Appel à candidature : Trois (03) animateurs / mobilisateurs (trices) communautaires Eha/gouvernance

Cameroon Desks
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TAMMOUNDE est une organisation non gouvernementale humanitaire et à but non lucratif créée en 2009 dont le but est d'œuvrer pour une promotion durable et efficace du développement local afin de contribuer à l'édification d'une société juste et équitable avec la participation responsable des toutes les couches sociales, notamment les plus démunis. Elle intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d'infrastructures, l'eau et l'assainissement, l'alphabétisation fonctionnelle, l'appui aux acteurs locaux élus et le développement communautaire de manière générale dans la Région de L'Extrême Nord.

En vue de la mise en œuvre de ses activités futures, Tammounde lance sous réserve de financement, un appel à candidature pour le recrutement de trois (03) animateurs/mobilisateurs (trices) Communautaires EHA/Gouvernance.

POSTE : Animateurs/mobilisateurs (trices) communautaires EHA/Gouvernance Temps Plein

STATUT : Chef (fe) d'équipe/Chef (fe) de Projet

NATURE DU CONTRAT : CDD

BASE DU POSTE :  Départements du Mayo-SAVA/Diamaré avec la possibilité d'être affecté dans un autre Département de la Région de l'Extrême-Nord. 12 mois éventuellement renouvelable
 
DUREE DU CONTRAT DATE SOUHAITE DEBUT DU PROJET : Mars 2024

L'animateur (trice) communautaire EHA/Gouvernance assure la sensibilisation et la mobilisation communautaire pour la mise en œuvre des projets de Tammounde Speranza. II/Elle appuie les chefs d'équipe dans la mise en œuvre et la réalisation des objectifs définis dans les propositions d'opérations. Il (elle) participe à la collecte des données ainsi qu'à l'identification des bénéficiaires au sein des communautés. Il

DESCRIPTION DU POSTE 

(elle) est garant du coaching des relais et de la qualité de la participation et de l'acceptation du projet par les communautés ; Il (elle) participe à la mise en œuvre, au suivi rapproché des activités et à l'évaluation des nouveaux besoins. Il (elle) accompagne les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leurs activités. Il (elle) est en contact permanent avec les bénéficiaires et représente l'organisation au niveau local.

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