Avis de recrutement : Inspecteur Commercial

Chanas Assurances S.A. recherche pour les besoins de ses services, un Inspecteur Commercial.

• Intitulé de la Fonction : Inspecteur Commercial
• Localisation: Yaoundé - Cameroun
• Nature du contrat: CDD
• Mission principale: Développer et assurer le suivi du portefeuille commercial.

Responsabilités
1. Gestion de l'équipe de vente :

• Recruter, former et encadrer les conseillers en assurance vie.
• Motiver l'équipe pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Organiser des réunions régulières pour discuter des stratégies de vente, des performances et des plans d'action.

2. Développement des ventes:

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
• Analyser les tendances du marché et ajuster les plans de vente en conséquence.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché.

3. Suivi et analyse des performances:

• Surveiller les performances de l'équipe de vente et fournir des rapports réguliers à la direction.
• Utiliser des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des conseillers.
• Proposer des actions correctives en cas de sous- performance.

4. Relations clients :

• Assurer un service client de haute qualité.
• Gérer les plaintes et les retours des clients de manière efficace.
• Maintenir et développer les relations avec les clients clés.

5. Conformité et réglementation:

• Veiller à ce que l'équipe respecte toutes les réglementations en matière d'assurance vie.
• Former l'équipe sur les nouvelles lois et réglementations en vigueur.

Compétences requises
1. Compétences en gestion :

• Capacité à diriger et motiver une équipe.
• Compétences en gestion du temps et en organisation.

2. Compétences en vente :

• Excellentes compétences en négociation et en persuasion.
• Connaissance approfondie des produits d'assurance vie.

3. Compétences analytiques :

• Capacité à analyser les données de vente et à tirer des conclusions pour améliorer les performances. 
• Compétences en résolution de problèmes.

4. Communication:

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise.

5. Connaissance du secteur :

• Compréhension approfondie du secteur de l'assurance vie.
• Connaissance des réglementations et des lois pertinentes.

6. Compétences interpersonnelles :

• Capacité à établir des relations solides avec les clients et les membres de l'équipe.
• Empathie et écoute active.

Qualifications

• Diplôme en commerce, en gestion, ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable en tant que conseiller en assurance vie ou dans un rôle similaire.
• Expérience en gestion d'équipe est un atout.

Attitudes :

• Bonne prise de contact; Dynamisme;
• Esprit de synthèse et d'analyse ;
• Bonne présentation;
• Gestion du stress et de ses émotions;
• Sens éthique, intégrité et probité; Forte résistance au stress;

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature, constitué d'une lettre de motivation adressée au Directeur Général, d'un CV détaillé avec contacts téléphoniques et adresse e-mail et de tout élément de qualification attestant de la compétence dans le domaine (diplôme, certificat de travail, certificat de formation)..., devra être déposé exclusivement à l'adresse e-mail chanasvie@chanasassurancesvie.com avec objet «CANDIDATURE AU POSTE DE INSPECTEUR COMMERCIAL» au plus tard le 28 juin 2024

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