Recrutement et offres d'emploi à l'OAPI : Chargé(e) de communication et d’accueil

Cameroon Desks
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L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des candidatures pour le recrutement d’un(e) Chargé(e) de communication et d’accueil.

Titre du Poste : Chargé(e) de communication et d’accueil

Catégorie : SG6

Niveau (Grade) : Cadres de maîtrise niveau I

Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement 

Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois (3) mois 

Unité Administrative : Cabinet du Directeur Général

Date de clôture de dépôt de candidatures : 20 mars 2024

Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)

Conditions d’éligibilité
  • Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun. - être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ;
  • jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Attributions principales

Sous la responsabilité du Directeur de Cabinet, le titulaire du poste est chargé principalement de :
  • d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie et un plan de communication par les canons digitaux, médias et hors-médias ;
  • de définir des objectifs clairs des efforts d’information et de communication à déployer ; ➢ de proposer les outils de communication adaptés aux différentes cibles afin d’améliorer la visibilité de l’OAPI ;
  • d’organiser la diffusion et la visibilité des activités de l’OAPI dans les états membres ; ➢ de concevoir tous types de supports visuels et des contenus de communication sous la supervision de l’OAPI ;
  • de faire la veille digitale et produire des rapports périodiques ;
  • de proposer toute autre action jugée utile pour communiquer et assurer une bonne visibilité de l’OAPI ;
  • d’accueillir, renseigner et orienter les usagers/visiteurs de l’Organisation ; ➢ de recevoir et transmettre les appels téléphoniques ;
  • assurer toute autre tâche connexe à lui confiée.
Qualifications requises 
  • Etre titulaire d’un BTS en communication d’entreprises ou journalisme ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
  • Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication au service d’une institution similaire ;
  • Avoir des connaissances en marketing d’entreprises ;
  • Justifier d’au moins une expérience en matière d’accueil des visiteurs ; ➢ Avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des délais et être capable de travailler sous pression ;
  • Avoir une aptitude et de l’expérience dans l’implémentation de la communication digitale ;
  • Avoir une excellente connaissance de la langue française. Avoir une connaissance de la langue anglaise serait un atout ;
  • Avoir des connaissances de la propriété intellectuelle serait un atout.
Composition du dossier de candidature

Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après : 
  • Une lettre de motivation ;
  • un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
  • un curriculum vitae détaillé ;
  •  un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  • une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification, certificats de travail ;
  • une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ;
  • un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitudes physiques et mentales.
Rémunération

Le poste est classé à la catégorie SG6 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

Eléments du dossier d’engagement

Le/la candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :
  • présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ;
  • fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un acte de détachement.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés :

Les dossiers de candidature doivent nécessairement être soumis à l’adresse suivante : https://online.forms.app/oapi-file/com

Les candidatures physiques peuvent être déposés, sous pli fermé avec la mention de l’emploi sollicité, à l'OAPI ou envoyés à l'adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi. Monsieur le Directeur Général de l'OAPI

BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)

Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 57 27

NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et soumis via la plateforme indiquée seront analysés.

 Lire aussi >> :  Recrutement et offre d'emploi : PANZANI CAMEROUN SA

                          OFFRES D'EMPLOI PLAN International Cameroon : plusieurs postes vacants

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