AURE RH
Intitulé du poste : Un (e) AGENT DE TERRAIN STAGIAIRE (H/F)
Missions :
Gestion des facings :
- Assurer la présentation et la disponibilité des produits dans les linéaires ;
- Vérifier la conformité des facings avec les normes de l'entreprise ;
- Proposer des améliorations pour optimiser la visibilité et la vente des produits.
- Conception des stickages :
- Créer des stickages attractifs et conformes aux normes de l'entreprise ; ∙ Assurer la mise en place des stickages dans les points de vente.
Supervision de site dans les grandes surfaces commerciales :
- Vérifier la présence et la disponibilité des produits ;
- Assurer la conformité avec les normes de l'entreprise et les exigences des clients ; ∙ Proposer des améliorations pour optimiser la vente et la satisfaction client.
Autres tâches :
- Participer à des événements promotionnels et des démonstrations de produits ;
- Collecter des données et des informations pour aider à l'amélioration des stratégies marketing ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Formation et expériences :
- Formation en marketing, commerce ou dans un domaine connexe
- Expérience dans le domaine de la vente ou du marketing (un stage ou un emploi étudiant est un plus).
Compétences Requises :
- Connaissance des principes de marketing et de vente ;
- Compétences en communication et en négociation ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
- Dynamique et motivé ;
- Apte à travailler dans un environnement rapide et changeant ;
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes ;
- Respectueux et professionnel dans les relations avec les clients et les collègues.
Conditions pour postuler : Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email :
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
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AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour une
entreprise spécialisée dans l’agroalimentaire Un (e) TRADE OFFICER (H/F)
Intitulé du poste : Un (e) TRADE OFFICER (H/F)
Missions :
- Exécuter le plan opérationnel validé par le département marketing dans son territoire d’action;
- Etre garant de l’image et de la notoriété de nos marqus commerciales et institutionnelle dans son périmètre de couverture via les respects du code de conduit attaché à sa fontion et en ligne directe y greffée;
- Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs assignés à chaque operation sous sa responsabilité;
- Interface marketing avec nos partenaires media; hors-media modern et traditionnal trade dans le but d’assurer une communication transversal et consolider une relation de confiance envers les tiers;
- Veiller à l’accompagnement et suivi de nos accords contractuel avec partenaires OOH ( Out Of Home);
- Suivi, supervision et animation des activations commerciales et promotionnelles (sampling, champagne, degustation, déstokage…..): respect des plans de tournées, suivi et reporting des ventes quotidiennes, relais clients, rapport photo, recommendation;
- Supervision et gestion des supports de communication sur le terrain, dans les points et lieu d’activation marketing;
- Veille concurentielle et benchmarking;
- Force de proposition suivant les travaux du marché;
- Relais entre le marketing et le commercial dans le cadre des activité trade;
- Respecter les chartes de déploiement institutionnelles et produits: ne pas cannibaliser une marque par une autre, toujours être vêtues aux couleurs de la marque en activation lors des descentes terrains etc…..
- Project champion évenementiel: suivi et implementation des participations des marques à tout évènement suivant le cahier de charge mis à disposition;
- Branding operator (mise en scène du matériel de branding tel que validé par la charte évenementielle dédiée) lors de toutes sorties OOH et suivi de la visibilité auprès des tiers type PLV (publicité sur lieu de vente);
- Suivre les brand girls et boys attachés à toute champagne promotionnelles; ceci, à l’atteinte de leurs objectifs-s’appuyant sur les outils de pilotage mis à disposition;
- Etablir un progress report journalier, mensuel et annuel pour le suivi du calendrier des activités.
Formation et expériences :
- Formation Minimum bac + 3 en Marketing, Commerce ou dans un domaine connexe ; ∙ Expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire ;
- Une expérience en agence serait un atout ;
- Etre bilingue.
