Avis de recrutement : UN (01) CHEF DE PROJET - ACMS

Cameroon Desks
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AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN (01) CHEF DE PROJET (H/F) POUR UN PROJET AU SEIN DE L’ACMS

L’ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

Rejoignez-nous !

ACMS recherche des candidats pour occuper le poste de Chef de Projet (H/F).

Qui recrutons-nous ?

Le Chef de Projet sera chargé de la mise en œuvre réussie du projet tout au long de son cycle de vie, du démarrage à la clôture. Il est responsable de la mise en œuvre de tous les aspects des projets, y compris la mise en œuvre technique, la conformité financière et administrative, ainsi que la supervision et l'encadrement du personnel du projet.

Fonctions essentielles :
  • Superviser l'équipe de projet pour s'assurer que la mise en œuvre au niveau national est assurée avec un haut niveau d'excellence, en atteignant les objectifs et les cibles fixés et en respectant le budget ;
  • Fournir un leadership technique de haut niveau ;
  • Veiller à ce que chaque phase du travail soit entamée ou achevée dans les délais.
  • Etre responsable de l'utilisation de données probantes pour améliorer la conception et la mise en œuvre des projets.
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes nationales, telles que les fonctionnaires du ministère de la santé.
  • Etre le principal point de contact pour le donateur du projet en veillant à l'alignement stratégique du projet sur la stratégie de l’ACMS ;
  • Etre le responsable de la gestion et de la direction du programme, y compris la supervision financière, la conformité et la gestion d'un consortium de partenaires ;
  • Assurer la gestion du personnel ;
  • Assurer le Leadership de la pensée / gestion des connaissances et leadership technique sur le projet ;
  • Assurer la représentation externe de l’ACMS ;
  • Assurer la représentation et coordination internes ;
  • Etre le point de liaison avec les donateurs.
Qualifications et compétences requises :
  • Avoir au moins une Maîtrise (ou équivalent international) MSc, MPH, MBA, ou équivalent en santé publique, en sciences sociales, en gestion de programme et/ou dans une autre discipline pertinente ;
  • Avoir au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la santé publique ou dans un domaine connexe dont au moins 5 ans d'expérience en matière de supervision et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine technique pertinent du projet de préférence ;
  • Maîtrise du français et compétence professionnelle en anglais;
  • Réussite avérée dans la gestion d'opérations complexes, dans le cadre d'attributions et de procédures spécifiques de donateurs, dans un environnement difficile de pays en développement ;Avoir la capacité managériale de gérer stratégiquement les risques et de contrôler les finances ;
  • Capacité à gérer des accords et toutes les exigences en matière de rapports programmatiques et financiers, y compris la gestion des sous-subventions ;
  • Capacité à contrôler et à évaluer ses propres performances, celles d'autres personnes et/ou d'organisations afin d'apporter des améliorations ou de prendre des mesures correctives ;
  • Compétences en matière de réflexion stratégique et de planification, en mettant l'accent sur la capacité à opérationnaliser et à superviser l'exécution des plans de travail ;
  • Solides compétences en matière de leadership, avec une capacité avérée à collaborer et à travailler avec des équipes et des rôles différents. Capacité à persuader et à motiver les personnes et les équipes ;
  • Expérience du développement des capacités des entités gouvernementales, du personnel et d'autres organisations ;
  • Expérience avérée de la gestion des relations avec les gouvernements et les donateurs ;
  • Capacité à travailler efficacement et avec tact dans un contexte interculturel ;
  • Solides compétences en matière de communication écrite et orale.
  • Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à travailler efficacement avec des fonctionnaires, des partenaires, des donateurs et des parties prenantes à des niveaux élevés.
Comment constituer votre Dossier de candidature ?

  • Une lettre de motivation sur une page ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé (CV) 
  • Une photocopie d’une pièce d’identification ;
  • La photocopie du diplôme ;
  • Les justificatifs des expériences ;
Une vérification des références professionnelles sera réalisée pour le candidat retenu.

COMMENT POSTULER ?
Date de prise de fonction : février 2024

N.B : Les candidatures se feront uniquement par email.

Notre politique d’emploi

Ce poste est réservé aux ressortissants de nationalité Camerounaise. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil d'emploi modifié.
ACMS est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées quels que soit leur sexe.
Des références seront exigées.
Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS ;

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée

Niveau du poste : 12ième catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Lieu de travail : Yaoundé

Type de poste : Senior

Date de prise de fonction : février 2024

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