Recrutement et offres d'emploi à l'OAPI : Chef de Service des Etudes et de la Prospective

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des candidatures pour le recrutement d’un (e) administrateur systèmes et réseaux.

Titre du Poste : Administrateur Systèmes et Réseaux

Catégorie : SG7

Niveau (Grade) : Cadre de Maîtrise Niveau II

Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement 

Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois (3) mois 

Unité Administrative : Direction des Systèmes d’Information et de la Publication 

Date de clôture de dépôt de candidatures : 20 mars 2024

Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois (3) mois Unité Administrative : Direction des Systèmes d’Information et de la Publication Date de clôture de dépôt de candidatures : 20 mars 2024

Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)

Conditions d’éligibilité

• Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun. - être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ;
• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Attributions principales

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’information et de la Publication, le titulaire du poste est chargé principalement de :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ;
• Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des systèmes pour proposer des améliorations ;
• Mettre en place et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation).
• Installer et administrer les systèmes d’exploitation (Windows, Linux) ; 
• Assurer la traçabilité et l’exploitation des événements survenus au sein du système ; 
• Configurer les outils de supervision système (NSM, Netbackup…) ;
• Assurer le reporting ;
• Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d’antivirus, des éléments de sécurité ;
• Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction.
• Mesurer et optimiser les performances du système ;
• Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes ;
• Prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets système ; 
• Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets ;
• Assister les utilisateurs dans la résolution de leurs demandes ;
• Gérer les droits d’accès des utilisateurs ;
• Accompagner et former les utilisateurs au quotidien ;
• Assurer toute autre tâche connexe à lui confiée.

Qualifications requises :

• Etre titulaire d’une licence en informatique, réseaux et télécommunications ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
• Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans l’administration des systèmes d’exploitation ;
• Avoir des connaissances de l’administration d’un réseau (Cisco, BGP, OSPF…) ; 
• Avoir des connaissances de l’installation, de la configuration, du dépannage d’un parc informatique ;
• Avoir des connaissances sur les logiciels open source de surveillance du réseau (Nagios, Cacti) ;
• Avoir des connaissances des bases de données et de leur administration (Oracle, SQL Server…) ;
• Avoir des connaissances des langages de programmation (JAVA, Scripts Shell…) ; ➢ avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais et être capable de travailler sous pression ;
• avoir une excellente connaissance de la langue française. Une connaissance de la langue anglaise serait un atout.
• Les certifications CISCO, MICROSOFT et LINUX seront des atouts ;
• Une bonne connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout.

Composition du dossier de candidature

Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après : 

• Une lettre de motivation ;
• un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
• un curriculum vitae détaillé ;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification, certificats de travail ;
• une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ;
• un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales.

Rémunération

Le poste est classé à la catégorie SG7 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

Eléments du dossier d’engagement

Le/la candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :

• présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ;
• fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un acte de détachement.

Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés

• Les dossiers de candidature doivent nécessairement être soumis à l’adresse suivante : https://online.forms.app/oapi-file/ars

Les candidatures physiques peuvent être déposés, sous pli fermé avec la mention de l’emploi sollicité, à l'OAPI ou envoyés à l'adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi. Monsieur le Directeur Général de l'OAPI

BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)

Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 57 27

NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et soumis via la plateforme indiquée seront analysés.

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