Compétences Requises :
- Etre capable de rédiger une recommandation stratégique et élaborer un rapport statistique;
- Maitriser des outils de statistiques et de présentation : Excel, PowerPoint, etc…. ;
- Capacité d’analyse, de synthèse. L’anticipation, la réactivité, la proactivité;
- Aptitudes à être multitâches, orienté client et résultat;
- Porteur d’innovation et capacité à être autonome.
Lieu : Douala et Yaoundé
Conditions pour postuler : Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email :
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
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AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour une
entreprise spécialisée dans le numérique Un (e)
DATA ANALYST SENIOR (Expert Power BI) (H/F)
Intitulé du poste : Un (e) DATA ANALYST SENIOR (Expert Power BI) (H/F)
Mission principale :
Le data analyst spécialisé dans l'utilisation de Power BI est responsable de
la gestion et de l'optimisation des flux de données, ainsi que de la création
de tableaux de bord dynamiques pour soutenir la prise de décision stratégique
de nos clients. Il est également capable d'effectuer le suivi et la gestion
d'un projet dans sa globalité.
Activités Principales:
∙ Collecter des données (identifier sources de données et collaborer avec
l'équipe IT) ; ∙ Nettoyer et transformer des données (Power Query, SQL etc...)
;
∙ Modéliser des données (Langage DAX, structure de table...) ;
∙ Créer de tableaux de bord et de rapports interactifs, proposer des
indicateurs de performance en fonction des besoins ;
∙ Analyser des données descriptives et/ou prédictives et faire éventuellement
des recommandations ;
∙ Collaborer avec les équipes métiers (Finance, Marketing, Commercial,
Logistique...) ; ∙ Optimiser et automatiser des processus (Amélioration
continue) ;
∙ Suivre et maintenir des solutions BI (Analyser niveau d'utilisation,
surveiller et maintenant les tableaux de bord existants) ;
∙ Veiller technologique et innovation (Proposer des améliorations tenant
compte de l'évolution des outils BI) ;
∙ Documenter et faire le reporting interne (Rendre compte de l'avancement des
projets, documenter les processus internes...).
Formation et expériences :
∙ Diplôme : Bac+5 en informatique, data science, statistiques, finance,
comptabilité ou tout autre domaine connexe ;
∙ La maîtrise avancée de Power BI est indispensable. Une certification Power
BI ou en Business Intelligence serait un atout ;
∙ Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'analyse de donnée est
indispensable ; ∙ Une expérience en tant que Manager dans n'importe quel
domaine serait un plus.
Compétences Requises :
∙ Maîtrise de SQL pour l'extraction et la manipulation des données ;
∙ Maîtrise de Power BI : expertise dans la collecte, transformation (Power
Query), modélisation (DAX), et création de rapports interactifs ;
∙ Modélisation de données : compréhension des concepts de modélisation de
données relationnelles et multidimensionnelles ;
∙ Gestion et suivi de projet : (planification, organisation, pilotage...).
Qualités Personnelles :
COMPETENCES ANALYTIQUES ET METHOLOGIQUES :
∙ Forte capacité d’analyse des données, avec une aptitude à identifier des
tendances et des anomalies ;
∙ Capacité à interpréter les données et à les présenter sous forme de rapports
compréhensibles pour les non-spécialistes ;
∙ Connaissance des méthodes de gestion de projet (une expérience dans la
gestion de projet BI serait un plus).
COMPETENCES RELATIONNELLES ET COMMUNICATION :
∙ Excellentes compétences en communication pour interagir avec des équipes
pluridisciplinaires (comptabilité, finance, IT, direction) ;
∙ Aptitude à vulgariser les concepts techniques aux utilisateurs finaux ; ∙
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
pour comprendre et répondre à leurs besoins analytiques.
