds et des avances de financement, des prêts, des emprunts, des remboursements et des refinancements ; et alerter les superviseurs de l’approche des échéances pour les fonds non affectés et des pénuries ou excédents potentiels de ressources.
  • Surveiller les mesures liées à la clôture du projet et au transfert des ressources et signaler les problèmes potentiels aux superviseurs.
  • Aider les collègues seniors à surveiller le pipeline de ressources afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle, en suivant les normes et les processus, et en fournissant des conseils sur l’allocation des ressources en fonction de la gravité des déficits du pipeline à l’aide d’outils de pipeline pertinents.
  • Appuyer l’élaboration de plans de gestion de la demande alimentaire pour soutenir la gestion et l’utilisation de la Facilité financière mondiale pour les produits de base de l’entreprise et fournir des informations pour guider la prise de décision de la RB et du siège lorsque plusieurs projets sont en concurrence pour le même stock.
  • Créer et examiner la documentation du budget et du projet, et veiller à ce que les données pertinentes sur les ressources soient enregistrées dans les systèmes internes à titre de référence, conformément aux normes et procédures du PAM.
  • Rassembler et analyser les données et contribuer à l’établissement de rapports précis et opportuns, afin de permettre une prise de décision éclairée et la cohérence des informations présentées à la haute direction et aux parties prenantes externes.
  • Soumettre des idées aux cadres supérieurs en vue d’améliorer les systèmes, les techniques, les outils, les processus et les procédures afin de mieux surveiller et gérer les budgets et les fonds.
  • Appuyer le renforcement des capacités du personnel du PAM en matière de budgétisation, de gestion des fonds et de planification opérationnelle en répondant aux questions et en contribuant à la mise à jour des matériels de formation, des manuels et des directives.
  • Suivre les pratiques normalisées de préparation aux situations d’urgence et contribuer à l’élaboration de recommandations et d’orientations techniques et à la surveillance de la gestion des risques financiers.
  • Autres au besoin.
Formation :
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration des affaires, en finance, en économie ou dans une autre discipline pertinente, ou premier diplôme universitaire assorti d’années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours connexes.
Expérience :
  • Au moins un (1) an d’expérience postdoctorale dans un domaine de travail pertinent, avec une formation et un intérêt pour le développement humanitaire international.
Langue :
  • Maîtrise (niveau C) de l’anglais ou du français (écrit et oral)
  • Connaissance intermédiaire (niveau B) d’une deuxième langue officielle de l’ONU : anglais/français. (Autre langue de travail du PAM) serait un atout.
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM Prêche par l’exemple avec intégrité Génère des résultats et respecte ses engagements Favorise le travail d’équipe inclusif et collaboratif Applique la réflexion stratégique Établit et maintient des partenariats durables Incarne les valeurs du PAM et fait preuve d’humanité et d’intégrité en donnant l’exemple en prenant soin des autres Respecte ses engagements et s’adapte facilement au changement Est inclusif et collaboratif, et contribue à une culture d’apprentissage et de croissance personnelle Fait preuve d’engagement à recueillir des points de vue, à analyser les options et les risques, et à proposer de nouvelles façons de faire.
Établir et entretenir des partenariats externes et collaborer avec des partenaires pour atteindre des objectifs communs. 

CAPACITÉS FONCTIONNELLES
  • Nom de la capacité Description du comportement attendu pour le niveau de compétence Contrôles internes et gestion des risques 
  • Utilise la compréhension des approches de gestion des risques et des contrôles internes pour surveiller les projets et les programmes afin de confirmer la conformité réglementaire et garantir l’intégrité des données.
  • Budgétisation, analyse et production de rapports sur le rendement Analyser les budgets et les prévisions afin d’appuyer l’élaboration de recommandations à l’intention de la haute direction sur les questions de planification financière et opérationnelle, conformément aux principes de l’optimisation des ressources.
  • Gestion des ressources Suivre les tendances en matière de dotation en personnel et d’utilisation des ressources afin d’anticiper et de signaler les problèmes potentiels aux responsables de programme.
  • Appliquer sa connaissance du système de gestion de la performance du PAM pour gérer les ressources et les relations afin d’entreprendre des actions de suivi ou de fournir des évaluations simples des opérations, des programmes ou des processus conformément aux normes de qualité du PAM en matière de suivi et/ou d’évaluation.
  • Connaissance du programme Appliquer sa connaissance des principes du programme et de la chaîne d’approvisionnement du PAM pour élaborer et/ou réviser les plans budgétaires des projets.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ENTRÉE EN FONCTION DU POSTE

  • Avoir effectué des analyses financières de base ou des budgets de bureau ou de fonctionnement.
  • Fournir des contributions analytiques pour l’élaboration de budgets, de plans financiers ou d’analyses.

TERMES ET CONDITIONS

Type de contrat : CDD - FT
Unité : Budget & Programme
Lieu d’affectation : Yaoundé ; Cameroun 

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
  • Nous vous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et qu’il comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant)
  • Une fois votre profil rempli, veuillez postuler et soumettre votre candidature
  • Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais ou en français
  • Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre pour le moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires tels que le passeport, les lettres de recommandation, les certificats académiques, etc. peuvent éventuellement être demandés à l’avenir.
  • Veuillez nous contacter au wfprecruitment@wfp.org au cas où vous rencontreriez des difficultés lors de la soumission de votre candidature
Comment postuler ?
Seuls les candidats présélectionnés seront informés

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Date limite de candidature : 23 février 2024 (23h59 UTC+1)


(Augmenter vos chances d’être retenu en créant un CV professionnel. Cliquez ICI pour créer votre CV)

Tags:

Enregistrer un commentaire

0Commentaires

Vous avez des questions par rapport à cette offre ? Laissez votre préoccupation ici en commentaire.

Enregistrer un commentaire (0)

#buttons=(Ok, Go it!) #days=(20)

Our website uses cookies to enhance your experience. Check Now
Ok, Go it!