Description de l'emploi - Senior Manager Juridique (2400000N)
Description
MISSIONS & ACTIVITES
Stratégie de la Division Juridique
- Définir la stratégie de la Division juridique en accord avec la stratégie de l'entreprise et des services généraux.
- Soutenir la mise en œuvre des politiques et procédures juridiques internes.
- Orienter la gestion des dossiers dans les différents domaines juridiques, dans le meilleur intérêt de l'entreprise.
- Secrétariat et gouvernance d'entreprise
- Veiller à l'efficacité des services de secrétariat de l'entreprise : du conseil d'administration et de ses comités, de la conformité de la gouvernance d'entreprise, du contrôle de la conformité juridique.
Gestion des précontentieux et des contentieux
- Apporter son soutien à la résolution des litiges, avec une implication particulière pour les dossiers litigieux importants.
- Approuver les rapports et les présentations au conseil d'administration sur les questions de contentieux.
- Développer et maintenir des relations fructueuses avec les conseillers externes.
Gestion des contrats
- Approuver l'approche globale en matière de contrats.
- Approuver tous les contrats de l'entreprise.
- Conseil juridique
- Approuver les principaux avis juridiques fournis par l'équipe juridique.
- Fournir à la direction générale et aux directions, départements et services internes de la société, des conseils juridiques solides et efficaces, le cas échéant.
Gestion de l’équipe juridique
- Animer, coordonner et superviser les activités de l’équipe juridique.
- Favoriser le développement des compétences : montée en compétence, formation etc.
- Gestion des parties prenantes
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes dans le domaine juridique.
- Gérer les avocats externes et autres conseillers en fonction des besoins.
Gestion des projets de l'entreprise
- Diriger le volet juridique de tous les projets de l'entreprise
- Assurer le suivi des Délégations de pouvoirs (DP) et Délégations de signatures (DS)
- Formaliser et mettre à jour les délégations de pouvoirs/signature et les subdélégations.
- Assurer les mises à jour et reporting y afférents.
Gestion du budget
- Définir le budget de la division juridique et du secrétariat de l'entreprise et veiller à ce que le budget validé ne soit pas dépassé
Qualifications
- Formation: Bac+4/5 Droit privé (de préférence droit des affaires)
- Expérience professionnelle: Au moins 05 à 08 ans dans un service Juridique, un cabinet d'Avocats d'affaires ou de Conseil Juridique à un poste de Responsabilité
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Liberté Akwa Boulevard de la liberté Douala 1864
Emploi: Support
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent
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