Offres d'emplois à Orange Cameroun juin 2026 : plusieurs postes ouverts

Orange Cameroun recrute pour des besoins de ses services les profils ci-dessous : 

• Contrôleur Financier Région

MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES

Contrôler l’activité de l’agence et préparer les reportings permettant de piloter les activités de l’agence

• S’assurer que toutes les ventes de la journée sont facturées, encaissées relativement au triptyque traditionnel de la comptabilité.
• Contrôler les opérations orange money effectuées par les Partenaires et le Grand-public (cash-in, cash out, Paiement marchand).
• Vérifier la cohérence entre le rapport d’activités et l’historique détaillé des ventes.
• Vérifier que la déclaration des quantités vendues est conforme aux encaissements et tenir un reporting des anomalies.
• Vérifier la cohérence entre la balance journalière de caisse (BJC) et le daily payment.
• Effectuer le rapprochement entre les versements en banque et les encaissements.
• S’assurer en fin de chaque journée que tous les lots saisis par le caissier de sa région sont postés et le relancer en cas de suspens
• 2 sur 4 constatés.
• Réaliser, après accord de la hiérarchie les inventaires et contrôles inopinés.
• Produire un état journalier de suivi des valeurs monétaires en accord avec le rapport d’activités et la BJC.
• Produire un état journalier des ramassages de fonds effectués.
• Transmettre les états de reporting au siège en fin de journée.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES:

Formation-type : BAC + 3 minimum en Informatique/Télécom ou équivalent

Expérience minimum : 3 ans minimum dans un domaine similaire

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PMO Business Development

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Coordonner les missions Business Development.

- Piloter l'ensemble du cycle d'exécution des missions Business Development : cadrage des cahiers des charges, structuration des équipes métiers, tenue des jalons, gouvernance opérationnelle et conformité des livrables aux exigences des parties prenantes.

- Anticiper et gérer les risques de planning, de scope et de qualité via des mécanismes d'escalade structurés, tout en maintenant une cadence d'exécution rigoureuse et orientée résultats.

Garantir la performance opérationnelle des projets Business Development.

- Mettre en place les outils de pilotage de la performance, les standards de restitution et les procédures d'engagement, en assurant une traçabilité complète des décisions, livrables et versions.

- Capitaliser sur les retours d'expérience via des post-mortems structurés pour alimenter des playbooks réutilisables, et servir de point de contact de référence lors des audits internes et Groupe.

Gérer les parties prenantes transverses et les aspects administratifs des projets.

- Assurer une proximité sans faille avec les parties prenantes externes en jouant un rôle d'interface stratégique, garant de la qualité des engagements et de l'excellence réputationnelle d'OCM.

- Effectuer les déplacements nécessaires pour préserver la qualité des relations commerciales et garantir un modèle de partenariat durablement gagnant-gagnant.

- Co-sécuriser la facturation dans les délais en veillant à la conformité contractuelle de chaque prestation, en lien étroit avec les équipes métiers et les parties prenantes concernées.

- Assurer le suivi du recouvrement et la remontée structurée des risques financiers auprès de la hiérarchie, avec consolidation de l'ensemble des éléments probants nécessaires.

Comment postuler ?

• Cliquez sur chaque poste ci-dessus pour plus d'informations et pour postuler
• Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible

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