Lieu : Douala
Date limite d’envoi des candidatures : 12 Mai 2025
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email :
recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
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AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour une
entreprise spécialisée dans le numérique Un (e) ADMINISTRATEUR SYSTEMES &
RESEAUX (H/F)
Intitulé du poste : Un (e) ADMINISTRATEUR SYSTEMES & RESEAUX
(H/F)
Missions principales :
∙ Gérer l’environnement IT de l’entreprise : assurer l'administration, la
sécurité, la maintenance et l'évolution des infrastructures internes
(serveurs, réseaux, postes de travail, outils collaboratifs);
∙ Support aux projets BI : accompagner la mise en place des environnements
techniques nécessaires aux solutions BI, en garantissant la sécurité, la
confidentialité et la fiabilité des données manipulées;
∙ Gérer l’IT pour nos clients: administrer et sécuriser les infrastructures
informatiques de certains clients, proposer des solutions adaptées pour
optimiser leur performance et accompagner leur évolution technologique.
Activités Principales:
∙ Administrer, superviser et sécuriser les serveurs, réseaux, VPN et
équipements de l’entreprise et de ses clients;
∙ Installer, configurer et maintenir les environnements Windows Server, Linux,
et les outils collaboratifs (Microsoft 365, SharePoint, etc.);
∙ Mettre en place des politiques de sauvegarde, de chiffrement et de contrôle
d’accès pour garantir la protection des données;
∙ Collaborer avec les Data Analysts sur la sécurisation des flux et des
plateformes de données (Power BI, Azure);
∙ Assurer le support technique et la résolution des incidents ( niveaux 2 et
3); ∙ Participer aux projets de migration, virtualisation, sécurisation et
évolution des infrastructures IT;
∙ Réaliser une veille active sur les innovations technologiques, les risques
cybersécurité et la gouvernance des données.
Formation et expériences :
∙ Formation Bac +5 Administration Systèmes et Réseaux ou equivalent; ∙
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire (hors
stages et alternances);
∙ Certifications Microsoft (Azure Administrator, M365 Security), Cisco (CCNA)
ou équivalent seraient un plus.
Compétences Requises :
∙ Maîtrise des systèmes Windows Server, Active Directory, Azure, et/ou
Linux;
∙ Compétences solides en réseau : TCP/IP, VPN, VLAN, DNS, DHCP,
Firewalls;
∙ Maîtrise des technologies de virtualisation : Hyper-V, VMware ou
équivalents;
∙ Connaissances en cybersécurité : protection des accès, audits, politiques de
sécurité des données;
∙ Connaissance de l'environnement Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange
Online) et des passerelles Power BI.
Qualités Personnelles :
∙ Rigueur, méthode et forte sensibilité à la confidentialité des données ; ∙
Capacité d’analyse, sens de la priorisation et autonomie ;
∙ Excellent esprit d’équipe et aisance en communication ;
∙ Esprit d’initiative, capacité à proposer des améliorations techniques. Lieu
: Douala
Date limite d’envoi des candidatures : 12 Mai 2025
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email :
recrutement.cameroun@arekogroup.com
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AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour une
entreprise spécialisée dans le numérique Un (e)
DEVELOPPEUR FULL STACK (Siteweb & Application Mobile) (H/F)
Intitulé du poste :
Un (e) DEVELOPPEUR FULL STACK (Siteweb & Application Mobile) (H/F)
Missions principales :
∙ Développer et maintenir des applications mobiles (Android/iOS) adaptées aux
besoins internes et clients ;
∙ Concevoir et réaliser des sites web vitrines modernes, respectant les
standards UX/UI ;
∙ Participer à l’élaboration des spécifications techniques et à la rédaction
de la documentation associée ;
∙ Collaborer avec les pôles Communication, Efficience et Consulting pour
assurer une parfaite intégration des aspects techniques, visuels et
fonctionnels ;
∙ Réaliser une veille technologique active pour proposer des solutions
innovantes et optimisées.
Activités Principales:
∙ Développer le front-end : interfaces utilisateurs responsives et accessibles
;
∙ Développer le back-end : conception et gestion de bases de données, création
d'API, sécurisation des échanges ;
∙ Intégrer de services tiers via API (REST, GraphQL) ;
∙ Tester, déployer et maintenir des applications et sites livrés ;
∙ Veille technologique et innovation (Proposer des améliorations tenant compte
de l'évolution des outils) ;
∙ Documenter et faire le reporting interne (Rendre compte de l'avancement des
projets, documenter les processus internes...).
Formation et expériences :
∙ Formation Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Développement Logiciel,
Ingénierie Logicielle, ou équivalent
∙ Une première expérience professionnelle est un plus (CDI, alternance ou
stage significatif)
∙ Stage de fin d’étude Bac +5 accepté si forte motivation et compétences
techniques solides.
Compétences Requises :
∙ Front-end : HTML5, CSS3, JavaScript (frameworks tels que React, Vue.js, ou
équivalent) ; ∙ Back-end : Node.js, PHP, Python ou technologies similaires ;
∙ Développement mobile : Flutter, React Native, natif ( Kotlin pour Android,
Swift pour iOS ) - Base de données : MySQL, PostgreSQL ou MongoDB.
Qualités Personnelles :
∙ Rigueur, autonomie et capacité d’organisation ;
∙ Sens de l’initiative et proactivité dans la résolution de problèmes ;
∙ Excellent esprit d’équipe et aisance en communication ;
∙ Curiosité technologique et volonté d'apprendre en continu ;
∙ Sens du service client et alignement avec les valeurs de création de valeur,
proximité client et efficience.
Lieu : Douala
Date limite d’envoi des candidatures : 12 Mai 2025
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Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
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AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour une
entreprise spécialisée dans le numérique Un (e) COMMUNITY MANAGER (H/F)
Intitulé du poste : Un (e) COMMUNITY MANAGER (H/F)
Missions principales :
∙ Développer l’image de l’entreprise, de créer et animer une communauté
engagée autour de nos valeurs d'efficience et de performance, et de
positionner LF COMPANY comme une référence sur son marché. Elaborer et mettre
en œuvre des stratégies digitales pour atteindre ces objectifs;
∙ Responsable de la communication digitale de certains de nos clients, en leur
proposant une gestion complète de leur image sur les réseaux sociaux, à
l’image de celle menée pour notre entreprise.
Activités Principales:
∙ Définir et exécuter des stratégies de communication digitale pour
l’entreprise et ses clients;
∙ Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok,
etc.); ∙ Concevoir et publier des contenus graphiques, visuels et vidéos
adaptés aux différentes audiences;
∙ Développer et fédérer des communautés autour de l’entreprise et des marques
clients; ∙ Mettre en place et piloter des campagnes de visibilité, analyser
les performances ( KPIs, reporting );
∙ Assurer une veille constante sur les tendances du marché, les nouveautés
digitales et concurrentielles.
Formation et expériences :
∙ Formation Bac +3 à Bac +5 en Communication Digitale, Marketing, Médias
Numériques, ou équivalent Première expérience en community management ou
création de contenu appréciée (stage ou alternance accepté si solide);
∙ Bonne maîtrise des outils de création graphique et video.
Compétences Requises :
∙ Maîtrise des outils de création graphique : Canva, Figma, ou
équivalents;
∙ Compétences en montage vidéo (Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve ou
autre);
Bonne culture des réseaux sociaux et de leurs algorithms;
∙ Excellentes compétences rédactionnelles ( orthographe, style, ton adapté aux
réseaux;
∙ Capacité à utiliser des outils de planification et de gestion de contenus
(Hootsuite, Buffer, ou similaires).
Qualités Personnelles :
∙ CREATIVITE, autonomie, et sens de l’initiative ;
∙ Très bon relationnel et capacité à comprendre les besoins clients ;
∙ Organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
∙ Curiosité, esprit d’analyse et goût pour la veille sectorielle.
Lieu : Douala
Date limite d’envoi des candidatures : 12 Mai 2025
Conditions pour postuler :
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recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
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